近年來(lái),我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)沖擊較大,如何適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境是許多企業(yè)面臨的新的挑戰(zhàn)。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新技術(shù)、新商業(yè)模式的出現(xiàn)不斷地沖擊著傳統(tǒng)的科學(xué)理論和企業(yè)模式,企業(yè)家和高級(jí)管理人員需要不斷參加培訓(xùn)并補(bǔ)充新的管理知識(shí)才能領(lǐng)導(dǎo)
近年來(lái),隨著我國(guó)對(duì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的鼓勵(lì),大量初創(chuàng)企業(yè)的誕生為行業(yè)帶來(lái)了巨大新增人才需求。
2023中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展空間 培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)需求分析
在培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展迅速,國(guó)家政策利好培訓(xùn)的風(fēng)口,職業(yè)培訓(xùn)是教育各細(xì)分賽道中體量最大的賽道,相比較于普通教育,職業(yè)教育依然處于弱勢(shì)地位,發(fā)展完善現(xiàn)代化培訓(xùn)仍面臨重重阻礙,但從國(guó)家發(fā)展職業(yè)教育的決心和相關(guān)決策上來(lái)看,職業(yè)培訓(xùn)地位將逐漸提高,并能在實(shí)現(xiàn)我國(guó)職業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)代化過(guò)程中顯現(xiàn)出職業(yè)教育的特有優(yōu)勢(shì)和特色,培訓(xùn)未來(lái)前景一片向好。
根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)與深度前景展望研究報(bào)告》顯示:
2019-2020年我國(guó)教育培訓(xùn)行業(yè)整體行情較好,海外上市公司總市值大幅增加。但2021年年初以來(lái),教育培訓(xùn)行業(yè)監(jiān)管政策收緊,股票價(jià)格大幅下跌,板塊總市值持續(xù)萎縮,由2020年的8651億元驟降至4578億元。
2021年《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》出臺(tái)后,教育培訓(xùn)投融資市場(chǎng)開(kāi)始降溫,截至2021年10月,共發(fā)生投資事件319起,投資金額達(dá)841.25億元,較2020年已出現(xiàn)下降趨勢(shì)。
近年來(lái),我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速,信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)沖擊較大,如何適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境是許多企業(yè)面臨的新的挑戰(zhàn)。新經(jīng)濟(jì)環(huán)境、新技術(shù)、新商業(yè)模式的出現(xiàn)不斷地沖擊著傳統(tǒng)的科學(xué)理論和企業(yè)模式,企業(yè)家和高級(jí)管理人員需要不斷參加培訓(xùn)并補(bǔ)充新的管理知識(shí)才能領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),新形勢(shì)新問(wèn)題使企業(yè)更加主動(dòng)地尋求外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的智力支持以滿足持續(xù)發(fā)展的需要。
2021年6月30日,人社部印發(fā)《"技能中國(guó)行動(dòng)"實(shí)施方案》,在"十四五"期間組織實(shí)施"技能中國(guó)行動(dòng)",以培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國(guó)工匠為先導(dǎo),帶動(dòng)技能人才發(fā)展。國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變帶來(lái)了人才需求轉(zhuǎn)變,當(dāng)前人才市場(chǎng)供需失衡,教育供給和產(chǎn)業(yè)需求還未形成產(chǎn)教良性互動(dòng)的格局,未來(lái)5年,新職業(yè)的人才需求規(guī)模龐大,高技能人才缺口近千萬(wàn),這為培訓(xùn)賽道帶來(lái)了結(jié)構(gòu)性的機(jī)會(huì)。
數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)范圍內(nèi)共現(xiàn)存49.34萬(wàn)家培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)。廣東、江蘇和山東,分別以10.1萬(wàn)家、4.7萬(wàn)家和4.5萬(wàn)家位列前三。從注冊(cè)量上來(lái)看,2019年相關(guān)企業(yè)注冊(cè)量達(dá)7.4萬(wàn)家,同比增長(zhǎng)36%;2020年共新增8.1萬(wàn)家,同比增長(zhǎng)10%。2021年新增8.5萬(wàn)家。
從城市分布上看,企查查數(shù)據(jù)顯示,培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)存量前10的城市中,有3座城市都來(lái)自廣東省,包括深圳市、廣州市和東莞市,其中深圳市數(shù)量最多,達(dá)5.1萬(wàn)家,占據(jù)了廣東省總量的50%。杭州市、濟(jì)南市以及長(zhǎng)沙市分別近2萬(wàn)家、1.5萬(wàn)家和1.2萬(wàn)家位列三至五位。
與以公校為主的職業(yè)教育相比,民辦學(xué)校更注重職業(yè)培訓(xùn)細(xì)分市場(chǎng),這促成了近年來(lái)培訓(xùn)企業(yè)收入的快速增長(zhǎng)和盈利能力的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。培訓(xùn)市場(chǎng)按服務(wù)對(duì)象分為個(gè)人2C市場(chǎng)和企業(yè)組織2B市場(chǎng)。2C市場(chǎng)的培訓(xùn)包括中等職業(yè)和高等職業(yè)教育,以及會(huì)計(jì)/IT/公務(wù)員考試培訓(xùn)、汽車修理/烹飪/美容沙龍/計(jì)算機(jī)/NC培訓(xùn)、專業(yè)素養(yǎng)/興趣和愛(ài)好發(fā)展的職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育。2B市場(chǎng)的職業(yè)培訓(xùn)滿足專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)和經(jīng)驗(yàn)咨詢培訓(xùn)等需求。當(dāng)前,我國(guó)大中城市就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)結(jié)構(gòu)人才短缺問(wèn)題日益突出。
