新華社點贊濟南 加強制度建設營造創(chuàng)業(yè)氛圍

• 2018年9月14日 ZhouXun來源：人民日報 膠東在線 759 45
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9月13日新華社以《山東濟南：容錯免責正向激勵讓擔當干部競相出彩》為題，點贊濟南建立容錯免責機制，激勵擔當作為，讓干部競相出彩。

9月13、14日新華社、人民日報先后對濟南大膽進行制度創(chuàng)新，為擔當者擔當、讓實干者實惠的做法進行了重點報道。9月14日出版的人民日報在09版刊登了題為《為擔當者擔當 讓實干者實惠》的文章，對濟南加強制度建設，營造創(chuàng)業(yè)氛圍進行了報道。9月13日新華社以《山東濟南：容錯免責正向激勵讓擔當干部競相出彩》為題，點贊濟南建立容錯免責機制，激勵擔當作為，讓干部競相出彩。

容錯糾錯防錯，促干部敢闖敢試

全面深化改革，面對工作中的硬骨頭，需要干部勇于“摸著石頭過河”。但是，現(xiàn)行制度缺乏容錯機制，“摸”對了，有鮮花和掌聲，很有成就感;一旦“摸”錯了，不僅會被誤解，還會坐冷板凳。

改變始于2016年。濟南針對調研中發(fā)現(xiàn)的上述問題，健全完善保護機制，建立容錯免責機制，為干事者兜底?！拔覀児膭钣掠诟母镎?、敢于擔當者大膽做事，放手創(chuàng)新，允許試錯，寬容失敗?！睗鲜形Ｎ⒔M織部長李剛說。

要正確辨別失誤過失與違紀違法的情形，寬容包容有工作失誤或無意過失，但確實出于公心、勤勉盡責、不謀私利的單位和個人。為此，濟南制定出臺《關于建立黨員干部糾錯機制的實施辦法(試行)》，提出對容錯辦法免于問責的工作失誤或無意過失，及時予以糾錯，并明確了啟動糾錯、發(fā)送通知、談話教育、督促整改、完善制度5項糾錯程序和方式。

著眼于“抓預防治未病”，濟南劃定開展防錯的重點范圍，通過推動科學民主依法決策、嚴格依法依規(guī)執(zhí)行落實、加強日常教育管理、健全完善監(jiān)督體系等方式，把出錯可能性降到最低。

“我們容錯糾錯防錯并重，能容的錯必容，該糾的錯必糾，須防的錯必防，嚴打誣告陷害行為?！鄙綎|省委常委、濟南市委書記王忠林表示，通過實施容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報查處4個辦法，在制度體系上形成了一個支持干事創(chuàng)業(yè)的完整閉環(huán)。

濟南架起“科技+金融”的高速路

9月12日上午，2018全國網(wǎng)絡媒體看濟南采訪團走進濟南科技金融大廈，感受科技與金融的緊密互動，體會千人計劃加速器下入孵團隊迅速成長，看歷下區(qū)如何架起“科技+金融”的高速路。

濟南科金大廈由山東省科技廳、濟南市科技局、歷下區(qū)政府三級聯(lián)動，濟南科金投資管理有限公司運營，于2017年9月正式投入運營，目前運營的建筑面積共計約2萬平方米。投入運營以來，科技金融大廈已經(jīng)初步形成了科技金融創(chuàng)新服務和科技成果轉移轉化兩大特色服務體系，致力于破解科技型中小企業(yè)融資難、融資貴難題為目標，促進科技成果轉化，助力山東省新舊動能轉換發(fā)展。

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