煤炭科學院戰(zhàn)略規(guī)劃院副院長吳立新在日前召開的《中國煤炭行業(yè)供給側改革關鍵問題研究報告》發(fā)布會上指出,供給側改革有望成為解決煤炭困局的關鍵。我國煤炭行業(yè)供給側改革的重點任務是通過去產能,優(yōu)化供應結構,匹配社會需求。
“煤炭必須向結構升級、安全清潔、科技創(chuàng)新、資源綜合利用方面轉型,煤炭行業(yè)供給側改革應該遵循政策引導和市場作用相結合,要從政府角度要進行引導,要發(fā)揮市場經濟的作用。”煤炭科學院戰(zhàn)略規(guī)劃院副院長吳立新在日前召開的《中國煤炭行業(yè)供給側改革關鍵問題研究報告》(以下簡稱《報告》)發(fā)布會上指出,供給側改革有望成為解決煤炭困局的關鍵。我國煤炭行業(yè)供給側改革的重點任務是通過去產能,優(yōu)化供應結構,匹配社會需求。
化解過剩產能仍然艱巨
在2017年上半年,國家發(fā)改委連續(xù)召開專門會議來穩(wěn)定煤炭市場預期,強調要落實“放管服”要求,加快推進煤炭優(yōu)質產能釋放并已取得積極成效。資料表明,截至今年4月底,全國共退出煤炭產能6897萬噸,已完成年度任務的46%。
從2013年煤炭消費峰值42.44億噸到2016年的37.83億噸,三年間共減少了4.61億噸煤炭消費。煤炭生產量從2013年39.74億噸原煤,下降到2016年的34.1億噸,三年間共減少了5.64億噸原煤。吳立新表示,這和化解落后產能的進度比,任務仍然是長期且艱巨的。雖然目前煤炭化解過剩產能取得了一定的成績,但形勢依然嚴峻。
中國煤炭工業(yè)協(xié)會會長王顯政日前在2017夏季全國煤炭交易會上表示,上半年,全國煤炭產量、進口量和消費量均呈現(xiàn)不同程度的增長態(tài)勢,實現(xiàn)了全國煤炭市場供需基本平衡,煤炭經濟企穩(wěn)向好。但受多重因素影響,煤炭企業(yè)去產能中煤礦人員安置、資產與債務處置難度加大。
王顯政表示,煤炭行業(yè)去產能工作進入第二年,目前已完成全部去產能任務的近50%,進展順利。但煤炭企業(yè)拖欠職工工資、社?;稹⒍愘M以及采掘工程和設備更新等問題突出;企業(yè)辦社會職能、“三供一業(yè)”等向地方移交仍然面臨較大困難。此外,去產能煤礦職工安置任務越來越重,配套資金不到位,地方提供的公益性崗位少;去產能煤礦資產、債務處置政策不明確,多數(shù)企業(yè)貸款由集團公司統(tǒng)貸統(tǒng)還,隨著去產能煤礦關閉數(shù)量增加,集團公司債務越來越重,經營風險加大。
《報告》指出,目前煤炭行業(yè)化解過剩產能面臨職工安置困難、企業(yè)杠桿增加、負債問題突出、煤炭成本構成復雜導致降成本難度大、行業(yè)管理體制阻礙煤炭市場化進程等問題,提升行業(yè)整體科學產能水平任重道遠。
人員安置是煤炭化解產能過程中廣為關注的話題,去年國家設立了工業(yè)結構調整專項獎補資金,主要用于化解過剩產能過程中的企業(yè)職工安置和就業(yè)。吳立新指出,目前煤炭企業(yè)人員安置的主要困難在于,在崗勞動力技能和技術結構比較單一,轉崗困難,加之非生產人員較多,安置量比較大。同時,地方政府提供的崗位都是農墾等公益性崗位,很難滿足大量的需求和高端需求。另外,目前國家獎補資金主要用于欠發(fā)的資金、欠繳社保、經濟補償和提前退養(yǎng)基本生活費等,轉崗和崗位培訓亟待出臺相關政策支持。
