網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析：BOSS直聘2023年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入59.52億元

• 陳觀秋 2024年3月14日 來源：北京日報(bào)客戶端 金融界 工人日報(bào) 經(jīng)濟(jì)日報(bào)客戶端 新華網(wǎng) 735 44
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3月12日，BOSS直聘發(fā)布了2023年第四季度及全年財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，2023年全年，BOSS直聘實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入59.52億元，同比增長31.9%;取得凈利潤10.99億元，較2022年的1.07億元大幅上漲。

BOSS直聘2023年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入59.52億元

3月12日，BOSS直聘發(fā)布了2023年第四季度及全年財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，2023年全年，BOSS直聘實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入59.52億元，同比增長31.9%;取得凈利潤10.99億元，較2022年的1.07億元大幅上漲。其中，2023年第四季度，BOSS直聘實(shí)現(xiàn)營收15.80億元，同比上漲46.0%;經(jīng)計(jì)算現(xiàn)金收款17.80億元，同比增長61.2%，環(huán)比上漲8.8%。第四季度公司取得凈利潤3.31億元，較上年同期由虧轉(zhuǎn)盈。

第四季度是傳統(tǒng)意義上的招聘淡季，該平臺的營收為何大幅增長?據(jù)梳理發(fā)展，截至2023年12月31日止的十二個(gè)月內(nèi)，公司付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)為520萬，同比上漲44.4%。

付費(fèi)企業(yè)數(shù)增長的同時(shí)，平臺招聘端活躍用戶規(guī)模在持續(xù)擴(kuò)大。2023年，BOSS直聘平均月活躍用戶達(dá)到4230萬，同比上漲47.4%。截至2023年12月31日，公司已累計(jì)為1.78億用戶提供過服務(wù)，2023年全年有近15億人次的用戶在平臺上實(shí)現(xiàn)了雙向達(dá)成。

2024年3月，公司董事會批準(zhǔn)了一項(xiàng)新的股票回購計(jì)劃，從2024年3月20日起生效，為期12個(gè)月，根據(jù)該計(jì)劃，公司可以回購高達(dá)2億美元的股票(包括ads形式)。

對于2024年第一季度，公司目前預(yù)計(jì)其總收入將在16.4億元至16.7億元之間，同比增長28.3%至30.7%。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2023-2028年網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》分析：

從教育部、人力資源社會保障部召開的2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議上獲悉，2024屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1179萬人，同比增加21萬人。

教育部要求，實(shí)施“2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動”，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。各地各高校要按比例配備校級就業(yè)工作人員。大力開拓市場化社會化就業(yè)渠道，持續(xù)深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動，推進(jìn)實(shí)施“萬企進(jìn)校園計(jì)劃”， 為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位信息。

網(wǎng)絡(luò)招聘，也被稱為電子招聘，是指通過技術(shù)手段的運(yùn)用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過程。即企業(yè)通過公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)，使用簡歷數(shù)據(jù)庫或搜索引擎等工具來完成招聘過程。

網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析

招聘行業(yè)是最早被互聯(lián)網(wǎng)化的領(lǐng)域之一，中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)雖然起步較晚，但在過去的十幾年中發(fā)展迅速。中國互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)先后經(jīng)歷了探索期(1997年-2007年)、市場啟動期(2008年-2009年)、高速發(fā)展期(2009年-2012年)、應(yīng)用成熟期(2012年至今)四個(gè)階段。

中國人民大學(xué)中國就業(yè)與民生研究院發(fā)布的《直播平臺就業(yè)價(jià)值報(bào)告(2023)》指出，直播電商有力促進(jìn)就業(yè)和推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。春季是用工招聘的高峰，作為“前店后廠”的服飾直播間，目前招聘用工最缺的是制衣廠車工。

《報(bào)告》指出，短視頻直播就業(yè)呈現(xiàn)出數(shù)字職業(yè)化、直播產(chǎn)業(yè)化、從業(yè)大眾化和就業(yè)規(guī)?；膫€(gè)特點(diǎn)。直播電商帶動相關(guān)就業(yè)增加，不僅來源于直播間自身催生的30多種新職業(yè)，還來源于直播電商帶動的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的大量就業(yè)機(jī)會。其中，以快手為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺成為吸納就業(yè)的重要力量。

58同城近期發(fā)布《2024年返城就業(yè)調(diào)研報(bào)告》，聚焦一線、新一線城市90后與00后職場人的招聘求職情況。報(bào)告顯示，互聯(lián)網(wǎng)依然是年輕職場人的熱門選擇，金融業(yè)平均薪酬過萬元。在節(jié)后跳槽高峰期，更多有意向換工作的90后將目光投向計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信行業(yè)，而00后則以銷售為主;生產(chǎn)管理/研發(fā)的期望薪資最高，達(dá)17000元。

脈脈高聘人才智庫發(fā)布《2023泛人工智能人才洞察》數(shù)據(jù)顯示，2022年，人工智能人才供需比為0.63。2023年1-8月，該比例降低至0.39，相當(dāng)于5個(gè)崗位爭奪2個(gè)人才。在緊缺度最高的10個(gè)崗位中，智能駕駛系統(tǒng)工程師憑借0.38的人才供需比位居首位。2023年，大模型的火爆讓ChatGPT研究員崗位需求大幅增長，也躋身進(jìn)入緊缺度TOP10崗位。

我們對網(wǎng)上招聘行業(yè)進(jìn)行了長期追蹤，結(jié)合我們對網(wǎng)上招聘相關(guān)企業(yè)的調(diào)查研究，對我國網(wǎng)上招聘行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與前景、市場競爭格局與形勢、贏利水平與企業(yè)發(fā)展、投資策略與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、發(fā)展趨勢與規(guī)劃建議等進(jìn)行深入研究，并重點(diǎn)分析了網(wǎng)上招聘行業(yè)的前景與風(fēng)險(xiǎn)。

想要了解更多網(wǎng)上招聘行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2023-2028年網(wǎng)上招聘行業(yè)深度分析及投資戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》。

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  中研普華的整份研究報(bào)告向您詳盡描述您所處的行業(yè)形勢，為您提供詳盡的內(nèi)容。中研普華在其多年的行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上建立起了完善的產(chǎn)業(yè)研究體系，一整套的產(chǎn)業(yè)研究方法一直在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，...

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