騰訊稱，5月10日晚，騰訊員工應邀參加某影視公司年度新劇推薦會的晚宴，晚宴上，在優(yōu)酷公司高層領導在場的情況下，優(yōu)酷公司員工李某某無故用酒杯砸傷騰訊女員工。該女員工被緊急送醫(yī)之后，臨床初步診斷為腹部外傷、外傷性感染、外傷性腫脹，具體傷情還需要醫(yī)院進一步觀察，以及司法鑒定。

聲明表示，上述事件發(fā)生后，被打員工一直保持冷靜、客觀的態(tài)度，通過合理、合法的途徑解決問題，向公安機關報案，并等待公安機關進一步處理。但優(yōu)酷公司至今對此事件保持沉默，其肇事員工至今未出面對其違法行為進行公開道歉。

騰訊認為，優(yōu)酷公司對其員工的言行負有管理責任，對在公眾場合放任肇事員工故意傷害騰訊員工的行為負有法律責任。

針對優(yōu)酷以及肇事員工的違法行為，騰訊提出三點要求：一、要求優(yōu)酷公司以及優(yōu)酷公司肇事員工承擔相應的法律責任;二、要求優(yōu)酷公司及優(yōu)酷公司肇事員工公開道歉;三、要求優(yōu)酷公司及優(yōu)酷公司肇事員工對我司工作人員在合理合法的范圍內進行賠償。

聲明表示，上述事件發(fā)生后，被打員工一直保持冷靜、客觀的態(tài)度，通過合理、合法的途徑解決問題，向公安機關報案，并等待公安機關進一步處理。但優(yōu)酷公司至今對此事件保持沉默，其肇事員工至今未出面對其違法行為進行公開道歉。