隨著經(jīng)濟持續(xù)恢復,用工需求繼續(xù)擴大,加之穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效,就業(yè)形勢有望保持總體穩(wěn)定。經(jīng)濟規(guī)模的擴大必然帶來市場需求的增加,帶來企業(yè)用工需要的增多,促進就業(yè)形勢總體好轉(zhuǎn)。
黨的二十大報告指出,要加快建設國家戰(zhàn)略人才力量,努力培養(yǎng)造就更多的大師、一流科技領軍人才、大國工匠和高技能人才。當前,培養(yǎng)新一代技能人才的實施路徑聚焦在加快發(fā)展技工教育、健全終身職業(yè)技能培訓制度、完善中國特色職業(yè)技能競賽體系等方面,這也是解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關鍵舉措。
人力資源是經(jīng)濟發(fā)展的第一要素,它的數(shù)量、質(zhì)量以及配置是影響國家經(jīng)濟增長的決定性因素。對于中國來說,提升人力資源開發(fā)質(zhì)量依然任重而道遠。目前人力資源服務業(yè)正式進入萬億市場規(guī)模時代。中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型正從“中國制造”走向“中國智造”,從物質(zhì)型消費走向服務型消費,這對人力資源服務業(yè)發(fā)展是難得的機遇。
對當代勞動者來說,也要適應新時代新要求,緊跟國家需要,努力提高自身技能水平。不論是與毫厘較量的焊接、雕刻、砌筑,還是增材制造、工業(yè)機器人、虛擬現(xiàn)實等前沿技術,技能人才素質(zhì)基礎打得牢,現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系大廈才能蓋得高,個人成才成功之路也才能走得好。
根據(jù)中研普華研究院撰寫的《2023-2028年中國勞動力行業(yè)市場調(diào)查分析與發(fā)展趨勢預測研究報告》顯示:
勞動力行業(yè)市場調(diào)查分析
中國的勞動力業(yè)在當前復雜的商業(yè)環(huán)境下逐步發(fā)展,呈現(xiàn)出一個積極整合資源以提高粘連性的耐寒時代。此外,在內(nèi)部競爭激烈、外部成本壓力加大的情況下,勞動力業(yè)的整合步伐加快,進入了競爭與整合的白熱化時期。
當前,我國經(jīng)濟已進入高質(zhì)量發(fā)展階段。在新的經(jīng)濟形勢下,我國勞動力供給不僅增速下降,規(guī)模也開始出現(xiàn)減少。眼下,外部經(jīng)濟環(huán)境挑戰(zhàn)增多,尤其是受新冠肺炎疫情沖擊,投資、消費、出口拉動增長和帶動就業(yè)能力下降,給一些地區(qū)和領域的就業(yè)帶來負面影響。但隨著疫情逐步得到控制,我國勞動力市場供求逐步穩(wěn)定。
進一步壯大技能人才隊伍的規(guī)模和質(zhì)量,應當在培養(yǎng)、使用、評價、激勵等各環(huán)節(jié)做好基礎工作。特別是因地制宜出臺更多激發(fā)勞動者內(nèi)生動力的好政策,提高薪酬福利待遇、完善職業(yè)評價機制,讓技能人才更有奔頭。
培養(yǎng)技能人才還需突出重點,加強制造業(yè)等重點領域人才培養(yǎng)。制造業(yè)發(fā)展離不開技能人才,尤其是在技術密集型行業(yè),需要高技能人才用過硬的實操能力把技術創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,走好技術轉(zhuǎn)化吸收的“最后一公里”。
新業(yè)態(tài)情境下,采取多種舉措有效激活并提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動體驗,能夠達到構(gòu)建平臺與勞動者之間和諧勞動關系的效果。例如,為勞動者提供充足的心理資源支持,既能緩解其身體倦怠,又能疏解其心理緊張,有利于勞動者的身心健康;通過與平臺、勞動者的正向溝通促進勞動者勞動條件改善,能夠保障新就業(yè)形態(tài)勞動者舒心工作;協(xié)同推動針對新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動培訓,能夠促進其技能提升和人力資本積累,推動新就業(yè)形態(tài)勞動者全面發(fā)展,最終實現(xiàn)與平臺企業(yè)的共商、共治、共發(fā)展,推動構(gòu)建和諧勞動關系。
今年上半年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)678萬人,同比增加24萬人。城鎮(zhèn)16歲及以上人口勞動參與率穩(wěn)步提升,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率下降,就業(yè)基本盤保持穩(wěn)定。二季度末,外出務工農(nóng)村勞動力18705萬人,同比增長3.2%。國家統(tǒng)計局新聞發(fā)言人付凌暉表示,隨著經(jīng)濟恢復向好,穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效,勞動力市場趨于活躍,就業(yè)形勢總體改善。
隨著經(jīng)濟持續(xù)恢復,用工需求繼續(xù)擴大,加之穩(wěn)就業(yè)政策持續(xù)顯效,就業(yè)形勢有望保持總體穩(wěn)定。經(jīng)濟規(guī)模的擴大必然帶來市場需求的增加,帶來企業(yè)用工需要的增多,促進就業(yè)形勢總體好轉(zhuǎn)。
作為人力資源大國,我國一直高度重視并部署推動勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。多年來,人社部針對全國各地產(chǎn)業(yè)資源和人力資源優(yōu)勢,著力推動這兩類資源有效對接,努力實現(xiàn)資源最佳匹配。東西部勞務協(xié)作為兩類資源對接建立了有效通道,不僅促進了東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,更促進了中西部地區(qū)勞務經(jīng)濟的順勢而上。外出務工是農(nóng)民收入的重要來源。打開外出務工通道,用誠實勞動獲得更高收入、更好保障,從而不斷提高家庭生活水平,是很多農(nóng)村勞動者的現(xiàn)實企盼。
勞動力行業(yè)分析報告介紹了勞動力的背景知識,包括勞動力產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu),國際市場動態(tài)分析,國內(nèi)市場動態(tài)分析,宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析及經(jīng)濟形勢對行業(yè)的影響,行業(yè)國家政策及規(guī)劃分析,產(chǎn)品技術參數(shù),生產(chǎn)工藝技術,產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)等,同時介紹全球及行業(yè)未來產(chǎn)能、產(chǎn)量、售價、成本、毛利、產(chǎn)值等,之后分析了產(chǎn)業(yè)上游原料、下游客戶及產(chǎn)業(yè)調(diào)查分析,并介紹勞動力營銷渠道,行業(yè)發(fā)展趨勢及投資策略建議,最后還采用案例的模式研究分析了新項目投資可行性。
未來市場發(fā)展如何?想了解關于更多勞動力行業(yè)專業(yè)分析,可點擊查看中研普華研究院撰寫的《2023-2028年中國勞動力行業(yè)市場調(diào)查分析與發(fā)展趨勢預測研究報告》。
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2023-2028年中國人力資源行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告
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