近日，中央組織部、人力資源社會保障部、國家工商行政管理總局、國家公務員局聯合印發(fā)了《關于規(guī)范公務員辭去公職后從業(yè)行為的意見》。

　　《意見》規(guī)定，各級機關中原系領導班子成員的公務員以及其他擔任縣處級以上職務的公務員，辭去公職后3年內，不得接受原任職務管轄地區(qū)和業(yè)務范圍內的企業(yè)、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原任職務管轄業(yè)務直接相關的營利性活動；其他公務員辭去公職后2年內，不得接受與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)、中介機構或其他營利性組織的聘任，個人不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動。

　　《意見》要求，公務員申請辭去公職時應如實報告從業(yè)去向，簽署承諾書，在從業(yè)限制期限內主動報告從業(yè)變動情況；公務員原所在單位在批準辭去公職前要與本人談話，了解從業(yè)意向，提醒嚴格遵守從業(yè)限制規(guī)定；公務員主管部門要建立健全公務員辭去公職從業(yè)備案和監(jiān)督檢查制度，對各機關落實辭去公職從業(yè)規(guī)定情況進行指導和監(jiān)督檢查；工商、市場監(jiān)管部門要對經查實的違規(guī)從業(yè)人員和接收企業(yè)給予相應處罰。

　　《意見》強調，要準確把握和執(zhí)行政策，正確對待公務員依法辭去公職行為，支持人才的合理流動，充分尊重和保障辭去公職人員合法就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的權益。

　　《意見》是落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部要求，完善公務員監(jiān)督約束機制的重要舉措。下一步，各級公務員主管部門、工商市場監(jiān)管部門將按照《意見》要求，加大對公務員辭去公職后從業(yè)行為的監(jiān)督檢查力度。