山東最新延遲退休方案公布 延退期限一般為1至3年 原則上不超過65周歲退休

• 2020年1月9日 HaoChenChong來源：互聯(lián)網(wǎng) 1469 97
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延遲退休是很多職工都在關(guān)心的問題，那接下來我們一起看一下關(guān)于2019年延遲退休公布方案最新消息。近日，山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》，明確企事業(yè)單位中在相應(yīng)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級及以上高

延遲退休是很多職工都在關(guān)心的問題，那接下來我們一起看一下關(guān)于2019年延遲退休公布方案最新消息。近日，山東省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位高級專家延長退休年齡有關(guān)問題的通知》，明確企事業(yè)單位中在相應(yīng)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級及以上高級專家，確因工作需要、身體能夠堅(jiān)持正常工作且具備相應(yīng)條件的，可以申請延退。經(jīng)批準(zhǔn)延退的高級專家，延退期限一般為1至3年。原則上不超過65周歲退休。下面我們就來一起看看吧!

《通知》界定了企事業(yè)單位高級專家可以申報(bào)延退的六種情形。企事業(yè)單位中在相應(yīng)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作的副高級及以上高級專家(其中，事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘用在專業(yè)技術(shù)七級及以上專業(yè)技術(shù)崗位)，確因工作需要、身體能夠堅(jiān)持正常工作且具備下列條件之一的，可以申請延退：

承擔(dān)的重要工作(如重點(diǎn)攻關(guān)科研項(xiàng)目)和帶研究生等任務(wù)尚未完成，退休后將對工作帶來較大影響的;

新學(xué)科和特殊專業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科急需的;技術(shù)力量薄弱的單位確系工作需要的;在業(yè)務(wù)上起把關(guān)作用或在學(xué)科中起帶頭作用，退休后無人接替的;我省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展培育新動能、現(xiàn)代管理急需的;

其他助推我省鄉(xiāng)村振興、海洋強(qiáng)省等重大發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略急需、緊缺的。

“前四種情形與國家現(xiàn)行延退政策保持了一致，后兩種情形是為了服務(wù)助推山東八大發(fā)展戰(zhàn)略而新增的情形?！笔∪肆Y源社會保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人說。

為充分發(fā)揮政策引導(dǎo)作用，《通知》專門明確，對符合條件的“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、其他助推我省鄉(xiāng)村振興和海洋強(qiáng)省等重大戰(zhàn)略以及創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略急需緊缺的高級專家，各單位要優(yōu)先評選申報(bào)，各級人力資源社會保障行政部門按照“隨報(bào)隨批”原則，優(yōu)先辦理延退。《通知》規(guī)定，延退期間因身體健康或其他原因不能勝任崗位工作的，可提出退休申請，辦理退休手續(xù)。

經(jīng)組織選派的民辦高校黨委書記、企業(yè)在聘高級技師等確因工作需要繼續(xù)聘用的，可以按規(guī)定程序和權(quán)限確定后，參照本《通知》規(guī)定程序申請延退。

中國老齡化未來現(xiàn)狀

預(yù)計(jì)到2020年，我國60歲以上老人將達(dá)到2.48億，占比例為百分之17.5

2025年，我國60歲以上老人將達(dá)到3億，占比例為百分之21，65歲以上老年人比例也將達(dá)到百分之13.7，接近深度老齡化社會。我國將在2027年進(jìn)入深度老齡化社會，也就是65歲以上老人比例高于百分之15。而2025年中國經(jīng)濟(jì)僅僅是2014年智利，波蘭的水平，仍然是發(fā)展中國家。

2030年，我國60歲以上老人比例將接近四分之一，65歲以上老人比例將達(dá)到百分之16.2。

2035年，聯(lián)合國預(yù)計(jì)中國人口老齡化將超美國，

2040年，我國60歲以上老人比例將達(dá)到百分之30,65歲以上老人比例將達(dá)到百分之22，進(jìn)入超級老齡化社會。

2050年，我國60歲以上老人數(shù)量將達(dá)到4.34億，比例達(dá)到百分之31,65歲以上老人比例會達(dá)到四分之一，達(dá)到日本的水平。而那時(shí)候日本60歲以上的老人會占全國一半。

老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在哪些問題

其一是產(chǎn)能過剩。在老齡產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，國人多依據(jù)中國人口老齡化發(fā)展速度快與老年人口數(shù)量眾多，與西方發(fā)達(dá)國家簡單對比后差距較大，想當(dāng)然地認(rèn)為中國的老齡產(chǎn)品與老齡服務(wù)需求巨大，老齡產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能不足。

在此等認(rèn)識與思維定勢下，國家出臺一系列鼓勵政策，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)迅猛。但《中國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展研究報(bào)告》顯示，全國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位空置率達(dá)到48%，養(yǎng)老地產(chǎn)也嚴(yán)重滯銷。由此，中國的老齡產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能總體上也存在過剩的現(xiàn)象。

其二是結(jié)構(gòu)失衡。老齡產(chǎn)業(yè)內(nèi)部所暴露出來的結(jié)構(gòu)性失衡問題可能比數(shù)量過剩問題更為嚴(yán)重。具體表現(xiàn)在：少部分公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)“一床難求”與多數(shù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、特別是民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位大量空置并存，普通供養(yǎng)型床位和護(hù)理康復(fù)型床位比例嚴(yán)重失衡，城市與農(nóng)村以及城市內(nèi)部城區(qū)與郊區(qū)養(yǎng)老床位嚴(yán)重失衡。

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