延遲退休的腳步漸行漸近 中西部勞動(dòng)年齡人口占比普遍較低

• 2020年12月9日 ZhouXun來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 483 25
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數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前勞動(dòng)年齡人口占比最高的是北京，天津、內(nèi)蒙古位居二、三位;老齡化較深的東北地區(qū)，勞動(dòng)年齡人口占比并不低，相反，中西部一些人口大省的勞動(dòng)年齡人口占比普遍較低。

延遲退休的腳步漸行漸近

在中國(guó)老齡化程度逐漸加深、生育率逐漸降低的同時(shí)，延遲退休的腳步也漸行漸近。現(xiàn)在各省份勞動(dòng)年齡人口的比重是何種情況呢?數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前勞動(dòng)年齡人口占比最高的是北京，天津、內(nèi)蒙古位居二、三位;老齡化較深的東北地區(qū)，勞動(dòng)年齡人口占比并不低，相反，中西部一些人口大省的勞動(dòng)年齡人口占比普遍較低。

中西部勞動(dòng)力外流多

從31個(gè)省份的數(shù)據(jù)來(lái)看，勞動(dòng)年齡人口占比最低的10個(gè)省份分別是貴州、山東、湖南、河南、安徽、新疆、四川、重慶、西藏和廣西。除了山東，主要都是中西部地區(qū)省份，其中不乏人口大省、勞動(dòng)力資源豐富的省份，比如湖南、河南、安徽、四川等。

林斐說(shuō)，中西部這些人口大省，流出的都是青年勞動(dòng)力，導(dǎo)致了勞動(dòng)力人口占比下降。

盡管人口外流較多，但近年來(lái)隨著沿海產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，尤其是中西部中心城市的崛起，當(dāng)?shù)毓I(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，目前外流的人口也在逐漸減少，回流到中西部的越來(lái)越多。以安徽為例，安徽省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2013年，安徽省首次出現(xiàn)外出人口回流現(xiàn)象，此后連年回流。

2020中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)特點(diǎn)分析

我國(guó)人才產(chǎn)業(yè)分布的突出特點(diǎn)是，人才產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)布局分布形成了鮮明的反差。第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)中專(zhuān)技術(shù)人才數(shù)量明顯偏低，就業(yè)人員的學(xué)歷狀況急需改善。從三個(gè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值看，2002年，第一、二、三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別是15.3%、50.4%、34.3%;從就業(yè)人員看，第一、二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的比例分別是50%、21%、29%，而中專(zhuān)技術(shù)人才的比例分別是5%、18%、77%，大專(zhuān)以上的學(xué)歷人才比例分別是1.2%、15.2%和83.6%，差異太大。這就意味著第三產(chǎn)業(yè)在集中大批人才的同時(shí)，人才對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率明顯低于其他產(chǎn)業(yè)，與加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位和發(fā)展制造業(yè)大國(guó)的目標(biāo)不相適應(yīng)。

我國(guó)的所有制結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生的巨大變化，形成的多種經(jīng)濟(jì)成分并存局面，也帶來(lái)我國(guó)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況的根本性變化。其突出表現(xiàn)是國(guó)有企業(yè)職工人數(shù)和人才總量自上世紀(jì)90年代末以來(lái)持續(xù)下降。1996年，我國(guó)國(guó)有單位職工總數(shù)(包括公務(wù)員)為10949萬(wàn)人，到2001年，僅為7409萬(wàn)人，平均每年減少5%以上;國(guó)有單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1999年以來(lái)減少了130萬(wàn)，下降4%;黨政人才減少59萬(wàn)，下降7%;國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才由1998年的262.5萬(wàn)人，減少到2002年的212.3萬(wàn)人，2003年又有所回升。與此同時(shí)，1994年-2003年，非國(guó)有單位職工總數(shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量分別增長(zhǎng)了29倍和3.4倍;非國(guó)有單位職工總數(shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總量占全國(guó)職工總數(shù)的比例分別提高了23%和11%，報(bào)告預(yù)測(cè)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)一步發(fā)展，未來(lái)非公有制用人單位將會(huì)成為我國(guó)人才就業(yè)的主要方向。

想要了解更多中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)最新的專(zhuān)業(yè)分析請(qǐng)點(diǎn)擊中研普華產(chǎn)業(yè)研究院出版的《2019-2025年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告》。

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