? 　Burberry Group PLC (BRBY.L) 博柏利在一季度實(shí)現(xiàn)比市場預(yù)期快一倍的復(fù)蘇速度，刺激周三股價(jià)高開5.4%。

　　在中國大陸和英國本土市場的推動下，截至6月30日的一季度Burberry Group PLC 博柏利的同店銷售實(shí)現(xiàn)4%的增長，優(yōu)于四季度和分析師預(yù)測的2%，也是2016財(cái)年一季度以來的最高增速。其中亞太地區(qū)的增速達(dá)14%-16%，EMEIA 也有高個(gè)位數(shù)的增長，比截至3月30日的2017下半財(cái)年的雙位數(shù)有所放緩，美洲依舊在收縮。

　　首席財(cái)務(wù)官Julie Brown 在業(yè)績發(fā)布會上向分析師表示，英國的本土需求仍然強(qiáng)勁，以雙位數(shù)速度增長，但隨著英國脫歐公投已經(jīng)滿一年，整體英國市場的增長已經(jīng)開始下降。至于另一個(gè)增長市場——中國，Julie Brown 指出中國消費(fèi)者的信心已經(jīng)反彈，加強(qiáng)了內(nèi)地和香港的增長。

　　一季度集團(tuán)零售收入按年上漲13%至4.78億英鎊，略勝市場期望的4.71億英鎊。撇除匯率影響后漲幅縮窄至3%，持平于下半財(cái)年。

　　這是Burberry Group PLC 博柏利新首席執(zhí)行官M(fèi)arco Gobbetti 本月初從Christopher Bailey 接過CEO 頭銜之后的第一個(gè)財(cái)報(bào)。他在季報(bào)中表示對開始Burberry CEO 的工作感到“高興”，此外一季度表現(xiàn)令人滿意，但目前Burberry 和奢侈品行業(yè)仍處于重大變革時(shí)期，因此會繼續(xù)重視接下來的工作。

　　期內(nèi)集團(tuán)進(jìn)一步削減SKU，5月SKU 的數(shù)量比去年同期減少超過一成，與此同時(shí)皮具銷售實(shí)現(xiàn)14%-16%的增長，新款DK88 得到顧客的積極反應(yīng)。集團(tuán)指出主線門店的客流仍然面對挑戰(zhàn)，不過轉(zhuǎn)化率較去年同期有所提高，且高端回頭客的消費(fèi)也促進(jìn)了增長。電子商務(wù)方面，移動端銷售已經(jīng)占電子商務(wù)的40%，另一方面，中國的在線銷售按年翻了一番。

　　Burberry Group PLC 博柏利仍然預(yù)期全年可節(jié)省5,000萬英鎊，以達(dá)到在2019年之前削減至少1億英鎊開支的目標(biāo)。經(jīng)調(diào)整稅前利潤預(yù)期也不變，但匯率浮動對該指標(biāo)的影響從4月的3,000萬英鎊下調(diào)至2,500萬英鎊。市場對全年經(jīng)調(diào)整稅前利潤的平均期望為4.56億英鎊，2017財(cái)年該集團(tuán)的經(jīng)調(diào)整稅前利潤為3.948億英鎊，同比下滑5.1%。

　　為節(jié)省開支，Julie Brown 今天宣布放棄在英國東北部約克郡建廠的計(jì)劃，她也提到脫歐的不確定性也是終止該投資項(xiàng)目的原因之一。該集團(tuán)在2015年表示將投資5,000萬英鎊在2019年之前把約克郡利茲的歷史建筑Temple Works 改造為工廠，并創(chuàng)造200個(gè)職位。管理層去年已經(jīng)宣布暫停該計(jì)劃。

　　“(建廠)是一個(gè)重大的決定，涉及大筆投資，因此我們決定擱置”，Julie Brown 表示，她強(qiáng)調(diào)未來集團(tuán)還是有可能在英國增設(shè)工廠，而且在利茲設(shè)立商業(yè)服務(wù)中心的計(jì)劃不變。該集團(tuán)會把英國和EMEIA 地區(qū)的財(cái)務(wù)、人力資源、采購和部分客服及IT 職能的約300名員工重置在該服務(wù)中心。

　　RBC Capital Markets LLC 加皇資本市場分析師Rogerio Fujimori 指出成本削減和現(xiàn)金回報(bào)對Burberry Group PLC (BRBY.L) 的股價(jià)有支持，但他提醒該集團(tuán)的美國百貨公司業(yè)務(wù)仍然面臨強(qiáng)勁的逆風(fēng)。

　　MainFirst Bank AG 分析師John Guy 認(rèn)為Marco Gobbetti 會采取領(lǐng)導(dǎo)LVMH Mo?t Hennessy Louis Vuitton SE (LVMH.PA) 路威酩軒集團(tuán)旗下品牌Givenchy 紀(jì)梵希和Céline 賽琳時(shí)的類似策略，加強(qiáng)對品牌分銷的控制并進(jìn)一步清理批發(fā)渠道，寧愿犧牲短期銷售也要保護(hù)和提升品牌形象，且從長遠(yuǎn)來說提高生產(chǎn)力。

　　Burberry Group PLC 博柏利將于13日周四召開年度股東大會。小股東例牌在會前造勢唱反調(diào)，反對該集團(tuán)的高薪酬政策。The Investment Association 和Institutional Shareholder Services 都呼吁投資者在會上對年度薪酬報(bào)告投反對票，他們認(rèn)為該集團(tuán)向今年1月才加盟的首席財(cái)務(wù)官Julie Brown 和現(xiàn)已改任集團(tuán)總裁兼首席創(chuàng)意官的Christopher Bailey 支付過高的酬金。

　　Institutional Shareholder Services 指出Christopher Bailey 的薪酬高于富時(shí)100指數(shù)公司CEO 的平均水平，今年他的組合薪酬為540萬英鎊。2014年的年度股東大會上，Christopher Bailey 的薪酬方案遭到過半股東的反對。

　　Julie Brown 在6月已經(jīng)放棄了合共240萬英鎊的薪酬組合，意味著她自愿減薪，但The Investment Association 仍抗議她在入職時(shí)所獲得價(jià)值400萬英鎊的Burberry Group PLC 博柏利集團(tuán)股份獎勵。

　　新CEO Marco Gobbetti 的基本年薪為110萬英鎊，年度獎金可相當(dāng)于基本年薪的200%。

　　持股約0.5%的股東Royal London Asset Management 也已經(jīng)表態(tài)不僅會反對薪酬報(bào)告，也會反對董事會主席John Peace 和薪酬委員會主席Fabiola Arredondo 的連任。Burberry Group PLC 博柏利此前已經(jīng)披露John Peace 的退休計(jì)劃，目前集團(tuán)已經(jīng)在物色新主席的人選，預(yù)計(jì)最遲在2018年底前公布。

　　Julie Brown 今天對分析師表示關(guān)于薪酬的疑問應(yīng)該由薪酬委員會回答，但她強(qiáng)調(diào)集團(tuán)會繼續(xù)與股東進(jìn)行溝通。