萬(wàn)達(dá)電商飛凡回應(yīng)裁員：系人員優(yōu)化 裁員70%無(wú)從核實(shí)

• 2017年12月20日 LuYouJun來(lái)源：TechWeb 995 63
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12月20日消息，近日有報(bào)道稱萬(wàn)達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)旗下的飛凡公司因業(yè)務(wù)問(wèn)題正在進(jìn)行大規(guī)模裁員，擬“裁去70%的員工”。

對(duì)此消息，萬(wàn)達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技集團(tuán)做出回應(yīng)：系人員優(yōu)化，裁員70%無(wú)從核實(shí)。

具體的裁員流程規(guī)則是：先是尚在試用期的員工一律不得轉(zhuǎn)正，無(wú)任何理由直接走人。其次，有歷史審計(jì)問(wèn)題的，比如去年雙十一有刷單行為的也開(kāi)除。最后，年終考核被評(píng)定為B以下的也離職。

萬(wàn)達(dá)電商飛凡回應(yīng)裁員：系人員優(yōu)化 裁員70%無(wú)從核實(shí)(網(wǎng)絡(luò)圖片)

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通過(guò)以上流程，飛凡公司將裁員三分之二。另外，其他體系，比如財(cái)富等也會(huì)分擔(dān)部分裁員壓力。據(jù)了解，在萬(wàn)達(dá)的考核體系中，評(píng)級(jí)共分ABCD四級(jí)，A為最高，D為不合格。知情人士稱，大多數(shù)員工都會(huì)得到一個(gè)C，那就意味著不少員工將面臨被裁員的風(fēng)險(xiǎn)。

對(duì)于2016年底2017年初的員工被裁，是由于他們進(jìn)行了刷單來(lái)完成KPI考核。所以對(duì)于此次的消息，相關(guān)負(fù)責(zé)人稱：“公司決定圍繞核心內(nèi)容優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，聚焦專注的數(shù)字化業(yè)務(wù)，進(jìn)而為用戶提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！保ㄍ辏?/p>

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