交易員會(huì)遇到什么樣的情況呢?

　　高盛生動(dòng)說(shuō)明了自動(dòng)化如何給交易員帶來(lái)毀滅性的影響。2000 年，美國(guó)紐約的股票現(xiàn)金交易部門(mén)有 600 個(gè)交易員。如今，僅需兩個(gè)股票交易員，機(jī)器包辦剩余事宜。這還是人工智能全面沖擊高盛之前的情況。Kensho CEO Daniel Nadler 告訴《紐約時(shí)報(bào)》，十年后，高盛員工肯定比今天還要少得多。每個(gè)主要金融公司的交易大廳也會(huì)是這種情況。

　　很多美國(guó)人并不會(huì)同情《華爾街之狼》中描述的那些人，不過(guò)，從許多方面看，人工智能帶來(lái)的新現(xiàn)實(shí)卻是致命的。想象一下人工智能對(duì)紐約高端房地產(chǎn)業(yè)的影響吧，再想想 Southampton 夏天海邊房子上掛著的「出售」牌子。以后，生活奢華的零售商們?nèi)绾芜^(guò)得起這樣的日子，動(dòng)輒 2 千美元一套的西裝，一磅 5，900 美元的白松露?或許特朗普會(huì)認(rèn)為一些人移到了墨西哥而被敦促著要求這些人回到交易員的崗位。

　　盡管如此，Minevich 看到了積極的一面，如果人工智能將金融領(lǐng)域的才俊趕到其他領(lǐng)域。作為實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪的捷徑，華爾街交易和對(duì)沖基金管理工作長(zhǎng)期吸引著大量美國(guó)最富頭腦也最優(yōu)秀的人才。頂級(jí)商學(xué)院的畢業(yè)生中，三分之一都會(huì)進(jìn)入金融領(lǐng)域。只有少部分，約 5% 的人會(huì)進(jìn)入保險(xiǎn)領(lǐng)域。進(jìn)入能源或制造業(yè)的就更少了。至于每年的非盈利組織的就業(yè)人數(shù)，兩只手就可以數(shù)完。

　　所有剩下的社會(huì)成員會(huì)看到這些，看到自私。當(dāng)然咯，我們需要高流通市場(chǎng)以及金融工具以及諸如此類(lèi)的東西。不過(guò)，如果打算支付一些人高新，那么，如果這些人會(huì)發(fā)明出電動(dòng)汽車(chē)，充電后行程達(dá) 1 千英里，或者健康的波蘭熏腸以及不會(huì)再飛機(jī)上大哭的嬰兒，我們才會(huì)生活得更富裕。對(duì)大眾做些看得見(jiàn)摸得著的好事吧。

　　Minevich 說(shuō)，「這些聰明人中，有一些會(huì)轉(zhuǎn)移到科技創(chuàng)業(yè)公司，或幫助研發(fā)更多的人工智能平臺(tái)，自動(dòng)駕駛汽車(chē)或能源技術(shù)?！鼓壳埃@個(gè)或許真的有幫助，因?yàn)榭萍计髽I(yè)一直在為沒(méi)有足夠的高技術(shù)人才而焦慮，或許還會(huì)因?yàn)樘乩势盏慕蠲媾R極客荒。如果 MBA 精英離開(kāi)華爾街但不離開(kāi)紐約，Minevich 補(bǔ)充說(shuō)，「紐約或許能與硅谷競(jìng)爭(zhēng)?！?/p>

　　當(dāng)數(shù)學(xué)博士發(fā)現(xiàn)對(duì)沖基金的招募不再讓他們垂涎不已，或許會(huì)轉(zhuǎn)而為氣候變遷建?；蛘唧w內(nèi)癌細(xì)胞的行為建模。國(guó)家安全局的網(wǎng)站上有消息表示，「正積極尋找數(shù)學(xué)家來(lái)解決一些最難的信號(hào)智能以及信息安全問(wèn)題?！箶?shù)學(xué)專(zhuān)家或許可以幫助抓捕恐怖分子!或自由主義分子!

　　國(guó)家安全局給數(shù)學(xué)家的薪水大約為 10 萬(wàn)美元。這和對(duì)沖基金公司給的薪水比起來(lái)，意味著生活水平的嚴(yán)重下滑。不過(guò)，至少交易員和數(shù)量分析專(zhuān)家還有得選，比那些卡車(chē)司機(jī)以及其他工作受到人工智能威脅人的選擇要多得多。

　　人工智能機(jī)器掌管金融的有另外一個(gè)好處，Aidyia 的首席科學(xué)家 Ben Goertzel 說(shuō)，「如果我們都死了，它會(huì)繼續(xù)交易下去?！顾臋C(jī)器不需要人類(lèi)的干預(yù)。

　　所以，如果特朗普輸入核彈密碼，然后按下了發(fā)射按鈕，至少一些人的養(yǎng)老金賬戶(hù)仍會(huì)有回報(bào)。

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