企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場調(diào)研 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)前景展望

• 2022年7月18日 ZhouJiaLiang來源：互聯(lián)網(wǎng) 819 50
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我國的管理培訓(xùn)行業(yè)具有“大行業(yè)、小公司”的特點(diǎn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，但整體規(guī)模普遍較小，同質(zhì)化競爭現(xiàn)象顯著，市場集中度較低，缺乏絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。

企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場調(diào)研

伴隨移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的沖擊，傳統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的價(jià)值不斷遭受調(diào)整，線下高成本運(yùn)營，流量越來越貴，不轉(zhuǎn)型則死，這已經(jīng)成為整個(gè)傳統(tǒng)培訓(xùn)行業(yè)正在面臨的陣痛。

大環(huán)境在變，用戶需求在變，隨著資本的介入，企業(yè)培訓(xùn)市場即將迎來新一輪的洗牌，大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將綜合化發(fā)展，新興教育平臺(tái)蓬勃發(fā)展，專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)差異化連鎖化經(jīng)營，垂直培訓(xùn)領(lǐng)域在朝社群化發(fā)展，小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將面臨改革創(chuàng)新的藍(lán)海戰(zhàn)略。

我國的管理培訓(xùn)行業(yè)具有“大行業(yè)、小公司”的特點(diǎn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，但整體規(guī)模普遍較小，同質(zhì)化競爭現(xiàn)象顯著，市場集中度較低，缺乏絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。從市場參與主體來看，我國管理培訓(xùn)行業(yè)主要參與者：高等院校商學(xué)院、在華的跨國培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢專注型公司和企業(yè)管理培訓(xùn)公司。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院報(bào)告《2022-2027年企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報(bào)告》分析

我國企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場規(guī)模集中度較高，目前主要的培訓(xùn)方向是應(yīng)崗培訓(xùn)，占比總體市場規(guī)模的58.2%;其次是提高培訓(xùn)，占比為23.7%;發(fā)展培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和人文培訓(xùn)占比分別為5.4%、4.8%、2%。

從行業(yè)分布來看，建筑業(yè)、制造業(yè)和金融業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)市場規(guī)模占比超60%。其中，制造業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)最多，超過1億人，是我國企業(yè)從業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)，而作為高盈利水平的金融行業(yè)，其人均外部培訓(xùn)支出最高，行業(yè)內(nèi)企業(yè)人均外部培訓(xùn)支出超過1300元/人。

此外，批發(fā)和零售業(yè)，交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和郵政業(yè)緊跟其后，市場規(guī)模也在百億量級(jí)左右，其中，交通運(yùn)輸和倉儲(chǔ)業(yè)中千人及以上大型企業(yè)數(shù)量占比超過25%。

從增速來看，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)業(yè)增長較快，其市場規(guī)模均已超過50億元，預(yù)計(jì)未來三年年復(fù)合增長率在20%左右。

企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)前景展望

2020年企業(yè)培訓(xùn)市場規(guī)模達(dá)1644億，在企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)趨勢下，科技將成為變革傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。近年來中國的企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出了高速增長的態(tài)勢，我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都進(jìn)入了快速增長階段，企業(yè)管理水平的高低決定了企業(yè)能否高效運(yùn)作，人力資源體系將會(huì)成為企業(yè)維持競爭優(yōu)勢的重要戰(zhàn)略資源。另一方面，隨著我國的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)-服務(wù)行業(yè)、高端技術(shù)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，企業(yè)人才與時(shí)俱進(jìn)的趨勢必將刺激培訓(xùn)市場的發(fā)展。從長遠(yuǎn)來看，企業(yè)對(duì)管理培訓(xùn)需求會(huì)越來越旺盛，尤其是現(xiàn)階段我國各行業(yè)正在向高端化轉(zhuǎn)型，從而使得企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)在我國擁有廣闊的市場前景。預(yù)計(jì)2025年中國企業(yè)培訓(xùn)市場規(guī)模將突破9000億元。

隨著行業(yè)的不斷發(fā)展，專業(yè)化程度將進(jìn)一步提升，各主要參與者的核心競爭優(yōu)勢也將更加明顯，在高度專業(yè)化分工的體系之下，行業(yè)有望通過構(gòu)建開放的產(chǎn)業(yè)合作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)互利互惠的多贏局面。于培訓(xùn)組織而言，其核心價(jià)值應(yīng)定位于豐富且優(yōu)質(zhì)的資源供給，可通過“在線化”與“平臺(tái)化”來實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)與共享，以來提升資源供給的質(zhì)量與效率。于培訓(xùn)系統(tǒng)而言，其核心價(jià)值應(yīng)定位于高效且靈活的能力構(gòu)建，天然具備平臺(tái)化運(yùn)作的優(yōu)勢，既可成為資源供給方的拓客渠道，也可將平臺(tái)內(nèi)沉淀的大量數(shù)據(jù)資產(chǎn)，作為資源開發(fā)的重要依據(jù)，賦能客戶企業(yè)及廠商的生態(tài)合作方。

想要了解更多企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展前景，請(qǐng)查閱《2022-2027年企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報(bào)告》。

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