月嫂行業(yè)分析2023：月嫂市場依舊火熱

• 陳觀秋 2023年9月5日 來源：經(jīng)濟日報 百度 1030 65
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月嫂市場依舊火熱。根據(jù)58同城招聘研究院聯(lián)合中國連鎖經(jīng)營協(xié)會發(fā)布的《中國生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報告(2022)》，2021年居民和家庭服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)TOP5職位，月嫂位列榜首。

現(xiàn)正值“80后、90后”的生育高峰，80后、90后是時尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠遠滿足不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，高品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。

隨著居民生活水平的提升和母嬰服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多家庭選擇請一位母嬰生活護理員(俗稱“月嫂”)幫忙照顧產(chǎn)婦和新生兒。根據(jù)58同城招聘研究院聯(lián)合中國連鎖經(jīng)營協(xié)會發(fā)布的《中國生活服務(wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報告(2022)》，2021年居民和家庭服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)指數(shù)TOP5職位，月嫂位列榜首。

隨著城多居民收入水平不斷提高，消費能力不斷增強，加之新型城鎮(zhèn)化、人口老齡化和全面二孩政策落實等多種因素的綜合影響，家政服務(wù)需求不斷提升，家政服務(wù)市場迎來廣闊發(fā)展前景。

家政涉及家業(yè)、家法、家風(fēng)、收支、教育、人與人的關(guān)系，家庭與親戚、朋友、鄰里的關(guān)系等等。現(xiàn)在所說的家政，一般指家政服務(wù)，包括：月嫂、保姆、保潔、護理、小時工、家庭搬遷服務(wù)等。

月嫂市場依舊火熱

互聯(lián)網(wǎng)時代催生了眾多新事物，其中網(wǎng)絡(luò)便是影響力最大的那個，看到其中蘊藏的巨大經(jīng)濟利益之后，各行各業(yè)紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)，線上營銷應(yīng)運而生。疫情的爆發(fā)，更是將生活需求推至線上，對保姆月嫂行業(yè)來說，也是如此。

伴隨需求量的激增，月嫂薪資一路水漲船高?！?021母嬰服務(wù)消費白皮書》顯示，根據(jù)36個重點城市數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全國月嫂的平均工資為13450元，遠超當(dāng)?shù)仄骄べY，也超過了很多白領(lǐng)。

豐厚的待遇吸引著越來越多的年輕人加入這個行業(yè)?！吨袊罘?wù)業(yè)就業(yè)指數(shù)報告(2022)》顯示，2020年月嫂這一職業(yè)，45歲至55歲求職者占比最多，2021年35歲以下求職者比重大幅增長。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2023-2028年中國月嫂行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》分析：

目前，母嬰護理處在一個供需不平衡的階段，有著巨大市場發(fā)展的潛力，亟需更細致的管理。

月嫂的目標(biāo)客戶年齡主要集中在20-40歲之間。月嫂目標(biāo)客戶主要是中高端收入群體。國內(nèi)目前的月嫂缺口非常大，缺口超過100萬人。特別是像北京、深圳、上海等國內(nèi)大城市，外來人口多，月嫂的缺口非常大，這也將不斷開啟月嫂行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

月嫂行業(yè)發(fā)展分析

月嫂基本上都是流動性的，在中介機構(gòu)登記后，并沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，基本上由月嫂自己來決定?？诒玫脑律┮驗樾枨蟠?，工作排得過滿，干的時間相對較長?？诒缓玫脑律┤绻麩o事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。加之由于90后大都是獨生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種問題，有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。

業(yè)內(nèi)人士表示，現(xiàn)實生活中，由于準(zhǔn)入門檻較低、投入資金不高、開設(shè)難度不大，月嫂家政中介遍地開花、質(zhì)量參差不齊;與此同時，相關(guān)從業(yè)者魚龍混雜、監(jiān)管不力，也加劇了行業(yè)亂象叢生。

無規(guī)矩不成方圓。早在2016年《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》就已正式實施，將母嬰生活護理人員劃分為一級到五星級以及金牌級這6個等級，并依據(jù)學(xué)歷、年齡、證書等制定了詳細的評級標(biāo)準(zhǔn)。但有標(biāo)可用、有標(biāo)可依了，最終卻沒貫徹落實好。

今年，商務(wù)部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合印發(fā)《促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容2023年工作要點》。促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容部際聯(lián)席會議成員單位將從6個方面實施25項具體措施，推進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容。

在家政服務(wù)市場的需求非常旺盛的同時，需求的層次也產(chǎn)生了明顯的變化，職業(yè)化、高技能、高素質(zhì)的家政服務(wù)人才為廣大用戶所期待。家政服務(wù)業(yè)既是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，又融入了許多新業(yè)態(tài)的元素，特別是通過互聯(lián)網(wǎng)+家政，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新業(yè)態(tài)融合，關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)深度融合，能夠使家政產(chǎn)業(yè)拓展更大的發(fā)展空間。

報告對我國月嫂行業(yè)的供需狀況、發(fā)展現(xiàn)狀、子行業(yè)發(fā)展變化等進行了分析，重點分析了國內(nèi)外月嫂行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、如何面對行業(yè)的發(fā)展挑戰(zhàn)、行業(yè)的發(fā)展建議、行業(yè)競爭力，以及行業(yè)的投資分析和趨勢預(yù)測等等。報告還綜合了月嫂行業(yè)的整體發(fā)展動態(tài)，對行業(yè)在產(chǎn)品方面提供了參考建議和具體解決辦法。

想要了解更多月嫂行業(yè)詳情分析，可以點擊查看中研普華研究報告《2023-2028年中國月嫂行業(yè)競爭分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》。我們的報告包含大量的數(shù)據(jù)、深入分析、專業(yè)方法和價值洞察，可以幫助您更好地了解行業(yè)的趨勢、風(fēng)險和機遇。在未來的競爭中擁有正確的洞察力，就有可能在適當(dāng)?shù)臅r間和地點獲得領(lǐng)先優(yōu)勢。

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