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2022年服裝加工行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析

  • 2021年11月16日 YeYuJuan來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 830 51
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智能化如今正在席卷全球各行各業(yè)。服裝行業(yè)過(guò)剩的是流水線生產(chǎn)的產(chǎn)能,智能柔性生產(chǎn)的產(chǎn)能極其稀缺。服裝加工通常就是對(duì)衣服直接加工,所以在對(duì)于衣服的手法是否達(dá)到要求。

近年來(lái)我國(guó)服裝消費(fèi)已經(jīng)從單一的遮體避寒的溫飽型消費(fèi)需求轉(zhuǎn)向時(shí)尚、文化、品牌、形象的消費(fèi)潮流,服裝行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)服裝加工行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)如何?

智能化如今正在席卷全球各行各業(yè)。服裝行業(yè)過(guò)剩的是流水線生產(chǎn)的產(chǎn)能,智能柔性生產(chǎn)的產(chǎn)能極其稀缺。服裝加工通常就是對(duì)衣服直接加工,所以在對(duì)于衣服的手法是否達(dá)到要求。

2022年服裝加工行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析

近5年來(lái),服裝行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的數(shù)量及競(jìng)爭(zhēng)力在不斷提升,行業(yè)兩極分化現(xiàn)象日趨明顯。強(qiáng)者更強(qiáng)的趨勢(shì)越來(lái)越明顯。從產(chǎn)量上看,近5年來(lái),我國(guó)服裝總產(chǎn)量呈總體下降趨勢(shì),但規(guī)模以上企業(yè)的產(chǎn)量及所占比重卻在不斷提升。

幾年來(lái),工信部大力推進(jìn)制造業(yè)自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,以智能制造為重點(diǎn),先后制定了《智能制造工程實(shí)施指南》、《智能制造標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南》,開(kāi)展了智能制造項(xiàng)目試點(diǎn)示范、智能制造新模式與標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)專項(xiàng)等推動(dòng)工作,紡織服裝行業(yè)的智能制造得到行業(yè)的普遍重視和積極響應(yīng)。

我國(guó)服裝行業(yè)的薪酬?duì)顩r和行業(yè)人力資源特點(diǎn):1、我國(guó)服裝企業(yè)的管理普遍不規(guī)范,結(jié)構(gòu)不健全,企業(yè)發(fā)展缺乏戰(zhàn)略性規(guī)劃,現(xiàn)代人力資源管理體系還有待完善。2、薪酬體系是人力資源的重中之重,企業(yè)要想吸引并挽留高端人才,就要完善企業(yè)的薪酬管理制度及激勵(lì)措施。3、服裝企業(yè)整體薪酬不高,薪酬結(jié)構(gòu)不合理,員工的薪酬公平感受普遍不高。4、服裝企業(yè)從業(yè)人員整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)偏低,企業(yè)大多不重視對(duì)員工的繼續(xù)教育及培訓(xùn)工作等。為了使我國(guó)的服裝業(yè)得到持續(xù)而穩(wěn)健的發(fā)展,取得較好的知名度及國(guó)際地位,服裝行業(yè)的發(fā)展亟待規(guī)范化。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),服裝行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入16010.33億元,同比下降3.45%;利潤(rùn)總額872.83億元,同比下降9.75%;營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率為5.45%,比2018年同期下降0.38個(gè)百分點(diǎn);毛利率15.04%,比2018年同期提升0.21個(gè)百分點(diǎn);三費(fèi)比例為8.91%,比2018年同期上升0.20個(gè)百分點(diǎn)。

目前,國(guó)內(nèi)制造業(yè)仍以勞動(dòng)密集型的低端制造為主,附加值相對(duì)較低,人均制造業(yè)產(chǎn)出低于發(fā)達(dá)國(guó)家。人力成本逐步提升下,勞動(dòng)密集型向技術(shù)密集型的轉(zhuǎn)變勢(shì)在必行。

想要了解更多服裝加工行業(yè)詳情分析,可以點(diǎn)擊查看中研普華研究報(bào)告《2021-2025年中國(guó)服裝加工行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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