2021年1-11月廣州新增就業(yè)31.24萬人 廣州生源高校就業(yè)率達94.12%

• 2021年12月22日 LiuMingYue來源：南方+ 廣州日報 1089 69
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今年，廣州出臺“進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)”3.0版政策，進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，進一步為企業(yè)減負。印發(fā)疫情期間做好就業(yè)服務工作等政策措施，堅持疫情防控和民生保障兩手抓，加強對企業(yè)用工指導服務，確保疫情防控不松勁、就業(yè)服務“

2021年1-11月廣州新增就業(yè)31.24萬人

今年，廣州出臺“進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)”3.0版政策，進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策，階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，進一步為企業(yè)減負。印發(fā)疫情期間做好就業(yè)服務工作等政策措施，堅持疫情防控和民生保障兩手抓，加強對企業(yè)用工指導服務，確保疫情防控不松勁、就業(yè)服務“不斷線”。數(shù)據(jù)顯示，2021年1-11月，廣州市新增就業(yè)人數(shù)31.24萬人，完成年度任務的142%;幫扶6.02萬名就業(yè)困難人員再就業(yè)，完成年度任務的138.71%;登記失業(yè)率2.16%，控制在3.5%的目標以內。全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

廣州生源高校就業(yè)率達94.12%

在保重點群體就業(yè)方面，落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動，促進高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，2021屆廣州生源高校畢業(yè)生就業(yè)率達94.12%，同比增長0.74個百分點。聯(lián)合42個就業(yè)創(chuàng)業(yè)e站，1-11月全市共開展高校畢業(yè)生專場招聘會1076場，累計提供就業(yè)崗位近146萬個。

國內人力資源學歷結構分析

2020年中國勞動力人數(shù)為77095.1萬人，同比2019年減少了1303萬人;總失業(yè)人口占比(占勞動力總數(shù)的比例)為5%，少兒撫比率(0-14歲人口占工作年齡人口的比例)為25.2%。

人口的受教育程度是影響人力資源供給質量的重要因素.一般來說，受教育程度與人力資源的供給質量成正相關.受教育程度越高.人力資源供給的質量就越高。反之，則越低。第七次人口普查發(fā)現(xiàn)，除了受小學教育的人數(shù)減少外。初中、高中和中專、大專及以上的受教育人數(shù)都在增加。這些都說明了我國人力資源供給的質量有了較大幅度的提高。

目前，我國的人力資源供給結構如下圖所示：

圖表：我國的人力資源供給結構

資料來源：公開資料整理

從人力資源行業(yè)需求看，86.6%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)(33.2%)、批發(fā)和零售業(yè)(12.8%)、住宿和餐飲業(yè)(10.0%)、居民服務和其他服務業(yè)(9.4%)、租賃和商務服務業(yè)(8.9%)、信息傳輸計算機服務和軟件業(yè)(5.0%)、房地產業(yè)(3.8%)、建筑業(yè)(3.5%)等行業(yè)。

根據(jù)“七普”數(shù)據(jù)，從年齡結構上來看，年齡結構的變化使得我國人力資源供給量增加，社會撫養(yǎng)負擔有所減輕，但老年人口老齡化加快趨勢不能忽視。從性別結構上來看，性別比雖然有所降低，但與正常波動范圍95—102相比仍然偏高.說明我國人力資源供給的性別結構仍待完善。

未來十年第一產業(yè)勞動力需求量將不斷下降，從2020年的1.87億下降到2030年的1.09億，第二產業(yè)從2億下降到1.6億，第三產業(yè)勞動力需求不斷增加，從3.8億增加到4.9億，綜合三次產業(yè)我們認為，到2030年勞動力需求總量約為7.6億。

想要了解關于行業(yè)具體詳情，可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2030年中國人力資源行業(yè)市場前瞻分析與未來投資戰(zhàn)略報告》。

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