應用型人才缺口巨大 我國工業(yè)機器人發(fā)展嚴重受阻

• 2020年12月25日 HouChunLu來源：互聯(lián)網 647 37
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工業(yè)機器人是智能制造的關鍵因素，其發(fā)展是我國從制造大國走向制造強國的重要推手。為進一步加速工業(yè)機器人的產業(yè)發(fā)展，推動智能制造前進步伐，2020年，國家及地方政府圍繞工業(yè)機器人領域發(fā)布多項產業(yè)促進政策。

工業(yè)機器人是智能制造的關鍵因素，其發(fā)展是我國從制造大國走向制造強國的重要推手。為進一步加速工業(yè)機器人的產業(yè)發(fā)展，推動智能制造前進步伐，2020年，國家及地方政府圍繞工業(yè)機器人領域發(fā)布多項產業(yè)促進政策。

從2018-2020年我國工業(yè)機器人產量累計增長率來看，我國工業(yè)機器人產業(yè)經歷了2019年行業(yè)“嚴冬”之后，自今年4月起逐步回暖，目前已進入加速增長期。新冠肺炎疫情之下，中國工業(yè)機器人企業(yè)化危機為商機，工業(yè)機器人產量實現(xiàn)逆勢上揚，預計2020年11-12月以及2021年工業(yè)機器人產量有望保持高速增長態(tài)勢。

盡管今年我國工業(yè)機器人市場呈回暖態(tài)勢，但人才供需是目前制約中國工業(yè)機器產業(yè)發(fā)展的核心問題。

人才供需矛盾問題日益凸顯，應用型人才缺口巨大。在勞動力供需矛盾、企業(yè)轉型升級、國家戰(zhàn)略需求等因素影響下，中國已連續(xù)多年成為全球最大的工業(yè)機器人應用市場，工業(yè)機器人作為技術集成度高、應用環(huán)境復雜、操作維護較為專業(yè)的高端裝備，對應用型人才有著多層次的需求。目前，國內中職院校在工業(yè)機器人應用方面的對口專業(yè)剛剛興起，欠缺多層次人才培養(yǎng)經驗，大部分應屆畢業(yè)生需經長期的二次培訓方可達到工業(yè)機器人企業(yè)用人要求，并且一臺工業(yè)機器人需要3至5名調試維護和系統(tǒng)集成開發(fā)人才方可發(fā)揮其最大效益，導致國內工業(yè)機器人產業(yè)面臨巨大的應用型人才缺口問題。

針對制約我國工業(yè)機器人產業(yè)發(fā)展的問題，提出“十四五”時期我國工業(yè)機器人產業(yè)發(fā)展對策。

以提高創(chuàng)新能力為主旨，攻克技術壁壘。一是政府方面需健全工業(yè)機器人科技人才培養(yǎng)激勵機。聯(lián)合培養(yǎng)人才，支持國際人才流動，吸引海外人才來華創(chuàng)業(yè)。二是企業(yè)方面需加強與國外企業(yè)合作，通過人才引進增強自身人才培養(yǎng)實力，通過校企合作，共同培養(yǎng)滿足市場需求的實用型人才。三是高校方面需緊跟市場發(fā)展需求和國家政策號召，加快相關專業(yè)開設工作，均衡培養(yǎng)各類人才，積極與企業(yè)互動交流，促使高校人才在企業(yè)實踐中提升自身專業(yè)技能。

中國工業(yè)機器人產業(yè)起步較晚工業(yè)機器人行業(yè)屬于技術密集型行業(yè)，對從業(yè)人員的行業(yè)經驗和技術水平具有較高要求。在核心零部件和本機制造領域，掌握核心技術的研發(fā)技術人員及具備豐富經驗積累的裝配人員較為缺乏;在系統(tǒng)集成領域，缺乏具備跨學科能力的專業(yè)人才，現(xiàn)場調試、維護操作與運行管理等應用型人才的培養(yǎng)力度依然有所欠缺。以往單純依托對口專業(yè)學校輸送專業(yè)人才的培養(yǎng)機制已較難滿足未來行業(yè)人才需求，需要政府、企業(yè)、教育機構、第三方行業(yè)組織共同推動中國工業(yè)機器人行業(yè)的人才培養(yǎng)與發(fā)展。欲想知道工業(yè)機器人市場發(fā)展現(xiàn)狀調查及供需格局分析預測，請點擊《2020-2025年工業(yè)機器人市場發(fā)展現(xiàn)狀調查及供需格局分析預測報告》

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