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茅臺(tái)招工:?jiǎn)T工子女文化考試加60分 茅臺(tái)招工有什么要求?

  • 2018年8月10日 FanTianQing來源:騰訊網(wǎng) 1299 85
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今年茅臺(tái)招工名額加速擴(kuò)容,其中員工二代仍舊享受加分優(yōu)錄待遇。


從公示情況來看,總分排名第二的某職工子女,包括筆試成績(jī)54分,子女加分20分,工齡加分39分,學(xué)歷加分5分。筆試成績(jī)一般的可以通過獨(dú)生子女加分趕上一程,例如一總分103分的員工子女,其筆試成績(jī)42分,子女加分20分,工齡加分31分,獨(dú)生子女加分10分。

記者注意到,在茅臺(tái)酒廠的貼吧里,當(dāng)有人咨詢是“現(xiàn)在有員工子女報(bào)名通道和社招通道,這個(gè)是根據(jù)自己情況選擇嗎”,認(rèn)證為“國(guó)酒茅臺(tái)”的吧主則建議“走職工子女通道”。

外來人員想登“茅臺(tái)”門不易

國(guó)企內(nèi)部招工一直廣受詬病,但貴州茅臺(tái)方面似乎并不避諱。今年3月貴州茅臺(tái)披露的一份2018招聘計(jì)劃就稱,為滿足2019年度生產(chǎn)需求,需對(duì)外招錄635人,今年按照“總體安排、分步實(shí)施”的方式開展招工工作。根據(jù)國(guó)家退役士兵安置的相關(guān)規(guī)定,公司先預(yù)留30名退役士兵安置名額,其余名額按征地人員、社會(huì)招工和員工子女4:3:3的比例分配,具體為征地人員招錄243人,社會(huì)招工公開招錄181人,員工子女招錄181人。招錄人員全部安置到制酒、制曲生產(chǎn)崗位。從招聘比例來看,外來人員想登“茅臺(tái)”門相當(dāng)不易。

昨日,接近貴州茅臺(tái)人士對(duì)記者表示,貴州茅臺(tái)總部比較偏,當(dāng)?shù)匾恢苯煌浜?,長(zhǎng)久以來茅臺(tái)一直遭遇招工難。只不過由于現(xiàn)在茅臺(tái)酒廠賺錢能力驚人,大家才覺得一線生產(chǎn)崗位是“香餑餑”。內(nèi)招政策此前是為了職工隊(duì)伍穩(wěn)定,現(xiàn)在是為了照顧內(nèi)部員工,“不會(huì)輕易改的”。

不久前,茅臺(tái)前董事長(zhǎng)季克良也對(duì)外透露,從其1964年進(jìn)廠后,茅臺(tái)酒廠有20年沒有分來大學(xué)生。主要是交通落后,長(zhǎng)期只有一條三級(jí)公路,一直到2011年才有高等公路,“那時(shí)從貴陽去一趟茅臺(tái)要轉(zhuǎn)火車、轉(zhuǎn)汽車,倒騰好幾趟,路上耗費(fèi)2天時(shí)間,很多人一聽到去茅臺(tái)就直搖頭。”因此,茅臺(tái)長(zhǎng)久以來都是從工人隊(duì)伍中拉出骨干團(tuán)隊(duì)。為留住人才,廠里當(dāng)時(shí)還采取了一系列措施,如工廠經(jīng)批準(zhǔn)在1982年第一次錄用了職工農(nóng)村子女進(jìn)廠,又如出臺(tái)知識(shí)分子政策,解決一名子女就業(yè),又如工資、獎(jiǎng)金向一線臟、苦、累、險(xiǎn)崗位傾斜等。

事實(shí)上,有茅臺(tái)內(nèi)部員工也介紹,在茅臺(tái)工作也不是躺著就把錢掙了,工作強(qiáng)度很大。據(jù)其描述,夏天的時(shí)候車間里溫度有40多攝氏度,但是因?yàn)榘l(fā)酵要封閉、高溫、不能通風(fēng),車間不能安裝空調(diào),工人汗流浹背,“剛來的工人都受不了這個(gè)活,踩兩天腿就會(huì)疼得下不了樓?!?/p>

記者發(fā)現(xiàn),相比年初的招聘計(jì)劃,近期貴州茅臺(tái)明顯“擴(kuò)招”了。僅就上市公司而言,7月份的這次社會(huì)招工、員工子女招錄均從原來的181人,變更為336人。

據(jù)了解,按照茅臺(tái)集團(tuán)規(guī)劃,茅臺(tái)酒未來幾年產(chǎn)能將達(dá)到5.6萬千升,之后10年內(nèi)將不再擴(kuò)產(chǎn)。業(yè)內(nèi)人士分析,這意味著此后生產(chǎn)需要的工人數(shù)量將相對(duì)穩(wěn)定,只可能因退休等進(jìn)行增補(bǔ),規(guī)模要小的多。因此對(duì)于關(guān)注茅臺(tái)的人來講,本輪招聘或?qū)⑹亲詈笠惠喆髷U(kuò)張。

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