2018年關于山西省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調最新消息

• 2018年5月30日 chinairnwz來源：南方財富網 504 27
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  2018-2023年中國養(yǎng)老金融行業(yè)投資策略分析及深度研究咨詢報告

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　　2018年山西省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金上調調整，經國務院批準下達文件后，各個省份才出臺養(yǎng)老金上調發(fā)放標準通知，請耐心等待

　　回顧：山西省關于2017年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調消息

　　晉人社廳發(fā)〔2017〕69號

　　各市人民政府，省直各委、辦、廳、局，中央駐晉各單位：

　　根據國家人力資源和社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2017〕30號)精神，經省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，從2017年1月1日起，調整退休人員基本養(yǎng)老金水平。現就有關事項通知如下：

　　一、調整范圍

　　2016年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

　　二、調整辦法和標準

　　(一)定額調整

　　調整范圍內的退休人員每人每月增加60元。

　　(二)掛鉤調整

　　1、企業(yè)退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加3.3元。繳費年限不滿10年的按10年計算。

　　2、機關事業(yè)退休人員按本人退休時職務(職級)對應的2016年12月同職務(職級)人員平均養(yǎng)老金水平的2.5%增加基本養(yǎng)老金。

　　企業(yè)符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的退休老工人，掛鉤調整部分按機關事業(yè)單位同類人員標準調整。

　　(三)傾斜調整

　　2016年12月31日前年滿70周歲的退休人員，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。

　　企業(yè)退休軍轉干部調整后月基本養(yǎng)老金低于2985元的補到2985元。

　　三、資金渠道和發(fā)放

　　調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;機關事業(yè)單位退休人員增加的養(yǎng)老金，市及市以下單位由市政府負責統(tǒng)籌安排資金，確保發(fā)放到位;省直機關事業(yè)單位在養(yǎng)老保險制度正式運轉前，所需經費由省財政廳按照原有經費負擔政策予以解決，運轉后納入基金統(tǒng)籌發(fā)放。

　　四、工作要求

　　調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各市要高度重視，精心組織實施，正確引導輿論，認真抓好落實。要通過擴大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整財政支出結構和加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生拖欠。對執(zhí)行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。

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