2023年中國月嫂行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

• 陳澤芳 2023年5月27日 來源：互聯(lián)網(wǎng) 811 49
• 繁體

月嫂基本上都是流動(dòng)性的，在中介機(jī)構(gòu)登記后，并沒有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同，干得好壞以及時(shí)間長短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮?yàn)樾枨蟠螅ぷ髋诺眠^滿，干的時(shí)間相對(duì)較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動(dòng)退出市場，這就造成月嫂市場人員流動(dòng)相

月嫂市場當(dāng)下處在供需不平衡階段，2022年月嫂是很需要職業(yè)操守的職業(yè)。月嫂行業(yè)遭受了一定的沖擊，隨著經(jīng)濟(jì)的回溫，月嫂服務(wù)行業(yè)才再次激發(fā)市場發(fā)展活力。新生兒父母年齡的下移和文化水平的提高表現(xiàn)在對(duì)知識(shí)的渴求、健康意識(shí)的提高和對(duì)專業(yè)精神的追求。隨著月嫂需求進(jìn)一步擴(kuò)大，月嫂行業(yè)也吸引了不少優(yōu)秀人才，高學(xué)歷從業(yè)人數(shù)迅速增加，一些有醫(yī)護(hù)行業(yè)背景的人才不斷涌入，給月嫂行業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇?？梢灶A(yù)見的是，隨著我國慢慢步入發(fā)達(dá)國家，寶媽越來越有能力消費(fèi)，一二三四五六線城市的家庭都請(qǐng)得起月嫂了。

日前，廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(征求意見稿)》，提出在全省廣泛開發(fā)“媽媽?shí)彙保卣箣D女就業(yè)空間，明確“媽媽?shí)彙敝饕糜谖{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè)，工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活，方便照顧工作和育兒?！墩髑笠庖姼濉访鞔_，企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織可以按規(guī)定開發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)彙?，鼓?lì)用人單位拿出部分專業(yè)技術(shù)和管理崗位用于“媽媽?shí)彙痹O(shè)置，鼓勵(lì)規(guī)上限上企業(yè)設(shè)立“媽媽?shí)彙薄?/p>

2023年中國月嫂行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀

月嫂基本上都是流動(dòng)性的，在中介機(jī)構(gòu)登記后，并沒有強(qiáng)制的勞動(dòng)合同，干得好壞以及時(shí)間長短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來決定。口碑好的月嫂因?yàn)樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時(shí)間相對(duì)較長?？诒缓玫脑律┤绻麩o事可做，就自動(dòng)退出市場，這就造成月嫂市場人員流動(dòng)相對(duì)頻繁。加之由于90后大都是獨(dú)生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會(huì)存在各種問題，有時(shí)需要不停更換月嫂，直到符合要求。

三胎政策的開啟，如今在我國每年約有2000萬的新生嬰兒出世，這樣浩大的市場，為月嫂領(lǐng)域帶來一個(gè)優(yōu)良的用戶人群，如今請(qǐng)?jiān)律┱樟显伦拥娜艘灿鷣碛嗔?，月嫂早已成為了如今中年婦女們非常好的職業(yè)定位。通常情況下，月嫂主要工作職責(zé)包括新生兒的照料，產(chǎn)婦的護(hù)理以及母嬰用品和相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔。通常月嫂服務(wù)時(shí)間分為4小時(shí)和24小時(shí)，且絕大多數(shù)月嫂是在用戶家里提供服務(wù)。

國家發(fā)展改革委、商務(wù)部等15部門聯(lián)合印發(fā)《深化促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)三年實(shí)施方案(2021-2023年)》，《方案》提出，到2023年，每個(gè)城市培育3家以上品牌化員工制家政企業(yè)，社區(qū)家政網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力覆蓋率達(dá)到90%以上。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2026年城市出生的新生兒將達(dá)到1500萬，月嫂訂單量在1000~1200萬之間。最少需要200萬月嫂才能滿足新生家庭的需求，行業(yè)規(guī)模將是今天的7倍。

據(jù)中研研究院《2022-2026年中國月嫂行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告》顯示：

月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶按摩、測體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時(shí)，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。

通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質(zhì)于一身，在一二線城市等地的一般“月嫂”的月薪在10000元-30000元之間。北京、深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入三五萬非常正常，涉外更加豐厚。在國內(nèi)廣州月嫂護(hù)理服務(wù)行業(yè)發(fā)展最為成熟，相繼出現(xiàn)很多行業(yè)月嫂巾幗代表陳啟芳阿姨等優(yōu)秀婦女。從家政行業(yè)細(xì)分來看，月嫂的薪資水平最高，達(dá)9795元，其次是保姆和育嬰師/保育員，分別為8266元和7418元，這些工作需要育兒、營養(yǎng)學(xué)、烹飪等綜合性技能，專業(yè)性較高，所以工資水平高于護(hù)工和保潔。

近年來，國務(wù)院辦公廳出臺(tái)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》(以下簡稱《意見》)，國家發(fā)展改革委等五部門印發(fā)《關(guān)于開展家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”行動(dòng)試點(diǎn)工作的通知》，建立由國家發(fā)改委、商務(wù)部牽頭的促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容部際聯(lián)席會(huì)議制度等。近年來，為推動(dòng)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容，相關(guān)的頂層設(shè)計(jì)不斷完善。

從區(qū)域分布來看，目前經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的月嫂市場已經(jīng)基本形成。在京津冀一帶，尤其是北京及天津市，月嫂行業(yè)布局最多，市場發(fā)展速度較快。而在上海、江蘇、浙江一帶，由于經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)，大眾消費(fèi)觀念前衛(wèi)，對(duì)月嫂的市場需求巨大。另外，在粵港澳地區(qū)，深圳、廣州、廈門等一線城市受到外來文化的影響較大，崇尚健康、科學(xué)的產(chǎn)后修復(fù)方法，因此月嫂行業(yè)的市場規(guī)模明顯。最后，在以川渝為代表的中西部城市中，月嫂市場正不斷崛起，具有較大的消費(fèi)潛力。

隨著“全面三孩”政策放開，以及城鄉(xiāng)人民生活水平日益提升，社會(huì)對(duì)育嬰師、月嫂及家政服務(wù)等專業(yè)人才需求愈來愈大。三胎的開放以及現(xiàn)代大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，月嫂已普遍存在于每一個(gè)新生兒家庭，大多部分家庭都是提前半年預(yù)定月嫂，薪資每月也是不低于萬元，但是仍一嫂難求。

更多消息，請(qǐng)點(diǎn)擊中研研究院出版的《2022-2026年中國月嫂行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告》。

• 相關(guān)深度報(bào)告REPORTS

  

  2022-2026年中國月嫂行業(yè)競爭格局及發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告

  月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱，主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級(jí)家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下，月嫂工...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