2024年人才招聘行業(yè)供需形勢研究 生成式人工智能崗位需求暴漲超300%

• 陳觀秋 2024年5月9日 來源：央視財(cái)經(jīng) 中國青年報(bào)客戶端 1125 72
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春季招聘高峰已告一段落，隨著人工智能應(yīng)用的爆發(fā)，生成式人工智能的招聘市場也十分火爆。從全平臺增長較好的職位類別來看，增長率達(dá)到60%已經(jīng)算是非常突出的表現(xiàn)了，而AIGC(生成式人工智能)相關(guān)崗位同比增長超過了320%，這樣的增長速度是飛速的。

春季招聘高峰已告一段落，隨著人工智能應(yīng)用的爆發(fā)，生成式人工智能的招聘市場也十分火爆。

生成式人工智能崗位需求暴漲超300%

隨著人工智能應(yīng)用的爆發(fā)，生成式人工智能(AIGC)的招聘市場十分火爆。某招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，生成式人工智能相關(guān)職位需求同比增長超過3倍，投遞該領(lǐng)域的求職人次同樣水漲船高，同比增長更是超過9倍，呈現(xiàn)供需兩旺的狀態(tài)。

從全平臺增長較好的職位類別來看，增長率達(dá)到60%已經(jīng)算是非常突出的表現(xiàn)了，而AIGC(生成式人工智能)相關(guān)崗位同比增長超過了320%，這樣的增長速度是飛速的。

我們的報(bào)告《2024-2029年中國人才招聘行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預(yù)測報(bào)告》包含大量的數(shù)據(jù)、深入分析、專業(yè)方法和價(jià)值洞察，可以幫助您更好地了解行業(yè)的趨勢、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。在未來的競爭中擁有正確的洞察力，就有可能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)獲得領(lǐng)先優(yōu)勢。

較高的薪酬是生成式人工智能相關(guān)崗位火爆的重要原因。業(yè)內(nèi)人士表示，AIGC相關(guān)崗位的平均招聘年薪達(dá)40萬元以上，排名前三的自然語言處理專家、圖像算法工程師和架構(gòu)師的年薪都超過50萬元。

人才招聘行業(yè)供需形勢研究

從人力資源和社會保障部今天舉行的新聞發(fā)布會上獲悉，第一季度全國就業(yè)主要指標(biāo)運(yùn)行平穩(wěn)，1至3月累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)303萬人，同比增加6萬人。

人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉表示，接下來將全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，努力完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

人社部就業(yè)促進(jìn)司副司長陳勇嘉在發(fā)布會上表示，下一步，人社部將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會和全國兩會部署，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展，努力完成全年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。著力拓寬就業(yè)渠道。實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，加快培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等就業(yè)新增長點(diǎn)，創(chuàng)造更多高質(zhì)量的就業(yè)機(jī)會。深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，開展創(chuàng)業(yè)資源對接活動(dòng)，籌備舉辦“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2024-2029年中國人才招聘行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預(yù)測報(bào)告》分析：

據(jù)悉，2024屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1179萬人，同比增加21萬人。

教育部要求，實(shí)施“2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。各地各高校要按比例配備校級就業(yè)工作人員。大力開拓市場化社會化就業(yè)渠道，持續(xù)深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)實(shí)施“萬企進(jìn)校園計(jì)劃”， 為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位信息

國家統(tǒng)計(jì)局副局長盛來運(yùn)評讀《2023年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》指出，從需求潛力看，我國是全球第二大商品消費(fèi)市場、第一大網(wǎng)絡(luò)零售市場，不僅消費(fèi)規(guī)模龐大，消費(fèi)結(jié)構(gòu)也在迭代升級，旅游、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域高品質(zhì)消費(fèi)需求仍在加快釋放。從要素稟賦看，我國勞動(dòng)年齡人口平均受教育年限提升至11.05年，人才資源總量、科技人力資源、研發(fā)人員總量均居全球首位，“人口紅利”正在加快向“人才紅利”轉(zhuǎn)化。

人才招聘行業(yè)報(bào)告對國內(nèi)外人才招聘行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入透徹地分析，對我國行業(yè)市場情況、技術(shù)現(xiàn)狀、供需形勢作了詳盡研究，重點(diǎn)分析了國內(nèi)外重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢以及行業(yè)投資情況，報(bào)告還對人才招聘下游行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行了探討。

想要了解更多人才招聘行業(yè)詳情分析，可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2024-2029年中國人才招聘行業(yè)市場深度調(diào)研及投資策略預(yù)測報(bào)告》。我們的報(bào)告包含大量的數(shù)據(jù)、深入分析、專業(yè)方法和價(jià)值洞察，可以幫助您更好地了解行業(yè)的趨勢、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。在未來的競爭中擁有正確的洞察力，就有可能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)獲得領(lǐng)先優(yōu)勢。

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