抓住機(jī)遇，加快發(fā)展！養(yǎng)老院行業(yè)更需要變中求穩(wěn)，難中求易！
2017年隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、國(guó)企改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的持續(xù)推進(jìn)，舊泡沫將被逐步刺破，經(jīng)濟(jì)將在各種不確定和沖擊中構(gòu)筑新的增長(zhǎng)動(dòng)力。目前國(guó)內(nèi)面臨如傳統(tǒng)行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩、非金融國(guó)有企業(yè)的高杠桿...
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法(修訂草案)》征求意見(jiàn)，此次修訂涉及公務(wù)員工資、加班補(bǔ)助、職級(jí)晉升、申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸榷喾矫妗?/p>
問(wèn)題6：職級(jí)的增多，會(huì)影響管理效率嗎?
答：按照管理學(xué)理論，層級(jí)的增加，確實(shí)會(huì)影響管理效率。但是要注意，這里說(shuō)的是職級(jí)，只是跟待遇相對(duì)應(yīng)，并不是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，上級(jí)對(duì)下級(jí)并沒(méi)有管理權(quán)限，所以并不會(huì)影響管理效率。
同樣，按照管理學(xué)理論，層級(jí)的增加也可以有利于調(diào)動(dòng)做事積極性，畢竟之前七八年都沒(méi)法提拔，容易灰心。現(xiàn)在每隔幾年就提拔一次，工作有奔頭，還是有利于激發(fā)干勁的。
問(wèn)題7：非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有人數(shù)限制嗎?
答：在此前，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是有人數(shù)限制的。
在國(guó)家部委，巡視員(含正副)不得超過(guò)40%，調(diào)研員(含正副)不得超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的75%。主任科員(含正副)無(wú)限制。
在省廳，巡視員(含正副)不得超過(guò)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一;調(diào)研員(含正副)不得超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。主任科員(含正副)無(wú)限制。
在地級(jí)市，調(diào)研員(含正副)不得超過(guò)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的三分之一;主任科員(含正副)不得超過(guò)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。
在縣級(jí)，主任科員(含正副)不得超過(guò)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的50%。
新的公務(wù)員法出臺(tái)后，是否還會(huì)有人數(shù)限制，需要看具體細(xì)則規(guī)定。
需要注意，在2015年縣以下職務(wù)與職級(jí)并行改革中，在縣級(jí)以下單位非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有所突破。這一點(diǎn)，在修訂說(shuō)明中再次強(qiáng)調(diào)會(huì)堅(jiān)持此前改革，所以不會(huì)發(fā)生變化。
此次值得關(guān)注的是，新公務(wù)員法出臺(tái)后，縣級(jí)以上的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)是否也會(huì)突破。
問(wèn)題8：每個(gè)層級(jí)的晉升，是自動(dòng)提拔嗎?
答：根據(jù)前期試點(diǎn)和現(xiàn)階段實(shí)際操作，并不是自動(dòng)提拔，需要人事部門(mén)走個(gè)流程。流程是人在操作，存在不確定因素。對(duì)于無(wú)限制的情況，基本上是到點(diǎn)就提。
問(wèn)題9：對(duì)于基層股級(jí)干部是否有影響?
答：公務(wù)員法中，副科是最低的行政級(jí)別，大致對(duì)應(yīng)于X縣財(cái)政局副局長(zhǎng)的級(jí)別。但是財(cái)政局內(nèi)部也有預(yù)算股等部門(mén)。這些部門(mén)一把手、財(cái)政局的中層干部，就是股長(zhǎng)。比副科級(jí)別還要低的官員。
雖然級(jí)別低，但股長(zhǎng)是目前縣、鄉(xiāng)兩級(jí)行政管理中的中堅(jiān)力量。某些股長(zhǎng)實(shí)權(quán)也不容忽視，比如縣財(cái)政局預(yù)算股股長(zhǎng)。
股長(zhǎng)，目前一般按照領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列來(lái)對(duì)待，但是此次并沒(méi)有在公務(wù)員法中加以明確。
問(wèn)題10：這次改革，與此前2015年縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行改革有何不同?
答：直白點(diǎn)說(shuō)，就是以前縣以下的改革，現(xiàn)在普遍化了，無(wú)論哪個(gè)層級(jí)都可以。
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公務(wù)員法修改 公務(wù)員職務(wù)晉升程序或可以多兩步 
