東北四大副省級(jí)城市推人才購(gòu)房政策 東北為什么留不住人才?

• 2021年10月13日 ZhouXun來源：上海證券報(bào)綜合 223 6
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哈爾濱市相關(guān)部門日前制定《關(guān)于促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，優(yōu)秀人才在哈爾濱市購(gòu)首套房最高可享受10萬元補(bǔ)貼。除哈爾濱外，東北其他三大副省級(jí)城市此前也都出臺(tái)了相關(guān)人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，用真金白銀來“引鳳筑巢”。

東北四大副省級(jí)城市推人才購(gòu)房政策

10月10日，“哈爾濱發(fā)布”官方微信發(fā)布消息，哈爾濱市相關(guān)部門日前制定《關(guān)于促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，優(yōu)秀人才在哈爾濱市購(gòu)首套房最高可享受10萬元補(bǔ)貼。除哈爾濱外，東北其他三大副省級(jí)城市此前也都出臺(tái)了相關(guān)人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，用真金白銀來“引鳳筑巢”。

購(gòu)房補(bǔ)貼以貨幣形式一次性發(fā)放，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照全日制博士生10萬元、全日制碩士生5萬元、全日制本科生3萬元、大中專生(含技工院校)2萬元。

東北為什么留不住人才?

東北的經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)于其他省市而言還是偏低的，這樣的情況下，給高了，覺得太突出了;給低了，沒人愿意到東北去。畢竟，人往高處走的意識(shí)都是存在的。整體上的工資水平比內(nèi)地低很多，跟青島相比，還是有很大差距的。

東北給予大家最大的影響就是老工業(yè)基地。這個(gè)印象影響了很多人的判斷，認(rèn)為這個(gè)地方就比較落后，這樣就很難有外地人才進(jìn)駐。東北宣傳比較多的卻是環(huán)境不錯(cuò)，交通提速，這些在內(nèi)地都是基礎(chǔ)，而不是亮點(diǎn)。

東北需要宣傳的是東北給予人才提供的方便，無論是生活上還是心理上，這樣才能吸引別人前來，要不然，大家只是看到老工業(yè)基地的影子，這對(duì)于人才前來，無疑是一個(gè)弊端。

根據(jù)中研普華產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2021-2025年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》顯示：

人力資源服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀

近年來，在我國(guó)人口紅利由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)的過程中，人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟(jì)角色在變得越來越重要。且受益于國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及全球化發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)人力資源服務(wù)的整體需求快速增長(zhǎng)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿足企業(yè)對(duì)于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。

中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務(wù)產(chǎn)品日益豐富，服務(wù)能力進(jìn)一步提升。堆疊云計(jì)算等技術(shù)發(fā)展所帶來的更加靈活的工作方式和崗位要求，人力資源服務(wù)行業(yè)未來也將持續(xù)升級(jí)，到2020年，中國(guó)將實(shí)現(xiàn)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》確定的“進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列”這一戰(zhàn)略目標(biāo)，同時(shí)將有可能成為唯一進(jìn)入全球人力資源強(qiáng)國(guó)行列的發(fā)展中國(guó)家。

“中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門致力于營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景。在過去的2年，中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)收首次突破萬億元，人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬億市場(chǎng)規(guī)模時(shí)代。

更多行業(yè)研究分析，可以點(diǎn)擊查閱中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2021-2025年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告》。

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  2021-2025年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)全景調(diào)研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報(bào)告

  產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀人力資源是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口總和，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要素，它的數(shù)量、質(zhì)量以及配置是影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素。...

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