深圳工資中位數5199元 工資中位數指的是什么？各城市工資中位數一覽

• 2020年12月9日 WuYaNan來源：新浪 772 46
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距離2020年結束還剩20天的時間，今年你的到手工資達標了嗎?數據顯示，2020年深圳平均工資中位數5199元。盡管平均薪酬顯示一線城市月工資可達一萬元以上，二線城市也不低于六千元，但實際上2020年僅有北京上海的工資中位數超過六千元，新一線城市均未超過六千元。2020年5

深圳工資中位數5199

距離2020年結束還剩20天的時間，今年你的到手工資達標了嗎?數據顯示，2020年深圳平均工資中位數5199元。盡管平均薪酬顯示一線城市月工資可達一萬元以上，二線城市也不低于六千元，但實際上2020年僅有北京上海的工資中位數超過六千元，新一線城市均未超過六千元。2020年深圳工資中位數為5199元，在國內一二線城市中排名第3，而平均工資則超過8000元。2020年全國就業(yè)形勢嚴峻，打工人加油!

那么，這里中位數是怎么測算出來的呢?

中位數是指按照順序排列的一組數據中位于中間的那個，相比于平均工資數，中位數更能反映真實工資水平。

近日，人社部發(fā)布了：分職業(yè)中類企業(yè)從業(yè)人員工資價位(2019年)。所謂工資價位，是指企業(yè)從業(yè)人員在報告期內的工資水平，包括基本工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等。它在一定程度上體現了勞動力市場價格水平。

在我國人口紅利由數量向質量轉變和經濟調結構的過程中，人力資源服務行業(yè)所扮演的經濟角色在變得越來越重要。且受益于國內產業(yè)結構向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉型升級以及全球化發(fā)展，市場對人力資源服務的整體需求快速增長。在經濟增長放緩與下行的周期中，人力資源服務行業(yè)充分滿足企業(yè)對于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。

過三十多年的發(fā)展，我國人力資源服務行業(yè)積極借鑒國外先進用工模式、汲取成功管理經驗，已從單一的人事服務向著中高端獵頭、勞務派遣、招聘外包等多業(yè)態(tài)并存的新格局邁進，市場活力不斷被激發(fā)，行業(yè)規(guī)模在持續(xù)擴大。2017年，中國人力資源服務機構數量約3.02萬家，較2016年增加3500家。全年營業(yè)收入達到1.44萬億元人民幣，為2.03億人次就業(yè)創(chuàng)業(yè)和流動提供了人力資源服務。2019年中國人力資源服務機構數量繼續(xù)擴大，將突破4萬家。

“中國經濟轉型正從“中國制造”走向“中國智造”，從物質型消費走向服務型消費，這對人力資源服務業(yè)發(fā)展是難得的機遇。政府部門致力于營造競爭有序的市場環(huán)境、激發(fā)市場活力，讓人力資源服務企業(yè)看到了廣闊的市場發(fā)展前景。在過去的2年，中國人力資源服務市場營收首次突破萬億元，人力資源服務業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。

中國人力資源服務業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)總收入連續(xù)幾年保持20%左右高增長態(tài)勢。近年來，中國人力資源服務業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現，服務產品日益豐富，服務能力進一步提升。堆疊云計算等技術發(fā)展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務行業(yè)未來也將持續(xù)升級，到2020年，中國將實現《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》確定的“進入人力資源強國行列”這一戰(zhàn)略目標，同時將有可能成為唯一進入全球人力資源強國行列的發(fā)展中國家。2016-2020年中國獵頭行業(yè)的年均復合增長率約為20%，到2020年中高端人才訪尋行業(yè)市場規(guī)模將達到約895.8億人民幣。

欲了解關于人力資源行業(yè)具體詳情可以點擊查看中研普華研究報告《2020-2025年人力資源行業(yè)市場深度分析及發(fā)展策略研究報告》。

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