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網(wǎng)秦創(chuàng)始人稱被綁架 凌動智行發(fā)布公告

  • 2018年9月11日 ZhangHongYuan來源:新浪科技 1115 71
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網(wǎng)秦創(chuàng)始人稱被綁架 凌動智行發(fā)布公告

北京時間9月11日下午消息,昨日,凌動智行(Link Motion)發(fā)布公告,宣布由公司董事會的獨立特別委員會及獨立法律顧問Loeb & Loeb LLP進行的獨立調查結果;同時宣布董事會變動,以及提高企業(yè)管理和運營控制的系列補救舉措。以下是公告部分文段:

背景

特別委員會成立于2016年,由數(shù)名獨立董事組成。該委員會旨在處理涉及內(nèi)部監(jiān)管事宜的指控。這些指控與調查林宇博士辭去公司董事長兼首席執(zhí)行官職務并董事會決定任命史文勇取代林宇董事長一職一事有關。2016年11月,Loeb & Loeb首次受聘作為特殊委員會調查上述指控的法律顧問。

2018年8月27日,Loeb & Loeb向董事會做了調查結果的口頭陳述。

報告調查結果的內(nèi)容涉及本公司主要股東之一:RPL Holdings Ltd.。RPL的唯一股東為受托基金機構,林博士(林宇)與史博士(史文勇)均為該基金機構受益人。林博士一直擔任RPL的唯一董事,直至2016年提交辭職信,此后該職位由史博士接任。

調查結果

Loeb & Loeb認為,董事會有理由得出以下結論:(1)2014年12月,林宇博士辭去公司首席執(zhí)行官和董事長職位,以及(2)沒有足夠證據(jù)證明林宇博士的上述職位辭職信非他本人授權或批準。

但是,Loeb & Loeb發(fā)現(xiàn)公司當時披露的林博士辭職原因(“與公司無關的個人原因”)與公司法律顧問應管理層要求在后續(xù)調查中提供的辭職原因之間存在差異。后續(xù)調查中公司法律顧問就林博士辭職給出的理由為“健康原因”。這個說法顯然不準確且不完整,因為公司管理層成員已知曉林博士辭職與他本人涉及與公司事務無關的中國政府調查有關。

就公司剝離子公司飛流(FL Mobile)的交易,Loeb & Loeb報告稱,沒有足夠證據(jù)證明以下指控:(1)公司有意隱瞞4.4億人民幣銀行存款的有限性質;(2)公司向史文勇博士回購5.66%的未償還飛流股份一事不合理或(3)公司管理層針對該構成限定用途現(xiàn)金的存款的披露缺乏誠信。

就公司向同方投資基金系列SPC(“同方”)出售飛流股份一事,調查發(fā)現(xiàn),在與同方簽訂的協(xié)議規(guī)定下,公司可以收回已售予同方的股份,若對方未能支付為該股份支付17.7億人民幣的優(yōu)先票據(jù)。此外,沒有足夠證據(jù)證明與同方簽署的協(xié)議為需要特殊程序批準的關聯(lián)方交易。

關于內(nèi)部控制和現(xiàn)金管理,Loeb & Loeb稱,沒有足夠證據(jù)證明公司任何董事、官員或員工有能力以不當方式將資金從公司導流出或公司與中國興業(yè)銀行或江蘇銀行的銀行業(yè)務關系不可靠。

就公司向China AI Capital出售二類普通股一事,調查發(fā)現(xiàn)該交易已按照適當程序和決策流程呈交董事會,并未違反公司組織章程大綱及細則。

Loeb & Loed還調查了林博士的聲明,即他沒有簽署或授權執(zhí)行辭去RPL唯一董事職位的辭職信。Loeb & Loeb報告稱,公司一名員工負責保管林博士的簽名章,她曾使用該印章“簽署”了上述辭職信。Loeb & Loeb進一步發(fā)現(xiàn),該員工“更有可能”是在史博士的授意下有此行為。林博士一直擔任RPL的唯一董事,直至2016年提交辭職信,此后該職位由史博士接任。

董事會變動

胡朋原本為董事會特別委員會主席,也是公司審計委員會主席。2018年9月5日調查即已結束,胡先生正式提交辭呈,辭去董事一職,且無異議。另外,董事會同意齊艦先生辭去公司獨立董事一職和審計委員會成員身份的申請。為擴大獨立董事人數(shù),董事會推選舉Mr. Jia Lian及Mr. Xiao Yu為公司獨立董事。

改善企業(yè)管理和運營控制

基于調查的結果,董事會認為,公司在決策和運營方面的內(nèi)部流程與程序需進一步提高效率和透明度,以避免未來類似指控發(fā)生的可能性。除其他之外,預期的改進將側重于擴大和加強管理與財務控制,以及財務與運營報告的審查。

作為流程的第一步,董事們已經(jīng)免除董事會常務委員會成員職務。免除職務的成員仍為公司董事。作為過渡,董事會任命Mr. Yu分別為審計委員會和公司管理委員會唯一成員,并任命Mr. Yu和李宇為提名委員會成員,上述委員會其他成員將在其他董事中選擇。

董事會另決定任命董事會聯(lián)合主席以加強公司管理。因此,根據(jù)公司章程,董事推選遲睿董事為董事會聯(lián)合主席。

此外,董事會成員也在考慮加強董事會運作的方法,可能包括(1)增加積極促進公司發(fā)展的新董事;(2)改善委員會結構和運營;以及(3)采取結構和程序方法,促進董事會對公司運營的監(jiān)管。


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