互聯網公司校招名額大幅增加 中國互聯網公司未來發(fā)展前景如何？

• 2021年10月20日 HuangJiang來源：新浪 570 32
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今年，隨著疫情向好，各家公司紛紛恢復招聘。騰訊今年預計將發(fā)放超7000份錄取書，校招名額年增幅超過40%。2020屆進入大型互聯網企業(yè)的本科生，月收入為7616元，較2018屆(7364元)增長252元;從近三屆月收入數據看，薪資比全國本科平均水平高2200元左右，約40%。

互聯網公司校招名額大幅增加

最大規(guī)模的校招即將拉開帷幕。去年，因疫情等原因，各大互聯網公司的校招規(guī)模有所收縮，招聘也基本轉入云上進行。今年，隨著疫情向好，各家公司紛紛恢復招聘。騰訊今年預計將發(fā)放超7000份錄取書，校招名額年增幅超過40%。

阿里宣布的校招啟事顯示，今年是阿里史上最大規(guī)模校招，針對應屆高校畢業(yè)生開放113種崗位，其中45種崗位首次招聘應屆生。

此次校招的非技術類崗位占全部崗位半數以上，包括廣告營銷策劃、空間設計師、內容策劃、服務運營、跨境供應鏈運營、客服機器人訓練師等。針對科技類專業(yè)畢業(yè)生，一批尖端技術類崗位也首次向應屆生開放，包括技術標準化工程師、模擬設計工程師、視頻編解碼工程師、量子計算科學家等崗位。

京東今年面向2022屆高校畢業(yè)生開放的150種崗位，從業(yè)務范圍上覆蓋零售、科技、物流等領域。軟件開發(fā)工程師、測試開發(fā)工程師、行業(yè)解決方案、架構工程師等技術類崗位占比超過半數，這其中，多模態(tài)識別、分布式計算、量子計算等尖端技術崗位首次向應屆生開放。同時也在就業(yè)地域上覆蓋一二線多個城市。

互聯網企業(yè)薪資高于平均水平40%

互聯網企業(yè)有廣義和狹義之分。廣義的互聯網企業(yè)是指以計算機網絡技術為基礎，利用網絡平臺提供服務并因此獲得收入的企業(yè)。廣義的互聯網企業(yè)可以分為：基礎層互聯網企業(yè)、服務層互聯網企業(yè)、終端層互聯網企業(yè)。

數據顯示，2020屆本科畢業(yè)生中，有1.6%進入大型互聯網企業(yè)就業(yè)，該比例較2018屆(1.2%)上升了0.4個百分點?；ヂ摼W開發(fā)人員、計算機程序員是應屆本科畢業(yè)生最主要從事的崗位。

收入方面，2020屆進入大型互聯網企業(yè)的本科生，月收入為7616元，較2018屆(7364元)增長252元;從近三屆月收入數據看，薪資比全國本科平均水平高2200元左右，約40%。

從業(yè)初期就能拿到高薪，走上崗位能夠學以致用，或許正是由于以上原因，在大型互聯網企業(yè)就業(yè)群體整體上有著較高的就業(yè)滿意度，2020屆本科生的就業(yè)現狀滿意度為78%，比全國本科平均水平(71%)高出7個百分點。

2021年1-8月份互聯網和相關服務業(yè)運行情況

1-8月份，互聯網和相關服務業(yè)發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)，業(yè)務收入較快增長，營業(yè)利潤大幅提升，研發(fā)費用保持兩位數增長。細分領域呈現不同增長態(tài)勢，信息服務類收入持續(xù)增長，網絡銷售、物流類平臺增勢突出，互聯網接入服務收入略有下降。

來源：工信部

互聯網業(yè)務收入較快增長。1-8月份，我國規(guī)模以上互聯網和相關服務企業(yè)(簡稱互聯網企業(yè))完成業(yè)務收入10068億元，同比增長25.4%，增速較1-7月份回落0.9個百分點;兩年平均增速為19.4%，較2019年同期水平低1.5個百分點。

1-8月份，互聯網企業(yè)共完成信息服務收入5558億元，同比增長20.3%，增速較1-7月份提高2個百分點;在互聯網業(yè)務收入中占比為55.2%，同比回落3.5個百分點。其中，音視頻服務領域增長較快;網絡游戲領域延續(xù)下半年的正增長態(tài)勢;新聞和內容服務類企業(yè)的業(yè)務持續(xù)向好;搜索服務企業(yè)業(yè)務收入增速較1-7月份有所回落。

字節(jié)跳動商業(yè)化團隊大裁員

另一方面，也有互聯網公司在裁員。字節(jié)跳動對商業(yè)化團隊進行了一系列組織架構、業(yè)務范圍調整。有字節(jié)員工在職場APP平臺發(fā)布消息稱，公司商業(yè)化團隊正在調整中。

“溫州都裁完了”，有字節(jié)員工稱“各大直營中心和呼叫都要裁30%-70%”。對此消息，字節(jié)跳動HR相關負責人表示，裁員信息屬實，系公司正常業(yè)務調整。

今年游戲和教育兩大塊廣告業(yè)務驟降，行業(yè)受影響太大，可能是導致字節(jié)跳動商業(yè)化裁員的原因之一。

今年8月，字節(jié)跳動教育業(yè)務曾有過一輪裁員。當時雙減政策下，字節(jié)跳動旗下大力教育裁員。當時大力教育管理團隊發(fā)布公告，“今天的離別是為了更好的未來”，教育裁員實行N+2賠付。

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