2018-2023年中國(guó)咨詢服務(wù)行業(yè)供需趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)研究報(bào)告
隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，咨詢服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展面臨巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方面，咨詢服務(wù)企業(yè)數(shù)量越來越多，市場(chǎng)正面臨著供給與需求的不對(duì)稱，咨詢服務(wù)行業(yè)有進(jìn)一步洗牌的強(qiáng)烈要求，但是在一些咨詢...
高溫補(bǔ)貼是按照工作的環(huán)境溫度來發(fā)放的，并非按照職業(yè)來選擇發(fā)放對(duì)象。那么，2018事業(yè)單位高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?
高溫補(bǔ)貼是按照工作的環(huán)境溫度來發(fā)放的，并非按照職業(yè)來選擇發(fā)放對(duì)象。那么，2018事業(yè)單位高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢?
根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。因此，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放主要有以下條件：
1、地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。
2、存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。
3、勞動(dòng)者被安排從事室外露天作業(yè)且不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下。
另外，用人單位還應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
事業(yè)單位高溫補(bǔ)貼多少錢
一般不管是哪個(gè)職業(yè)，只要達(dá)到高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)按照當(dāng)?shù)貐^(qū)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼金額，具體如下：
山東高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：
山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。
浙江高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：
浙江發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。
江西高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：
江西發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼由原來的120元調(diào)整到240元;室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。
天津高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：
天津發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
廣東高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：
廣東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月、10月;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。
陜西高溫補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定：
陜發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月;發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天10元。
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2018公務(wù)員高溫補(bǔ)貼規(guī)定 廣東不發(fā)高溫津貼最高罰1萬(wàn)元 
