一線(xiàn)城市高薪吸引力強(qiáng)，“逃離北上廣”只是說(shuō)說(shuō)而已。近日，國(guó)內(nèi)最大的招聘平臺(tái)58同城招聘發(fā)布了一組數(shù)據(jù)，或許可以幫助職場(chǎng)人作出更優(yōu)的選擇。

????? 一線(xiàn)城市高薪吸引力強(qiáng)

　　雖然一線(xiàn)城市壓力大，節(jié)奏快，生活成本居高不下，以及近年來(lái)的空氣質(zhì)量問(wèn)題，使得一些人“逃離北上廣”的想法變得更加強(qiáng)烈。而58同城招聘近期的調(diào)查數(shù)據(jù)卻顯示，半數(shù)以上的受訪(fǎng)者仍不愿意更換城市，這其中一線(xiàn)城市職場(chǎng)人的比重高達(dá)四成。

　　“我在這兒活著，也在這兒死去”，歌詞中表達(dá)的對(duì)北京深刻依戀感情，相信每個(gè)在北京工作多年的職場(chǎng)人士都有同感。無(wú)論是出于感情歸屬還是其它原因，長(zhǎng)期在一線(xiàn)城市工作的人們，大都不會(huì)輕易離開(kāi)打拼多年的地方。58同城招聘的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，人們選擇待在一線(xiàn)城市的原因中，“較高的收入”“家庭、朋友、人脈”“醫(yī)療教育等公共設(shè)施資源”分別占比38.8%、32.4%、21.3%。不難看出，穩(wěn)定的高收入，是人們考量就業(yè)城市的首要因素，“逃離北上廣”對(duì)于一些職場(chǎng)人而言，也許真的只是說(shuō)說(shuō)而已。

　　蘇州青島現(xiàn)用工缺口

　　在58同城招聘公布的“2016年用工缺口城市top10”榜單中，蘇州和青島兩個(gè)宜居城市竟然榜上有名，著實(shí)令人大跌眼鏡。要知道，蘇州和青島均入選為2016中國(guó)十大宜居城市，而青島甚至高居宜居城市榜首。

　　從上表中不難看出，2016年用工缺口最大的top10城市呈現(xiàn)著令人稱(chēng)奇的規(guī)律：幾乎全是省會(huì)或副省會(huì)級(jí)的二線(xiàn)城市。濟(jì)南、長(zhǎng)春、鄭州、青島、哈爾濱等城市多數(shù)處于快速發(fā)展階段，人才需求持續(xù)增長(zhǎng)，但與此同時(shí)，求職者仍主要專(zhuān)注于一線(xiàn)城市就業(yè)，致使二線(xiàn)城市短時(shí)間內(nèi)人才供應(yīng)不足，在人才需求旺盛以及人才外流的矛盾下，二線(xiàn)城市出現(xiàn)較為明顯的用工缺口。

　　宜居城市服務(wù)業(yè)用工缺口持續(xù)擴(kuò)大

　　衡量一座城市是否是宜居城市，有公共服務(wù)設(shè)施、交通便捷性、環(huán)境健康性等多個(gè)維度指標(biāo)。其實(shí)對(duì)多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，衡量一座城市是否宜居的標(biāo)準(zhǔn)可以用八個(gè)字來(lái)概括：衣食住行、安居樂(lè)業(yè)。

　　隨著O2O電商及“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，人們的衣食住行等生活方式已發(fā)生改變，基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和共享經(jīng)濟(jì)理念產(chǎn)生的需求日益多樣化，而著重于解決這一需求的配套服務(wù)與從業(yè)人員數(shù)量也快速上漲。據(jù)58同城招聘數(shù)據(jù)顯示：在用工缺口的職業(yè)分布上，家政保潔、物流、零售、餐飲等職位紛紛入圍宜居城市的“缺口top10”榜單。同時(shí)，58同城招聘數(shù)據(jù)分析顯示，上述城市服務(wù)業(yè)職位需求在春節(jié)后還將呈現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的趨勢(shì)。