2021年全國(guó)人口增加48萬(wàn)人 這意味著什么？

• 2022年2月28日 GuoMeng來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng) 1295 85
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2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2021年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。年末全國(guó)人口141260萬(wàn)人，比上年末增加48萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)常住人口91425萬(wàn)人。全年出生人口1062萬(wàn)人，出生率為7.52‰;死亡人口1014萬(wàn)人，死亡率為7.18‰;自然增長(zhǎng)率為0.34‰。全國(guó)人戶(hù)分離的人口5.04億人

2021年全國(guó)人口增加48萬(wàn)人

2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2021年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》。年末全國(guó)人口141260萬(wàn)人，比上年末增加48萬(wàn)人，其中城鎮(zhèn)常住人口91425萬(wàn)人。全年出生人口1062萬(wàn)人，出生率為7.52‰;死亡人口1014萬(wàn)人，死亡率為7.18‰;自然增長(zhǎng)率為0.34‰。全國(guó)人戶(hù)分離的人口5.04億人，其中流動(dòng)人口3.85億人。

事實(shí)上，最近數(shù)年，我國(guó)人口增長(zhǎng)幾乎呈現(xiàn)“斷崖式”下跌。2016年，我國(guó)人口較上一年增長(zhǎng)906萬(wàn)。隨后的2017年，這一數(shù)據(jù)下降到779萬(wàn)。2018年，我國(guó)人口增長(zhǎng)為530萬(wàn)，2019年為467萬(wàn)。2020年，我國(guó)人口增長(zhǎng)僅為204萬(wàn)，2021年進(jìn)一步下跌到48萬(wàn)。

2021年全國(guó)人口凈增長(zhǎng)48萬(wàn)意味著什么

對(duì)于一個(gè)擁有14億人口的大國(guó)，一年的人口凈增長(zhǎng)僅有48萬(wàn)人，這似乎有點(diǎn)不正常。再通過(guò)幾組數(shù)字比較一下，從年齡結(jié)構(gòu)看，2021年末，16-59歲的勞動(dòng)年齡人口8.82億人，占總?cè)丝诘?2.5%;60歲及以上人口2.67億人，占總?cè)丝诘?8.9%，65歲及以上人口2億人，占總?cè)丝?4.2%。從這組數(shù)據(jù)可以看出，60歲以上人口已經(jīng)達(dá)到4.67億，接近5億人口。意味著，我國(guó)老齡化“勢(shì)能”已經(jīng)非常大，老齡人口增長(zhǎng)越來(lái)越多，意味著這個(gè)社會(huì)的養(yǎng)老壓力越來(lái)越大。

目前，中國(guó)正跑步進(jìn)入“又老又窮”的“世界”。數(shù)據(jù)顯示，世界上發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)入老齡化社會(huì)時(shí)人均GDP一般在1萬(wàn)美元以上，如美國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)的時(shí)間是1950年，人均GDP為10645元;日本是1970年，人均GDP為11579元;韓國(guó)、新加坡都是2000年，人均GDP分別是17380元、23356元。

數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)工作年齡婦女的就業(yè)率是全世界最高的，中國(guó)人創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)奇跡的另一個(gè)基礎(chǔ)就是婦女。如果老人不能幫忙看孩子，年輕的媽媽就不得不辭職自己帶娃。如果年輕的媽媽不想辭職帶娃，她們就會(huì)減少生育，孩子少了，將來(lái)勞動(dòng)力也會(huì)減少。

據(jù)中研普華研究報(bào)告《人力資源項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)(2022年版)》分析

“十四五”期間，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口依然保持在9億人左右。中國(guó)的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力正在由總量?jī)?yōu)勢(shì)向人均優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。中國(guó)新增勞動(dòng)力平均受教育年限在發(fā)展中國(guó)家處于前列，高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。

在我國(guó)人口紅利由數(shù)量向質(zhì)量轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中，人力資源服務(wù)行業(yè)所扮演的經(jīng)濟(jì)角色在變得越來(lái)越重要。且受益于國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高附加值上游發(fā)展、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)以及全球化發(fā)展，市場(chǎng)對(duì)人力資源服務(wù)的整體需求快速增長(zhǎng)。在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩與下行的周期中，人力資源服務(wù)行業(yè)充分滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)于成本管控和人才優(yōu)化配置的需求。

目前人力資源服務(wù)業(yè)正式進(jìn)入萬(wàn)億市場(chǎng)規(guī)模時(shí)代。中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型正從“中國(guó)制造”走向“中國(guó)智造”，從物質(zhì)型消費(fèi)走向服務(wù)型消費(fèi)，這對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展是難得的機(jī)遇。政府部門(mén)致力于營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力，讓人力資源服務(wù)企業(yè)看到了廣闊的市場(chǎng)發(fā)展前景。

未來(lái)市場(chǎng)前景如何?2022年該行業(yè)的投資機(jī)會(huì)在哪?欲了解更多市場(chǎng)具體詳情可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《人力資源項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)(2022年版)》。

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