2018-2023年中國礦業(yè)鐵道車輛行業(yè)供需趨勢及投資風險研究報告
隨著礦業(yè)鐵道車輛行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內外優(yōu)秀的礦業(yè)鐵道車輛企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深入研...
特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）于7月1日發(fā)布了面向所有美國小時工的考勤新政策。新政策明確了員工遲到早退的處罰措施。
特斯拉公布員工考勤新政。
北京時間7月14日午間消息，據(jù)美國媒體獲得的文件顯示，特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）于7月1日發(fā)布了面向所有美國小時工的考勤新政策。新政策明確了員工遲到早退的處罰措施。特斯拉表示，這是為了讓考勤更公平。例如，遲到10分鐘的員工不會與遲到1小時的員工受到同樣的處罰。
幾周前，特斯拉宣布將裁員至少9%，大約4000人。特斯拉正在努力提升Model 3電動汽車的產量，并于今年下半年實現(xiàn)正向的現(xiàn)金流和盈利。
新政策規(guī)定，如果員工無故遲到或早退1分鐘，經理就可以記錄。如果員工被記錄到一定次數(shù)，那么就會被解雇。此外，與已經在特斯拉工作超過3個月的老員工相比，特斯拉對新員工的要求更嚴格。例如，老員工遲到5分鐘達到9次，或是遲到1小時達到5次，就會被解雇。
此外，為了滿足“關鍵的業(yè)務需求”，在副總裁或更高級別管理者的要求下，員工可能被臨時通知加班。
特斯拉的小時工包括工廠、呼叫中心、服務中心和道路救援團隊的員工。
特斯拉對此回應稱：“根據(jù)員工反饋，我們近期更新了考勤政策，使之更加公平和靈活。我們對生產團隊的努力工作表示感謝，并定期評估員工的工作政策。政策的更新已進行了近兩個月時間，與你在其他公司看到的情況類似?！?/p>
特斯拉中國工廠落地上海
特斯拉已宣布將在華建造全球第二家超級工廠，該工廠落戶上海臨港，預計在兩到三年內達成產能50萬輛的目標。為了此事，特斯拉CEO馬斯克來到了上海出席相關活動，之后又訪問了北京。
7月10日，特斯拉汽車公司首席執(zhí)行官伊隆·馬斯克與上海市政府簽署了協(xié)議，開始在全球建造第二家超級工廠。同時，特斯拉宣稱在獲得批準和許可后不久就會開工建設。據(jù)介紹，特斯拉公司將在臨港地區(qū)獨資建設集研發(fā)、制造、銷售等功能于一體的特斯拉超級工廠。值得注意的是，這家工廠還需要兩到三年的時間才能達到預期的產能50萬輛的目標。
另外，特斯拉已經宣布特斯拉（北京）科技創(chuàng)新中心已設立在北京，主要包括電動汽車及零備件、電池、儲能設備及信息技術的研究、開發(fā)等。北京是特斯拉進入中國的首站和總部，也是特斯拉在華最大的市場之一。
細分市場研究 可行性研究 商業(yè)計劃書 專項市場調研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
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