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培訓(xùn)行業(yè)分析及市場前景 培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢2022

  • 2022年4月25日 GuoMeng來源:互聯(lián)網(wǎng) 1212 78
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后疫情時代,隨著講師及課程的專業(yè)化程度不斷提升,更加科學(xué)與務(wù)實(shí)的培訓(xùn)將成為市場的主流,此外,在新技術(shù)的加持之下,績效導(dǎo)向與全員培訓(xùn)將助力企業(yè)構(gòu)建終身學(xué)習(xí)生態(tài),數(shù)字化學(xué)習(xí)、混合式培訓(xùn)、項(xiàng)目制運(yùn)營和輕量級咨詢將成為驅(qū)動新一代企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品及服務(wù)增長的新動能

培訓(xùn)行業(yè)分析及市場前景

后疫情時代,隨著講師及課程的專業(yè)化程度不斷提升,更加科學(xué)與務(wù)實(shí)的培訓(xùn)將成為市場的主流,此外,在新技術(shù)的加持之下,績效導(dǎo)向與全員培訓(xùn)將助力企業(yè)構(gòu)建終身學(xué)習(xí)生態(tài),數(shù)字化學(xué)習(xí)、混合式培訓(xùn)、項(xiàng)目制運(yùn)營和輕量級咨詢將成為驅(qū)動新一代企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品及服務(wù)增長的新動能,行業(yè)步入“科技賦能,服務(wù)縱深”的發(fā)展階段。

培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練,通過培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。國內(nèi)培訓(xùn)主要以技能培訓(xùn)為主,側(cè)重于行為之前。為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評測、結(jié)果交流公告等現(xiàn)代信息化的流程,讓受訓(xùn)者通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段,達(dá)到預(yù)期的水平提高目標(biāo),提升戰(zhàn)斗力,個人能力,工作能力的訓(xùn)練都稱之為培訓(xùn)。

由于培訓(xùn)行業(yè)進(jìn)入門檻較低,因此整個行業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)較多,培訓(xùn)供給資源豐富;在國家"積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理"的方針指引下,民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)得到了蓬勃發(fā)展,特別是就業(yè)訓(xùn)練中心面向社會各類人員開展了初、中、高級、技師、高級技師職業(yè)技能培訓(xùn),并負(fù)責(zé)跨省農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員和"雙轉(zhuǎn)移"人員開展職業(yè)技能訓(xùn)練和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報(bào)告數(shù)據(jù)顯示

第四章 2021年中國培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析

第一節(jié) 中國培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展概況

一、中國培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢

中國培訓(xùn)行業(yè)的總體概括為快速發(fā)展、質(zhì)量提升、競爭加劇,但原創(chuàng)依然薄弱,整個行業(yè)呈現(xiàn)螺旋式上升的趨勢。即便有很多不足,但行業(yè)的總體發(fā)展呈現(xiàn)出數(shù)量和質(zhì)量都在顯著提升的過程,包括專業(yè)培訓(xùn)管理者的數(shù)量在提升,優(yōu)秀的培訓(xùn)產(chǎn)品,更多優(yōu)秀的培訓(xùn)公司出現(xiàn)。

(1)培訓(xùn)逐步向人才發(fā)展及組織發(fā)展轉(zhuǎn)型:企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)應(yīng)該是一個從組織診斷、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)計(jì)、能力建模、人才測評、人才盤點(diǎn)、人才分層級分類型的系統(tǒng)化培養(yǎng)的人才發(fā)展循環(huán)。

(2)知識付費(fèi)和社群學(xué)習(xí)成為學(xué)習(xí)的新常態(tài):未來幾年,社群化學(xué)習(xí)方式將成為學(xué)習(xí)的常態(tài)。由于學(xué)習(xí)從本質(zhì)上并不是一件令人輕松的任務(wù),因此建立學(xué)習(xí)社群有助于相互鼓勵和促進(jìn),能夠達(dá)到更好的效果。

(3)中大型企業(yè)將自主開發(fā)和內(nèi)化中基層領(lǐng)導(dǎo)力課程和培養(yǎng)項(xiàng)目:企業(yè)以業(yè)務(wù)專家、高管的優(yōu)秀實(shí)踐為主導(dǎo),咨詢公司科學(xué)的課程開發(fā)方法論為輔助,企業(yè)內(nèi)部自主開發(fā)中基層領(lǐng)導(dǎo)力課程和培養(yǎng)項(xiàng)目必將成為趨勢。

(4)人才發(fā)展向?qū)I(yè)化和科學(xué)化發(fā)展:未來培訓(xùn)管理者不僅要做好培訓(xùn)管理工作,還需要成為講師、課程開發(fā)師、導(dǎo)引師、教練、內(nèi)部咨詢師和績效改進(jìn)師。

培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

1、培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展規(guī)模

圖表:2019-2021年培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模

數(shù)據(jù)來源:中研普華研究院2022-2027年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報(bào)告

2020年受新冠疫情影響,我國培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模下降,同時行業(yè)內(nèi)授課模式逐漸以線上教學(xué)為主,2021年受“雙減”政策影響,我國培訓(xùn)市場行業(yè)市場規(guī)?;謴?fù)受到影響,2021年培訓(xùn)行業(yè)的市場規(guī)模達(dá)到23053億元,同比增長1.03%。

2、培訓(xùn)行業(yè)供需狀況

圖表:2019-2021年培訓(xùn)行業(yè)供應(yīng)情況

數(shù)據(jù)來源:中研普華研究院2022-2027年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報(bào)告

隨著5G網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步推廣,企業(yè)員工泛在化與碎片化的學(xué)習(xí)需求將被滿足, XR應(yīng)用下的沉浸式教學(xué),實(shí)時直播、高頻互動與超低延遲的在線培訓(xùn),讓企業(yè)培訓(xùn)的交付選擇更加多元;最后,不同行業(yè)與不同類型的崗位勝任力模型正在快速迭代,基于人工智能的個性化內(nèi)容推薦與自動化實(shí)訓(xùn)評估技術(shù)可形成員工個人的“學(xué)習(xí)地圖”,高度適配的“教與學(xué)”將極大地優(yōu)化員工的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

大數(shù)據(jù)時代下信息的重要性越發(fā)凸顯,獲得行業(yè)數(shù)據(jù),并分析使用行業(yè)數(shù)據(jù)不僅可節(jié)約時間,降低成本,亦可優(yōu)化整體決策。欲獲取更多行業(yè)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)可以點(diǎn)擊查看中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2022-2027年培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報(bào)告》。

中研產(chǎn)業(yè)研究院資深研究員對目前國家經(jīng)濟(jì)形勢的走勢以及市場發(fā)展趨勢和當(dāng)前行業(yè)熱點(diǎn)分析,預(yù)測行業(yè)未來的發(fā)展方向、新興熱點(diǎn)、市場空間、技術(shù)趨勢以及未來發(fā)展戰(zhàn)略等。行業(yè)報(bào)告涵蓋行業(yè)最新數(shù)據(jù),市場熱點(diǎn),政策規(guī)劃,競爭情報(bào),市場前景預(yù)測,投資策略等內(nèi)容。此行業(yè)報(bào)告是業(yè)內(nèi)企業(yè)、相關(guān)投資公司及政府部門準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,洞悉行業(yè)競爭格局,規(guī)避經(jīng)營和投資風(fēng)險(xiǎn),制定正確競爭和投資戰(zhàn)略決策的重要決策依據(jù)之一。


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