2010年，Doug Jacob(聯(lián)合總裁兼首席創(chuàng)意官)、Michael Lastoria(聯(lián)合總裁)和 Charlie Walk 共同創(chuàng)立 JWALK。此后，他們的專家團隊成為目的導向創(chuàng)意設計領域的領跑者，參與多個生活方式品牌的品牌構建和數字通訊，涉及美妝、時尚、奢侈品、酒店、烈酒、消費者包裝品等行業(yè)。2013年，Charlie Walk 離開公司出任環(huán)球音樂旗下唱片公司 Republic Records 總裁。

　　JWALK 在曼哈頓擁有一間占地 1萬平方英尺的工作室，但員工人數“可能永遠不會超過 40人”。公司 60%的工作與數字媒體相關，剩余部分為品牌研發(fā)。Doug Jacob 表示：“不僅是設計logo，還有尋找品牌的目標，并通過各種方式，幫助其實現(xiàn)目標?！惫竞献鞯钠放瓢ǔ鮿?chuàng)品牌 SoulCycle、成熟品牌 Lacoste 等。

　　收購 JWALK 能提高資生堂的創(chuàng)新能力和速度，同時符合集團 2020年的目標：通過有效的數字戰(zhàn)略和以消費者為導向的市場營銷方案，加速品牌成長。資生堂集團總裁兼 CEO 魚谷雅彥(Masahiko Uotani)表示：“創(chuàng)意卓越是消費者溝通的核心，也是我們打造聲望品牌價值的關鍵。我堅信具備專業(yè)數字通訊知識的 JWALK 能為我們帶來無形的價值，提高市場營銷力量?！?/p>

　　資生堂美國總裁兼 CEO Marc Rey 強調了創(chuàng)意在受數字技術驅動的美妝業(yè)務中的重要性?！拔覀兯诘男袠I(yè)需要將消費者的理性和感性溝通相結合。我們不是出售洗滌劑，而是出售美妝品牌。創(chuàng)意力量和敏捷度對一個品牌的成功至關重要?！?/p>

　　收購完成后，JWALK 將作為資生堂美國的一部分，與資生堂的品牌團隊親密合作，參與從創(chuàng)意、戰(zhàn)略到執(zhí)行的整個創(chuàng)意流程。JWALK 將提供創(chuàng)新理念，數字知識、創(chuàng)意支持，協(xié)助增強每個品牌在所有消費者接觸點中的創(chuàng)意統(tǒng)一性。

　　JWALK 已與資生堂集團旗下的 bareMinerals、Buxom 品牌合作了四年。收購完成后，Doug Jacob 將出任資生堂美國首席創(chuàng)意總監(jiān)，直接向資生堂全球美妝卓越中心總裁 Jill Scalamandre 匯報工作。

　　Marc Rey 對本次收購的財物條款不予置評，但他透露，JWALK 將繼續(xù)與其他行業(yè)——非資生堂集團競爭對手的公司合作，以保持 JWALK 源源不斷的靈感?！白?JWALK 的人才了解其他行業(yè)的動態(tài)，將其運用至我們的品牌很重要?！?/p>

　　Marc Rey 表示，JWALK 90%的精力將用于美妝，尤其是核心美國品牌。但在其他海外項目方面，JWALK 將進行全球合作，如資生堂位于法國的香水項目等。魚谷雅彥表示：“很期待 JWALK 能與我們的東京創(chuàng)意團隊合作開發(fā)關鍵項目，在全球范圍傳達卓越的創(chuàng)新能力?！?/p>