2018-2023年中國(guó)折疊旅游推車(chē)行業(yè)供需趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
在一個(gè)供大于求的需求經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時(shí)就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會(huì)傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...
韓國(guó)總統(tǒng)府青瓦臺(tái)、政府機(jī)構(gòu)和執(zhí)政黨高級(jí)官員19日召開(kāi)緊急會(huì)議，商討應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的舉措。一項(xiàng)最新數(shù)據(jù)顯示，韓國(guó)今年7月就業(yè)人口比去年同期僅增加5000人，新增就業(yè)人口數(shù)創(chuàng)8年多以來(lái)的最低值。
韓國(guó)總統(tǒng)府青瓦臺(tái)、政府機(jī)構(gòu)和執(zhí)政黨高級(jí)官員19日召開(kāi)緊急會(huì)議，商討應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的舉措。一項(xiàng)最新數(shù)據(jù)顯示，韓國(guó)今年7月就業(yè)人口比去年同期僅增加5000人，新增就業(yè)人口數(shù)創(chuàng)8年多以來(lái)的最低值。
【緊急磋商】
青瓦臺(tái)、政府機(jī)構(gòu)和執(zhí)政黨共同民主黨高級(jí)官員19日召開(kāi)緊急會(huì)議，磋商就業(yè)形勢(shì)惡化。
與會(huì)官員一致承認(rèn)，政策制定者應(yīng)為韓國(guó)現(xiàn)階段的就業(yè)危機(jī)負(fù)責(zé)，有必要繼續(xù)采取擴(kuò)張性財(cái)政政策刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，增加就業(yè)崗位。
韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳17日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，韓國(guó)今年7月就業(yè)人口比去年同期僅增加5000人，增加值為2010年1月以來(lái)最低。失業(yè)人數(shù)為103.9萬(wàn)人，連續(xù)7個(gè)月超過(guò)100萬(wàn)人。失業(yè)率為3.7%，比去年同期上升0.3個(gè)百分點(diǎn)。
另一項(xiàng)官方數(shù)據(jù)顯示，今年1月至6月，韓國(guó)被迫更換工作者數(shù)量超過(guò)4.6萬(wàn)人，大多數(shù)為餐館和酒吧員工。這一數(shù)字創(chuàng)下2009年下半年開(kāi)始收集這項(xiàng)數(shù)據(jù)以來(lái)的最高值。
按韓國(guó)媒體的說(shuō)法，這些數(shù)據(jù)給總統(tǒng)文在寅帶來(lái)沉重打擊。文在寅競(jìng)選總統(tǒng)期間承諾，增加就業(yè)將是新政府的最主要目標(biāo)之一。
【顯露分歧】
韓國(guó)媒體報(bào)道，這次緊急會(huì)議中，文在寅的助手和政府官員在如何應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)疲軟問(wèn)題上出現(xiàn)分歧。其中一派認(rèn)為應(yīng)把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，另一派則認(rèn)為應(yīng)修改現(xiàn)行政策。
青瓦臺(tái)政策室長(zhǎng)張夏成是文在寅政府經(jīng)濟(jì)政策的主要制定者之一。他在會(huì)上對(duì)就業(yè)形勢(shì)現(xiàn)狀表示抱歉，唿吁耐心等待經(jīng)濟(jì)政策帶來(lái)的長(zhǎng)期效果。
他說(shuō)：“青瓦臺(tái)非常重視這件事，我們深深意識(shí)到，臨時(shí)工和中小企業(yè)主面臨的困難應(yīng)由我們負(fù)責(zé)。我唿吁大家相信我們，耐心等待。”
韓國(guó)副總理兼企劃財(cái)政部長(zhǎng)官金東兗與張夏成的表態(tài)有所不同。金東兗說(shuō)，他準(zhǔn)備查看現(xiàn)行主要經(jīng)濟(jì)政策的效果，如有必要將修改部分政策。屆時(shí)，企劃財(cái)政部將與相關(guān)政府部門(mén)和國(guó)會(huì)磋商。
按一些媒體的說(shuō)法，韓國(guó)就業(yè)形勢(shì)惡化的主要原因是內(nèi)需乏力和企業(yè)重組。另有批評(píng)者稱(chēng)，上調(diào)時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)是導(dǎo)致中小企業(yè)“用工難”的主要原因。
韓國(guó)最低工資委員會(huì)上月決定，2019年最低時(shí)薪標(biāo)準(zhǔn)提高10.9%，從今年的7530韓元（46.2元人民幣）上調(diào)至8350韓元（51.2元人民幣）。隨著用人成本增加，不少中小企業(yè)不得不裁減員工。
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