專家解讀：為何2019年度國考招錄人數(shù)創(chuàng)十年來最低？

• 2018年10月22日 YangJinZhu來源：網(wǎng)易 632 36
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  行業(yè)去傳統(tǒng)因子迫在眉睫，足療保健會所擁抱互聯(lián)網(wǎng)才能轉(zhuǎn)型升級并獲得提升！

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21日，中組部、人力資源社會保障部和國家公務員局發(fā)布了2019年《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務員考試公告》，意味著國家公務員招錄工作正式啟動，據(jù)悉，招錄總?cè)藬?shù)為1.45萬余人，招錄計劃比去年銳減了四成，創(chuàng)十年來最低。

21日，中組部、人力資源社會保障部和國家公務員局發(fā)布了2019年《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2018年度考試錄用公務員考試公告》，意味著國家公務員招錄工作正式啟動，據(jù)悉，招錄總?cè)藬?shù)為1.45萬余人，招錄計劃比去年銳減了四成，創(chuàng)十年來最低。報名時間為2018年10月22日-10月31日，公共科目的筆試時間為12月2日。和往年相比，2018國考最大的變化莫過于招錄人數(shù)的銳減，這無疑陡然提升了考生們“上岸”的難度。

據(jù)了解，從2014-2018年國考報名平均審核通過人數(shù)為148.8萬，今年招錄人數(shù)1.45萬，如果按照平均審核通過人數(shù)計算，意味著，今年的競爭比將會達到97.4：1，為歷年最高，可以稱為最難國考年！

華圖教育專家指出，今年國考招錄人數(shù)銳減和今年黨和國家機構(gòu)改革有關(guān)。2018年3月，中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行，此次改革旨在合理配置宏觀部門職能，構(gòu)建高效行政體系，同類職能的機構(gòu)進行了重組和合并。其中國務院及直屬機構(gòu)機構(gòu)變動力度最大：

● 新組建了自然資源部、農(nóng)村農(nóng)業(yè)部、文化旅游部等7大部；

● 將原屬國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局的出入境檢驗檢疫管理職責和隊伍劃入海關(guān)總署；

● 將銀監(jiān)會和保監(jiān)會合并為銀保監(jiān)會；

● 最為重大的變革無疑是省級和省級以下的國稅、地稅合并。

而上述這些機構(gòu)每年都是國考招錄大戶，尤其國稅占據(jù)了國考招錄職位和人數(shù)的半壁江山。國地稅合并之后，由原來的總局垂直領導變?yōu)榭偩趾偷胤秸穗p重領導，意味著除國家稅務總局少量的公務員都慢慢將劃歸到省考招錄。另外其他機構(gòu)合并，造成了人員相對飽和，是造成今年國考縮編招的最重要原因。

此外，《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》還提出要“強化機構(gòu)編制管理剛性約束，堅持總量控制，嚴禁超編進人、超限額設置機構(gòu)、超職數(shù)配備領導干部。結(jié)合全面深化黨和國家機構(gòu)改革，對編制進行整合規(guī)范?！耙馕吨珓諉T招錄再難出現(xiàn)15-18年大招考的時代，而是會越來越難。”專家表示。

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