在一二線城市激烈的就業(yè)壓力下,職業(yè)考試認(rèn)證和技能培訓(xùn)可為求職者提供培訓(xùn)服務(wù),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在效用方面,考試認(rèn)證主要起到能力認(rèn)可的作用,而技能培訓(xùn)則旨在提高求職者的專業(yè)能力。在國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的背景下,新興產(chǎn)業(yè)中專業(yè)能力強(qiáng)的人才短缺,將帶來(lái)細(xì)分職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展,影視媒體、體育產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域也將面臨巨大的專業(yè)人員缺口。
職業(yè)培訓(xùn)2C市場(chǎng)潛在客戶數(shù)量多,產(chǎn)業(yè)空間具備可觀挖掘潛力;走差異化路線、品牌影響力強(qiáng)的企業(yè)將脫穎而出;未來(lái)網(wǎng)上教育邊際效益突出。2B市場(chǎng)的空間在于強(qiáng)大的購(gòu)買力和客戶粘性。對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),能夠滿足企業(yè)的多樣化需求,專業(yè)化的定制化服務(wù)能力是關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)因素。
深圳已然成為外來(lái)人口數(shù)量超本地人口最多的城市,是年輕人的創(chuàng)業(yè)基地。據(jù)大數(shù)據(jù)顯示,深圳注冊(cè)的企業(yè)已經(jīng)向200萬(wàn)家靠近,中小企業(yè)數(shù)量超過(guò)130萬(wàn)家。大多數(shù)中小企業(yè)從政府和行業(yè)中獲得社會(huì)資源較少,近年來(lái)有些地方政府開(kāi)始逐漸建立了支持中小企業(yè)發(fā)展的服務(wù)中心。
繼2019年高職院校擴(kuò)招100萬(wàn)人之后,2020年和2021年高職院校繼續(xù)擴(kuò)招200萬(wàn)人,職業(yè)技能培訓(xùn)3500萬(wàn)人次以上,繼續(xù)將退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等納入招生范圍。高職擴(kuò)招賦予了職業(yè)教育新的職責(zé)和使命,職業(yè)教育承載著提升勞動(dòng)者素質(zhì)、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提高勞動(dòng)者收入,擴(kuò)大中等收入群體、釋放內(nèi)需潛力,服務(wù)構(gòu)建雙循環(huán)發(fā)展格局的歷史重任。
2020年9月,教育部、國(guó)資委等九部門聯(lián)合發(fā)布《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020-2023年)》,進(jìn)一步釋放“職教20條”政策紅利,突出改革落地,部署10項(xiàng)任務(wù)、27條舉措聚焦關(guān)鍵改革,細(xì)化了56個(gè)重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目。截至2021年底,全國(guó)32個(gè)省級(jí)行政單位已有4562所職業(yè)學(xué)校和單位參與建設(shè),培訓(xùn)提質(zhì)培優(yōu)進(jìn)入“施工”階段,為培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的政策空間和市場(chǎng)空間。
本報(bào)告由中研普華咨詢公司領(lǐng)銜撰寫,在大量周密的市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上,主要依據(jù)了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家商務(wù)部、國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家經(jīng)濟(jì)信息中心、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、工信部、中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)、全國(guó)及海外多種相關(guān)報(bào)紙雜志的基礎(chǔ)信息等公布和提供的大量資料和數(shù)據(jù),客觀、多角度地對(duì)中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)進(jìn)行了分析研究。
報(bào)告在總結(jié)中國(guó)培訓(xùn)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上,結(jié)合新時(shí)期的各方面因素,對(duì)中國(guó)培訓(xùn)的發(fā)展趨勢(shì)給予了細(xì)致和審慎的預(yù)測(cè)論證。報(bào)告資料詳實(shí),圖表豐富,既有深入的分析,又有直觀的比較,為培訓(xùn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中洞察先機(jī),能準(zhǔn)確及時(shí)的針對(duì)自身環(huán)境調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
了解更多行業(yè)數(shù)據(jù)詳情,可以點(diǎn)擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)與深度前景展望研究報(bào)告》。
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2022-2027年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)與深度前景展望研究報(bào)告
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