防疫期間無法正常到崗 薪資咋算?企業(yè)不執(zhí)行咋辦?

• 2022年3月30日 GuoMeng來源：互聯(lián)網(wǎng) 1238 80
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防疫期間無法正常到崗 薪資咋算?

2020年1月，人社部曾發(fā)布《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》，對多種情形下工資支付標準做出規(guī)定。

隔離期：按正常勞動發(fā)

治療期：按病假工資發(fā)

企業(yè)不執(zhí)行咋辦?

深圳市人力資源保障局副局長吳軍軍3月9日表示，在疫情期間如果勞動者的合法權益受到侵害，可以撥打電話12345，或者在“全國根治欠薪線索反映平臺”上提交違法線索，市、區(qū)人力資源部門會第一時間核查處置，啟動調(diào)解、仲裁、勞動監(jiān)察等各種手段，切實維護勞動者合法權益。

據(jù)最新國內(nèi)收入調(diào)查，中國有88%的人的收入是在5000元以下，只能說，大多數(shù)都是普通人。

據(jù)國家統(tǒng)計局公布的《中國統(tǒng)計年鑒2021》，對各行業(yè)2020年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資及近年來的增長變化梳理發(fā)現(xiàn)，近十年來，工資增長最快的三大行業(yè)是農(nóng)、林、 牧、漁業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，衛(wèi)生和社會工作。從近十年各行業(yè)絕對值變化來看，金融業(yè)風光不再，從第一名降至第三名，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)位居第一，科學研究和技術服務業(yè)也超過金融業(yè)，位居第二。

數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)非私營單位中，2020年平均工資最高的三大行業(yè)，分別是：信息傳輸、軟件和信息技術服務(177544元)，科學研究和技術服務業(yè)(139851元)，金融業(yè)(133390元)。

據(jù)中研普華研究報告《2021-2026年中國工資管理系統(tǒng)行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告》分析

在我國這樣一個有著近14億人口、9億勞動力的大國，不斷擴大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展，始終是一個重大戰(zhàn)略問題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實施力度，穩(wěn)定就業(yè)總量，改善就業(yè)結構，提升就業(yè)質(zhì)量，抓好重點群體就業(yè)工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。據(jù)悉，每年遞增幾十萬的就業(yè)大軍讓這些年輕人面臨的就業(yè)壓力更大。

我國是一個人口大國，其中農(nóng)民工占中國總人口的30%，是中國建設發(fā)展的重要組成部分，他們是推動我國社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重大而獨特的貢獻，勞有所得，天經(jīng)地義。但是拖欠農(nóng)民工工資的問題卻一直是社會的頑疾，而且近年來愈演愈烈，引發(fā)了許多拖欠農(nóng)民工工資的問題，給社會穩(wěn)定造成了不良的影響和隱患。

農(nóng)民工薪資按時發(fā)放是國家非常重視的事物之一，為了確保勞務人員工資的精準、無誤、不拖延發(fā)放。工資管理系統(tǒng)通過勞務人員考勤與勞務計件統(tǒng)計、勞務工資計算項相結合，規(guī)避因進場時間、離場時間不明確造成的農(nóng)民工工資發(fā)放無依據(jù)，導致薪資糾紛等問題，有效防止施工單位造假、瞞報工資的行為發(fā)生。同時通過系統(tǒng)進場、離場登記資料等信息對比，能高效、準確地核對農(nóng)民工工資，并有效地保障農(nóng)民工工資準確發(fā)放。

欲了解更多市場具體詳情可以點擊查看中研普華研究報告《2021-2026年中國工資管理系統(tǒng)行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告》。

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