一攬子擴大中等收入群體新政正醞釀

• 2018年7月19日 FanTianQing來源：鳳凰資訊 829 51
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  2018-2023年中國邊境經(jīng)濟合作區(qū)行業(yè)供需趨勢及投資風險研究報告

  隨著邊境經(jīng)濟合作區(qū)行業(yè)競爭的不斷加劇，大型企業(yè)間并購整合與資本運作日趨頻繁，國內(nèi)外優(yōu)秀的邊境經(jīng)濟合作區(qū)企業(yè)愈來愈重視對行業(yè)市場的分析研究，特別是對當前市場環(huán)境和客戶需求趨勢變化的深...

作為2018年收入分配制度改革的重頭戲，擴大中等收入群體相關(guān)工作將由多部委協(xié)同推進，一攬子“擴中”新政正在醞釀，包括加快提升農(nóng)民工等低收入群體收入，著力破除體制機制障礙，推進基本公共服務(wù)均等化，推進稅制改革，完善社保制度，強化教育和就業(yè)機會公平等。

記者從多位權(quán)威專家處獲悉，加快提升低收入群體收入是“擴中”的主要路徑之一。國家統(tǒng)計局日前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2018年上半年，全國居民人均可支配收入14063元，比上年同期增長8.7%。全國居民人均可支配收入中位數(shù)12186元，增長8.4%，中位數(shù)是平均數(shù)的86.7%。而從今年截至目前公布的12省市最低工資標準看，6省市超過2000元，部分地方上調(diào)幅度甚至超過了20%。

“最低工資制度針對的是低收入人群，低于最低工資標準的人群受益最大，但高于最低工資標準的人群也有不同程度受益，即政策產(chǎn)生了顯著的溢出效應(yīng)?！北本煼洞髮W中國收入分配研究院副院長萬海遠對記者表示，最低工資有其逐步提高的合理性，但是也不能盲目一味提高，否則將造成就業(yè)壓力。

北京師范大學中國收入分配研究院執(zhí)行院長李實對記者進一步指出，經(jīng)測算，調(diào)整最低工資針對的低收入群體在整個就業(yè)人口中的比重僅有5%左右，如果考慮到部分企業(yè)執(zhí)行并不到位，受到影響的群體可能更少，而且提高最低工資并不能成為“擴中”的唯一手段，提高低收入群體還需多方施策。

瞄準最有潛力成為中等收入群體的低收入人群即為重要發(fā)力點。發(fā)改委《2018年收入分配重點工作》中明確提出著力增加農(nóng)民收入。在李實看來，除農(nóng)民外，農(nóng)民工、個體經(jīng)營者、小微企業(yè)主、初創(chuàng)企業(yè)者都是中等收入群體的潛力軍，應(yīng)作為政策支持的重點群體。

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