博士路過免費住宿和旅游 引薦優(yōu)秀人才最高可獲20萬獎勵

• 2017年11月14日 GuoMeng來源：江西省政務(wù)信息公開 972 61
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  2017-2022年中國人才招聘行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告

  在一個供大于求的需求經(jīng)濟時代，企業(yè)成功的關(guān)鍵就在于，是否能夠在需求尚未形成之時就牢牢地鎖定并捕捉到它。那些成功的公司往往都會傾盡畢生的精力及資源搜尋產(chǎn)業(yè)的當(dāng)前需求、潛在需求以及新的...

博士來贛州市20個縣區(qū)(18個縣市區(qū)以及贛州經(jīng)開區(qū)、贛州蓉江新區(qū))觀光考察，不僅可以免費住宿三天，而且贛州全市的公辦景點全部向他們免費開放。

博士路過免費住宿和旅游 ?引薦優(yōu)秀人才最高可獲20萬獎勵

博士來贛州市20個縣區(qū)(18個縣市區(qū)以及贛州經(jīng)開區(qū)、贛州蓉江新區(qū))觀光考察，不僅可以免費住宿三天，而且贛州全市的公辦景點全部向他們免費開放。

還有一個令人激動的消息是，贛州還設(shè)立了“蘇區(qū)人才伯樂獎”，對于成功引薦優(yōu)秀人才的人員，最高可獲20萬獎勵。

具體內(nèi)容如何，請跟著信息日報江西政讀小編一起去看看。

博士路過免費住宿和旅游 ?引薦優(yōu)秀人才最高可獲20萬獎勵

引薦優(yōu)秀人才，最高可獲20萬獎勵

“希望廣大媒體朋友大力宣傳報道贛州的人才政策和人才故事，讓更多的人才了解贛州、選擇贛州、落戶贛州，為打好攻堅戰(zhàn)、同步奔小康貢獻智慧和力量。”贛州市委副書記、市長曾文明說道。

在贛州市眾多招才引智政策和項目中，有一個獎項引起了信息日報江西政讀的注意。根據(jù)贛州市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機制改革的若干意見》明確，設(shè)立“蘇區(qū)人才伯樂獎”，這個為成功引薦人才的“伯樂”而設(shè)立的獎項，很少見。不僅人才赴贛能享受各種政策支持，引薦人才的人也可獲得最高20萬人民幣的獎勵。

成功推薦并最終全職引進人才情況 獎勵金額

一名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(A+)或國內(nèi)外頂尖人才(A類) 20萬人民幣

一名國家級高層次人才(B類) 10萬元人民幣

一名省級高層次人才(C類) 5萬元人民幣

一名市級高層次人才(D類) 1萬元人民幣

(高層次人才在贛州市發(fā)【2017】21號文件印發(fā)之日后，與贛州市單位、企業(yè)簽訂最低3年服務(wù)年限合同并全職到崗一年，可以進行申請和發(fā)放。此獎勵標(biāo)準(zhǔn)贛州市公職人員除外。)

每天預(yù)留500間房，供博士免費住宿

除了人才本身到贛州工作，引入人才到贛州工作的人員享受優(yōu)惠跟獎勵外，信息日報江西政讀小編發(fā)現(xiàn)，高學(xué)歷人才連“路過”贛州都有驚喜，可享受相關(guān)政策支持 — 免費住宿三天 。

贛州市委、市政府明確博士學(xué)歷人才來贛州考察觀光，可在指定賓館免費住宿三天，贛州市20個縣區(qū)(18個縣市區(qū)以及贛州經(jīng)開區(qū)、贛州蓉江新區(qū))每天都會預(yù)留25間房，用以招待。

信息日報江西政讀小編獲悉，來贛州考察觀光的全日制普通高校博士研究生學(xué)歷且取得博士學(xué)位人員每年可免費在贛州市各縣(市、區(qū))財政部門公布的會議定點賓館住宿3天，各縣(市、區(qū))可重復(fù)享受【中心城市(章貢區(qū)、贛縣區(qū)、南康區(qū)、贛州經(jīng)開區(qū)、贛州蓉江新區(qū)，以下簡稱中心城區(qū))不重復(fù)享受】，每名博士限住1間(單間或標(biāo)間)。

此外，對于博士，贛州市所有公辦景點全部免票。而對于戶籍或工作所在地在贛州市的博士，雖然不享受賓館免費住宿政策，但可享受公辦景點免票政策優(yōu)惠。

據(jù)悉，根據(jù)市場承受實際，贛州市每天暫時提供500間房間供來贛州考察觀光的博士免費住宿，18個縣(市、區(qū))，贛州經(jīng)開區(qū)、贛州蓉江新區(qū)每天各預(yù)留25間，超過預(yù)留數(shù)的，暫時不提供免費住宿優(yōu)惠。

新成立兩個機構(gòu)

信息日報江西政讀小編注意到，近年來，贛州市對人才引進工作十分重視，大力推動“贛才回歸、贛人興贛”，不僅出臺了許多“干貨”政策，還成立專門的職能機構(gòu)，服務(wù)于優(yōu)秀人才。

13日，贛州市委書記、市長共同出席了一場授牌儀式。在授牌儀式中，贛州市一下子新成立了兩個機構(gòu)。 贛州市授牌新成立的兩個機構(gòu)分別為贛南蘇區(qū)人才發(fā)展合作研究院和贛州市招才引智局，他們也是圍繞著“人才”二字開展工作。

信息日報江西政讀小編了解到，贛南蘇區(qū)人才發(fā)展合作研究院是贛州市委、市政府建設(shè)的重要智庫平臺之一，辦公地點設(shè)在贛南師范大學(xué)，主要作用是匯聚市外高端人才與智力，為贛州重大戰(zhàn)略決策提供論證咨詢服務(wù)，為全市各類企業(yè)與市外高端人才合作提供平臺和政策支持;贛州市招才引智局在贛州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，與贛州市委人才辦合署辦公，主要任務(wù)是抓實做好全市招才引智工作，推動贛州市人才新政策各項目標(biāo)任務(wù)的落實。

政策將繼續(xù)傾斜

各地打響“人才爭奪戰(zhàn)”

創(chuàng)新引領(lǐng)，走創(chuàng)新發(fā)展之路，首先要重視集聚創(chuàng)新人才，并且充分發(fā)揮好人才作用。

信息日報江西政讀注意到，近年來，我省各地為了吸納人才，紛紛出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，甚至成立了相關(guān)的職能機構(gòu)專門用以招納、服務(wù)于優(yōu)秀人才?？梢灶A(yù)見，地方政府求賢若渴的態(tài)度不會變，政策對于高素質(zhì)專業(yè)人才也將繼續(xù)傾斜。

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