個稅調整：10月工資9月提前發(fā)怎么算?附個稅最新稅率表

• 2018年10月16日 chinairnwz來源：互聯網 570 32
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　　個稅修正案從8月底通過以后，就備受社會關注。10月1日起，正式實施新的扣除標準和稅率以來，不少人依舊沒有弄懂9月工資10月發(fā)，10月工資9月提前發(fā)這兩個問題到底怎么算。封面新聞記者咨詢了四川省稅務局相關負責人，進行權威的詳細解答。

　　問題一：9月工資10月發(fā)咋個算？

　　權威解答：

　　四川省稅務局相關人士介紹，根據財政部和國家稅務總局下發(fā)通知，對納稅人在9月30日（含）前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規(guī)定執(zhí)行。對納稅人10月1日以后取得的工資、薪金所得，將先行執(zhí)行每月5000元的減除費用標準并適用新稅率表。

　　同時，《個人所得稅法》對個稅扣繳有明確規(guī)定：“居民個人取得綜合所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款。扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的稅款，應當在次月十五日內繳入國庫，并向稅務機關報送扣繳個人所得稅申報表?！币簿褪钦f，企業(yè)為職工代扣代繳個稅可以理解為“當月代扣，次月15日內申報代繳”。

　　當月先代扣，到次月再完成報稅。所以，10月份職工的到手收入是按照5000元減除標準計算個稅后的收入，并由企業(yè)完成代扣。

　　綜合兩者，也就是說，不管發(fā)放的是哪個月的工資，只要是在10月1日后發(fā)放，就可以適用5000元起征點。與是否為上月工資，還是上上月工資，都沒有任何關系。

　　問題二：10月工資9月提前發(fā)又咋算？有的讀者會遇到一些特殊情況，比如有人說，我們單位一般是每個月的5日發(fā)工資，但是遇到10月1日就開始放國慶假期了，工資提前到9月發(fā)了，按照新標準還是老標準？

　　權威解答：

　　稅務部人員介紹，根據《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。因此，各單位在9月底依法發(fā)放的上述本應于10月份發(fā)放的工資，可以適用新的基本減除費用和稅率表。

　　另外，稅務人員提醒，一個特殊情況：納稅人9月份工資在10月份實際取得，可以享受5000元的減除費用和新稅率表。由于工資、薪金所得是按月計稅，如果其單位在10月份再發(fā)放第二次工資，需要與第一次工資所得合并計稅，不能又再扣減一次5000元了。

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