建筑勞務行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境 建筑勞務行業(yè)投資前景分析

• 周迅 2023年3月1日 來源：互聯網 1004 63
• 繁體

建筑勞務企業(yè)通過與職校合作，轉型發(fā)展，為建筑工人培訓基地提供了方向和目標。后期大部分建筑服務企業(yè)會在國家大政方針下繼續(xù)加強職業(yè)技能培訓，建筑服務行業(yè)從業(yè)人員素質結構也會重構?！啊獛б宦贰眹覒?zhàn)略的實施，為建筑勞務企業(yè)提供了良好的外部環(huán)境和經營舞臺，目

建筑勞務主要是做勞務清包工作的，比如對建筑工程進行分包工作，保證向建筑工人支付工資，避免拖欠工資的情形出現，建筑勞務屬于服務類工作，在分包過程中，可以辦理安全類手續(xù)，比如申報標化工地，通過勞務公司簽訂勞務合同等。

建筑勞務行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境 建筑勞務行業(yè)投資前景分析

建筑勞務公司主要是為建筑公司實行分包，并保證支付建筑工人工資的一個單位。建筑勞務公司是按照國家建設部門制定的相關法規(guī)而成立的，建筑公司的建筑工程必須由建筑勞務公司承接或分包工。

根據中研普華產業(yè)研究院發(fā)布的《2023-2028年建筑勞務行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境與投資分析報告》顯示：

從嚴格意義上來講，建筑勞務公司是屬于專業(yè)承包的建筑公司，主要從事勞務清包的工程。但目前市場上，建筑勞務公司的運作模式屬于服務類的性質在經營，目前作為總承包的建筑公司，辦理安全類手續(xù)，特別是申報標化工地，規(guī)定需要班組隊伍通過勞務公司簽訂合同(當然也有少量的建筑公司是把清工承包給勞務公司操作的)，還有建筑項目需要發(fā)票來做成本賬的。

農民工是勞動力的主力軍，整體受教育水平較低。目前，農民工仍是我國勞動力的主力軍，是建筑工人的主力軍，占全部建筑工人的70%以上。從建筑工人的文化程度來看，近七成建筑工人的文化程度為高中及以下，整體文化程度不高。

近年來，國家制定出臺了一系列扶持產業(yè)工人發(fā)展的政策文件。文件中指出，“建筑工人是我國產業(yè)工人的重要組成部分，是建筑業(yè)發(fā)展的基礎。以建設一支社會化、專業(yè)化、協作化的建筑工人隊伍為目標，建立健全適應新時期建筑工人隊伍要求的體制機制，為建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和推進新型城鎮(zhèn)化提供更強有力的人才支撐”。

建筑勞務企業(yè)通過與職校合作，轉型發(fā)展，為建筑工人培訓基地提供了方向和目標。后期大部分建筑服務企業(yè)會在國家大政方針下繼續(xù)加強職業(yè)技能培訓，建筑服務行業(yè)從業(yè)人員素質結構也會重構。

“—帶一路”國家戰(zhàn)略的實施，為建筑勞務企業(yè)提供了良好的外部環(huán)境和經營舞臺，目前外部建筑投資機會凸顯，特別是東南亞地區(qū)的發(fā)展?jié)摿薮螅瑩碛写罅康膰H工程項目。建筑勞務行業(yè)業(yè)績也擁有不錯的成績。

現階段建筑工程行業(yè)“走出去”面臨的歷史機遇。第一點就是我們現在處在一個非常好的發(fā)展時期，未來十幾年國際工程建設市場還將會處在發(fā)展的高峰期。基礎設施投資對刺激產出、生產力增長具有實質性的作用，在聯合國和各個方面的國際機構已經形成了廣泛的共識，目前通過基礎設施建設來拉動GDP增長引起了全球的重視，既包括了廣大的發(fā)展中國家也包括發(fā)達國家。發(fā)展中國家在交通、電力、城鎮(zhèn)化發(fā)展方面存在一定的缺口，發(fā)達國家的建筑設施更新改造現在也是處在一個高峰期，如果大家到美國、英國，到歐洲一些發(fā)達國家會看到在到處搞基礎設施更新建設。不少國家都出臺了基礎設施的建設計劃，特別是經濟的全球化和區(qū)域經濟一體化的發(fā)展，區(qū)域互聯互通、產能合作的發(fā)展。

近幾年建筑勞務行業(yè)資產規(guī)模不斷增漲，大量政府公共資金投資刺激建筑業(yè)發(fā)展，市場逐漸向頭部企業(yè)集聚，建筑勞務行業(yè)集中度持續(xù)提升。

在“雙碳”背景下，碳排放限制措施逐漸升級，環(huán)保整治和能耗雙控力度不斷加大，結合信息化與工業(yè)化深度融合等行業(yè)趨勢，可以預見低碳生產技術革新、節(jié)能減排、智能制造和裝配式建筑，將成為專業(yè)工程為主的勞務公司的重點發(fā)展方向。

近年來，在黨中央、國務院、建設主管部門以及各省市陸續(xù)出臺的相關政策要求下，隨著市場形勢的發(fā)展,建筑勞務市場出現了很大的變化，其發(fā)展趨勢用五個關鍵詞來概括：職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化、數字化和品牌化，也可以總結為"五化"：即建筑工人職業(yè)化、企業(yè)發(fā)展專業(yè)化、用工管理規(guī)范化、管理服務數字化、發(fā)展目標品牌化。

當前建筑勞務市場存在的主要問題，如農民工流動性大、老齡化嚴重、技能素質低、勞務糾紛頻繁，權益難以保障等問題，主要就是因為建筑工人職業(yè)化水平低，目前的建筑工人還算不上是一個真正的職業(yè)，從本質上說建筑工人還是一個農民工。那么什么是建筑工人的職業(yè)化，職業(yè)化主要表現三個方面：一是工作的穩(wěn)定性，要長期從事建筑工人這項工作;二是就業(yè)的組織性，工人必須與用工單位簽訂勞動合同，成為企業(yè)的員工;三是行為規(guī)范性，也就是職業(yè)化素質，建筑工人要熟練掌握相應的技能操作水平。

本報告由中研普華咨詢公司領銜撰寫，在大量周密的市場調研基礎上，主要依據了國家統計局、國家商務部、國家發(fā)改委、國家經濟信息中心、國務院發(fā)展研究中心、工信部、中國行業(yè)研究網、全國及海外多種相關報紙雜志的基礎信息等公布和提供的大量資料和數據，客觀、多角度地對中國建筑勞務市場進行了分析研究。

報告在總結中國建筑勞務發(fā)展歷程的基礎上，結合新時期的各方面因素，對中國建筑勞務的發(fā)展趨勢給予了細致和審慎的預測論證。報告資料詳實，圖表豐富，既有深入的分析，又有直觀的比較，為建筑勞務企業(yè)在激烈的市場競爭中洞察先機，能準確及時的針對自身環(huán)境調整經營策略。

了解更多行業(yè)數據詳情，可以點擊查閱中研普華產業(yè)研究院的《2023-2028年建筑勞務行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境與投資分析報告》。

• 相關深度報告REPORTS

  

  2023-2028年建筑勞務行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境與投資分析報告

  建筑勞務主要是做勞務清包工作的，比如對建筑工程進行分包工作，保證向建筑工人支付工資，避免拖欠工資的情形出現，建筑勞務屬于服務類工作，在分包過程中，可以辦理安全類手續(xù)，比如申報標化工...

  查看詳情

延伸閱讀

推薦閱讀

猜您喜歡