10月24日，是2021年國家公務員考試報名的最后一天。從報名人數(shù)看，國考熱度不減，熱門崗位依舊“千里挑一”，最熱甚至超過“三千選一”。有趣的是，今年，以年輕群體為主要考試人群的國考，部門競爭比第一的是“中國老齡協(xié)會”。
10月24日，是2021年國家公務員考試報名的最后一天。從報名人數(shù)看，國考熱度不減，熱門崗位依舊“千里挑一”，最熱甚至超過“三千選一”。有趣的是，今年，以年輕群體為主要考試人群的國考，部門競爭比第一的是“中國老齡協(xié)會”。該部門共吸引了3212人進行報考，該部門的競爭比高達1542.5:1。公開信息顯示，該部門主要針對我國老齡工作中存在的問題，進行調查研究，提出建議等。
“中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業(yè)發(fā)展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。
據(jù)中研普華研究報告《2020-2025年人力資源行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告》分析：
人力資源服務行業(yè)整體規(guī)模分析
一、企業(yè)數(shù)量結構分析
圖表：2016-2019年中國人力資源服務機構數(shù)
數(shù)據(jù)來源：人社部
二、人員規(guī)模狀況分析
經對全國公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構進行統(tǒng)計，截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構3.57萬家，同比增長18.37%;行業(yè)從業(yè)人員64.14萬人，同比增長9.89%。
圖表：2016-2019年中國人力資源服務行業(yè)從業(yè)人員
數(shù)據(jù)來源：人社部
欲了解關于人力資源行業(yè)具體詳情，可點擊查看中研普華研究報告《2020-2025年人力資源行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告》。
2020-2025年人力資源行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告
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