4天工作制離我們有多遠(yuǎn)？

• 2018年7月15日 ZhangHongYuan來源：觀察者網(wǎng) 687 40
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  2018-2024年螢石圓珠手串市場(chǎng)發(fā)展前景分析及供需格局研究預(yù)測(cè)報(bào)告

  隨著螢石圓珠手串行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，大型企業(yè)間并購(gòu)整合與資本運(yùn)作日趨頻繁，國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的螢石圓珠手串企業(yè)愈來愈重視對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的分析研究，特別是對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求趨勢(shì)變化的深入研...

對(duì)于我國(guó)休假制度，報(bào)告提出中長(zhǎng)期改革建議，其中實(shí)行每周四天工作制備受關(guān)注。

4天工作制

7月14日消息，13日在北京發(fā)布的《休閑綠皮書：2017~2018年中國(guó)休閑發(fā)展報(bào)告》建議，2030年實(shí)現(xiàn)“做四休三”。在我國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到一定水平的前提下，可實(shí)行每天工作9小時(shí)，每周工作4天的四天(36小時(shí))工作制。屆時(shí)，國(guó)家就可以取消每年通過前挪后借形成的黃金周或小長(zhǎng)假制度。員工可根據(jù)自身需要與單位進(jìn)行協(xié)商，靈活安排自己的假期。

4天工作制離我們有多遠(yuǎn)？

這份報(bào)告由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院旅游研究中心與社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社共同出版。

報(bào)告指出，中國(guó)人休閑時(shí)間不充分、不均衡、不自由。對(duì)很多年輕人而言，“世界那么大，我想去看看”可謂奢侈。

對(duì)于我國(guó)休假制度，報(bào)告提出中長(zhǎng)期改革建議，其中實(shí)行每周四天工作制備受關(guān)注。

報(bào)告建議，從2020年-2025年，在東部地區(qū)的某些行業(yè)國(guó)有大中型企業(yè)試行四天(36小時(shí))工作制;從2025年起，在東中部地區(qū)的某些行業(yè)實(shí)行四天(36小時(shí))工作制;從2030年起，在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行四天(36小時(shí))工作制。

記者注意到，一周36小時(shí)工作制比目前40小時(shí)工作制少4個(gè)小時(shí)，但每天需要工作9小時(shí)，超過目前規(guī)定的8小時(shí)。嚴(yán)格來說，這樣的調(diào)整只是縮短了少量工作時(shí)間，將五天的工作時(shí)間盡量壓縮到四天內(nèi)完成。

對(duì)于這樣的提議，并非社科院首次提出。

早在2015年8月，國(guó)務(wù)院曾下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》。《意見》提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。這是首次由國(guó)家旅游部門牽頭統(tǒng)籌制定的旅游發(fā)展文件，文件中首次直接談及優(yōu)化調(diào)整休假安排。

國(guó)際在線記者援引該意見起草專家、全國(guó)旅游職業(yè)教育教指委副主任石培華的話稱，“現(xiàn)在是一個(gè)靈活安排，它說兩天半，我們現(xiàn)在每天8小時(shí)，5天40個(gè)小時(shí)，并不是每周改成36個(gè)小時(shí)，而是挪一挪，平時(shí)多干，擠出點(diǎn)時(shí)間來。可能每天多上一個(gè)小時(shí)，倒出半天的時(shí)間給周末。這樣想出行的話，周五下午或晚上就可以走了。周六、周日就能實(shí)現(xiàn)一個(gè)長(zhǎng)假游了?！?/p>

當(dāng)前，國(guó)辦提出兩天半休假只是調(diào)整休息時(shí)間，隨著社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高，社科院給出了四天(36小時(shí))工作制的建議。

記者發(fā)現(xiàn)已有部分國(guó)家、企業(yè)開始試行每周4天(36小時(shí))工作制。比如：日本。

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