優(yōu)化供應結構
吳立新指出,我國煤炭行業(yè)供給側改革要通過去產能,達到優(yōu)化供應結構,匹配社會需求。
《報告》根據(jù)行政區(qū)劃、煤炭地質條件、安全生產條件等因素將我國煤炭生產細分為五個區(qū)域,即:晉陜蒙寧甘區(qū)、華東區(qū)、華南區(qū)、東北區(qū)、新青區(qū),以此為依據(jù)初步細分了“十三五”期間去產能總目標為10億噸。其中,東北區(qū)10488萬噸;華東區(qū)30975萬噸;華南區(qū)22598萬噸;晉陜蒙寧甘區(qū)35339萬噸;新青區(qū)600萬噸。
以《關于推進煤炭工業(yè)“十三五”科技發(fā)展的指導意見》為基礎,結合我國煤炭行業(yè)實際情況。該報告指出,在標準的政策場景和煤控場景下,2020年中國煤炭科學產能比例的目標為將達到71%。2030年之后,淘汰或改造升級約20億噸非科學產能,煤炭科學產能比例提升至100%,“十三五”期間行業(yè)科技貢獻率達到60%。
目前煤炭化解過剩產能等政策短期內獲得了令人矚目的成效,怎樣才能持續(xù)發(fā)力?該《報告》指出,在前期去產能的成果基礎上,未來在合法合規(guī)的前提下,遵循市場機制,通過安全、環(huán)保、技術、質量等標準,政府引導和規(guī)范市場規(guī)則,建立公平競爭的制度環(huán)境,通過優(yōu)勝劣汰的競爭,將破壞環(huán)境、安全隱患多、經濟效益差和虧損的煤企淘汰掉,企業(yè)根據(jù)市場供需來調整煤炭產量,減少成本高、質量差的煤礦產量。
針對此問題,中國煤炭工業(yè)協(xié)會政策研究部副主任郭中華認為,長效措施還是要看市場,要尊重市場在資源配置中的決定性作用。因此,需要建立公開、透明的市場準入條件,堅持市場化法治化原則,建立公平競爭的制度環(huán)境。
對于近期煤價上漲的現(xiàn)狀,郭中華表示,煤炭行業(yè)與電力行業(yè)之間是相互依存的關系,目前看來二者關系還較為平穩(wěn)。“電企和煤企總的營利水平基本上是變化很小的一個值,一個蛋糕大家能夠合理劃分,大家都能接受,這才是一個好的價格?!惫腥A說。
“一帶一路”助推企業(yè)“走出去”
“一帶一路”綠色產能合作也是煤炭行業(yè)供給側改革轉型升級重要的方向。吳立新認為,煤炭企業(yè)“走出去”雖然比其他行業(yè)起步稍晚,但也積累了一定的國際化經營管理和人才隊伍建設的經驗。通過“一帶一路”國際合作,各煤炭企業(yè)不僅在技術上加強了國內外企業(yè)合作,同時也實現(xiàn)了在項目上的互利共贏。
該《報告》認為,煤炭行業(yè)應利用“一帶一路”機遇,拓展煤炭企業(yè)“走出去”空間。加強與“一帶一路”沿線國家產能、裝備、服務交流合作,促進當?shù)孛禾靠茖W有序發(fā)展,實現(xiàn)合作共贏,拓展煤炭企業(yè)“走出去”空間,贏得國際市場上利益相關方的更多信賴。
以投融資和股權買賣等資本運營為例,煤炭企業(yè)可以從股權融合及業(yè)務合作進行布局,開展合作經營,或形成戰(zhàn)略聯(lián)盟。同時,也可以進行貿易布局,關注煤炭出口國和煤炭進口國來參與全球煤炭市場貿易分工。
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