日企下班放歌轟人

日本加班文化舉世聞名，上班族過(guò)勞死更不是新聞，為對(duì)抗過(guò)勞死，各路人馬也是招數(shù)頻出。下班放歌鼓勵(lì)員工沒(méi)事趕緊閃。

日本媒體報(bào)道，有些日企一到下午6點(diǎn)左右下班時(shí)間，就在辦公室里播放音樂(lè)，甚至是特別"燃"的音樂(lè)，鼓勵(lì)員工沒(méi)事趕緊閃。

不同于舒緩輕音樂(lè)這種常規(guī)選項(xiàng)，位于東京新宿的三井Home總部里播放的是《洛基》電影音樂(lè)《現(xiàn)在就飛》。這首歌動(dòng)感十足，讓人聽(tīng)后不禁"燃"起來(lái)。

每當(dāng)音樂(lè)響起，員工們會(huì)從辦公桌后站起來(lái)，告訴同事自己要不要加班。需要加班的人會(huì)收到來(lái)自上司的指導(dǎo)及來(lái)自同事的幫助。三井Home總部自2014年10月開(kāi)始在總務(wù)、經(jīng)理、人事等部門(mén)的規(guī)定下班時(shí)間播放《現(xiàn)在就飛》。

日本《朝日新聞》援引總務(wù)部員工加藤卓郎的話報(bào)道，之所以選擇燃曲，是希望借此調(diào)節(jié)員工情緒，讓能按時(shí)下班的人意識(shí)到自己可以放松下來(lái)，而需要加班的人可以從中獲得力量。三井Home公司內(nèi)部調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，自燃曲播放至今，涉及部門(mén)的加班率下降了20%。

2015年年底，進(jìn)入日本最大廣告企業(yè)電通公司工作不到一年的年輕女員工高橋茉莉，因長(zhǎng)時(shí)間過(guò)勞工作而自殺，引人唏噓。此事之后，電通公司決定每晚10點(diǎn)整大樓統(tǒng)一熄燈，以防加班過(guò)勞。

高橋茉莉的悲劇也再次讓日本社會(huì)把目光聚集在"過(guò)勞死"問(wèn)題上。日本政府去年10月7日通過(guò)的首部《預(yù)防過(guò)勞死等對(duì)策白皮書(shū)》，有正式員工月加班時(shí)間最長(zhǎng)超過(guò)80小時(shí)的企業(yè)占所有企業(yè)的23%，其中，"超過(guò)80小時(shí)不滿100小時(shí)"的企業(yè)占所有企業(yè)的11%，"超過(guò)100小時(shí)"的占12%。

關(guān)于疲勞程度，32.8%的勞動(dòng)者回答"高"或者"非常高"。日本政府在內(nèi)閣會(huì)議上通過(guò)了首部《預(yù)防過(guò)勞死等預(yù)防對(duì)策白皮書(shū)》，匯總了日本企業(yè)員工長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)、過(guò)勞死統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、法律制定背景和相關(guān)法令等。

文章稱，這份白皮書(shū)顯示，2015年涉及過(guò)度工作的自殺案件已經(jīng)達(dá)到了2159件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，日本平均每月加班時(shí)間最長(zhǎng)的是"信息通信業(yè)"，每月加班時(shí)間80小時(shí)以上的"過(guò)勞職工"占全體的44.4%。

而日本"學(xué)術(shù)界、服務(wù)業(yè)"并列第二，"過(guò)勞職工"占40.5%;"運(yùn)輸、物流業(yè)"名列第三，"過(guò)勞職工"占38.4%，幾乎沒(méi)有行業(yè)不加班。

文章指出，加班，對(duì)于不少上班族來(lái)說(shuō)都是唯恐避之不及的。然而在日本，加班是家常便飯。一直以來(lái)，日本人秉承"生活就是工作、工作就是生活"的價(jià)值觀，勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)一直位居世界前列，以致被稱為"工蜂"、"社畜"。

他們對(duì)于工作的狂熱，給日本經(jīng)濟(jì)帶來(lái)飛速發(fā)展的同時(shí)，也因?yàn)檫^(guò)高的身心壓力付出了巨大的代價(jià)。"過(guò)勞死"便是在這樣的社會(huì)背景下誕生的一個(gè)特有名詞。