企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場調(diào)研 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景分析

• 2022年11月23日 ChenGuanQiu來源：百度 588 33
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2020年，受疫情影響，企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算削減，以線下面授為主的培訓(xùn)活動大面積收縮。企業(yè)在線培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的需求激增，培訓(xùn)系統(tǒng)廠商迎來了一次大規(guī)模推廣的機(jī)會，潛在客群滲透率提升。

企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績，推動組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。企業(yè)培訓(xùn)是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一，市場上常見的企業(yè)培訓(xùn)形式包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)公開課，網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程授課。

企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)市場調(diào)研 企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展前景分析

在企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)趨勢下，預(yù)計(jì)培訓(xùn)解決方案及培訓(xùn)內(nèi)容產(chǎn)品的規(guī)模占比將逐漸提升。未來，科技將成為變革傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵，服務(wù)將成為實(shí)現(xiàn)廠商差異化競爭的基礎(chǔ)。

2020年，受疫情影響，企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算削減，以線下面授為主的培訓(xùn)活動大面積收縮。企業(yè)在線培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的需求激增，培訓(xùn)系統(tǒng)廠商迎來了一次大規(guī)模推廣的機(jī)會，潛在客群滲透率提升。后疫情時(shí)代，細(xì)分賽道頭部廠商顯現(xiàn)，伴隨著行動教育登陸A股，云學(xué)堂躋身獨(dú)角獸行列，行業(yè)成長邏輯逐漸清晰，資本開始加碼，融資規(guī)模創(chuàng)歷史新高。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《中國統(tǒng)計(jì)年鑒2021》，中國企業(yè)從業(yè)人員接近 8 億人。龐大的企業(yè)和從業(yè)人員數(shù)量支撐出企業(yè)培訓(xùn)廣闊的市場。

從產(chǎn)業(yè)鏈上看，企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的上游由師資、內(nèi)容、技術(shù)三方面構(gòu)成。

企業(yè)培訓(xùn)講師有兩類，包括內(nèi)部培訓(xùn)講師，由企業(yè)內(nèi)部挖掘與培養(yǎng);以及外部職業(yè)培訓(xùn)講師，屬于企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)外包。

在魚龍混雜，具備強(qiáng)IP、能落地與高轉(zhuǎn)化屬性的講師資源匱乏的行業(yè)特征下，講師經(jīng)紀(jì)平臺應(yīng)運(yùn)而生，為個(gè)人自由講師提供人設(shè)包裝、商務(wù)對接和品牌運(yùn)營等綜合服務(wù)，為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供具備強(qiáng)IP、能落地與高轉(zhuǎn)化屬性的名師。

企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容方面，數(shù)字化內(nèi)容漸成主流，精品化內(nèi)容需要兼顧體系化與碎片化。如何在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)習(xí)者消費(fèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，是當(dāng)前迫切需要被解決的問題。

產(chǎn)品方面，以公開課和內(nèi)訓(xùn)課為主，通過輔助落地輕咨詢提升交付效果。

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院《2022-2027年企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報(bào)告》分析：

對于中小型企業(yè)而言，有限的培訓(xùn)預(yù)算是影響其培訓(xùn)需求與采購決策的主要因素，面對激烈的行業(yè)競爭，中小企業(yè)往往會優(yōu)先將資金投入到直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的領(lǐng)域，對培訓(xùn)產(chǎn)品及服務(wù)的采購意愿整體較低。

對于部分培訓(xùn)意識較強(qiáng)的中小企業(yè)而言，關(guān)鍵崗位的高價(jià)值員工會優(yōu)先得到培訓(xùn)，企業(yè)傾向于通過對中高層管理者、銷售人員和研發(fā)人員進(jìn)行針對性開發(fā)，縮短從“企業(yè)人才培養(yǎng)”到“經(jīng)濟(jì)效益提升”的轉(zhuǎn)化鏈條，基于此，體系完善且?guī)熧Y優(yōu)良的培訓(xùn)組織將迎來更多機(jī)會。

大環(huán)境在變，用戶需求在變，隨著資本的介入，企業(yè)培訓(xùn)市場即將迎來新一輪的洗牌，大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將綜合化發(fā)展，新興教育平臺蓬勃發(fā)展，專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呈現(xiàn)差異化連鎖化經(jīng)營，垂直培訓(xùn)領(lǐng)域在朝社群化發(fā)展，小型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將面臨改革創(chuàng)新的藍(lán)海戰(zhàn)略。

隨著我國的企業(yè)在線培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)逐漸向第三產(chǎn)業(yè)-服務(wù)行業(yè)、高端技術(shù)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，企業(yè)人才與時(shí)俱進(jìn)的趨勢必將刺激企業(yè)在線培訓(xùn)市場的發(fā)展。

想要了解更多企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展前景，請查閱《2022-2027年企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢預(yù)測報(bào)告》。

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