現(xiàn)階段,在政策、經(jīng)濟(jì)、人口結(jié)構(gòu)變化等多維因素影響下,人力資源行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。一方面,利好政策陸續(xù)出臺(tái),為行業(yè)發(fā)展提供保障;另一方面,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和新業(yè)態(tài)涌現(xiàn),為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造廣闊空間。數(shù)字化將成為人力資源服務(wù)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的主流趨勢(shì),只有數(shù)據(jù)充分的互聯(lián)
《一線城市就業(yè)大數(shù)據(jù)》發(fā)布
日前,58同城發(fā)布《一線城市就業(yè)大數(shù)據(jù)》顯示,6月,在求職吸引力上,北京位居第一,備受求職者青睞。同時(shí),北京崗位支付月薪增速較快,同比增長(zhǎng)8.6%。
數(shù)據(jù)顯示,支付薪資方面,6月,一線城市整體月薪為8129元,高于全國(guó)平均7596元的月薪水平,同比小幅上升2.4%。按城市來(lái)看,深圳支付月薪最高,達(dá)到8376元,其次是北京和上海,月薪均在8100元以上。不過(guò),北京支付月薪同比增速較快,增速為8.6%。與此同時(shí),6月各電商購(gòu)物節(jié)集中開(kāi)展,對(duì)應(yīng)崗位的市場(chǎng)需求增多。
據(jù)人社部發(fā)布的《2020年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,截至2020年末,全國(guó)就業(yè)人員75064萬(wàn)人,其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員46271萬(wàn)人。全國(guó)就業(yè)人員中,第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員分別占23.6%、28.7%、47.7%。
2021年人力資源行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好
2021年政府工作報(bào)告提出了今年我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。就業(yè)方面,報(bào)告提出,預(yù)期城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬(wàn)人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。而2015-2019年,我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)都超過(guò)1300萬(wàn)人,均超額完成預(yù)期目標(biāo)。2020年,在新冠肺炎疫情沖擊下,我國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1186萬(wàn)人,明顯高于900萬(wàn)人以上的預(yù)期目標(biāo)。
在我國(guó)這樣一個(gè)有著近14億人口、9億勞動(dòng)力的大國(guó),不斷擴(kuò)大就業(yè)、創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展,始終是一個(gè)重大戰(zhàn)略問(wèn)題。我們將加大就業(yè)優(yōu)先政策實(shí)施力度,穩(wěn)定就業(yè)總量,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),提升就業(yè)質(zhì)量,抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
現(xiàn)階段,在政策、經(jīng)濟(jì)、人口結(jié)構(gòu)變化等多維因素影響下,人力資源行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。一方面,利好政策陸續(xù)出臺(tái),為行業(yè)發(fā)展提供保障;另一方面,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和新業(yè)態(tài)涌現(xiàn),為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造廣闊空間。
廣東是人力資源“行業(yè)大戶”。截至2020年底,全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)11614家(含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)7118家),從業(yè)人員12.6萬(wàn)人,在全國(guó)排名均為首位。廣東人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展,形成包括招聘服務(wù)、人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、人才測(cè)評(píng)、高級(jí)人才尋訪等各類(lèi)人力資源服務(wù)在內(nèi)的服務(wù)體系和服務(wù)功能。從營(yíng)業(yè)總收入來(lái)看,連續(xù)幾年保持20%左右的高增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。
人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展主流趨勢(shì)
以前人力資源更多的是做勞務(wù)派遣外包,它的服務(wù)品質(zhì)和內(nèi)核是相對(duì)比較低的;未來(lái),可能更多的會(huì)向?yàn)槠髽I(yè)做人力資本增值的相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域去拓展。
人力資源服務(wù)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景是非常廣闊的,同時(shí)這個(gè)行業(yè)也有一些變化。隨著5G時(shí)代的來(lái)臨,無(wú)論是技術(shù)還是品質(zhì),整個(gè)行業(yè)都會(huì)朝著更高端和專(zhuān)業(yè)的方向發(fā)展。數(shù)字化將成為人力資源服務(wù)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的主流趨勢(shì),只有數(shù)據(jù)充分的互聯(lián)互通,才可以做到人和職位之間的一個(gè)精準(zhǔn)匹配和對(duì)位。
欲了解人力資源服務(wù)行業(yè)具體詳情可點(diǎn)擊查看《2021-2026年中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告》。
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2021-2026年中國(guó)無(wú)紡布手套行業(yè)深度調(diào)研與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)研究報(bào)告
無(wú)紡布手套行業(yè)研究報(bào)告主要分析了無(wú)紡布手套行業(yè)的國(guó)內(nèi)外發(fā)展概況、行業(yè)的發(fā)展環(huán)境、市場(chǎng)分析(市場(chǎng)規(guī)模、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)特點(diǎn)等)、競(jìng)爭(zhēng)分析(行業(yè)集中度、競(jìng)爭(zhēng)格局、競(jìng)爭(zhēng)組群、競(jìng)爭(zhēng)因素等)、...
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