2018-2023年中國集成建筑市場深度全景調研及“十三五”發(fā)展前景預測報告
在激烈的市場競爭中，企業(yè)及投資者能否做出適時有效的市場決策是制勝的關鍵。集成建筑行業(yè)研究報告就是為了解行情、分析環(huán)境提供依據，是企業(yè)了解市場和把握發(fā)展方向的重要手段，是輔助企業(yè)決策...
近日，鄭州市政府公布《鄭州市人才公寓建設和使用管理暫行辦法》，明確人才公寓申請條件、分配方式、租金標準和優(yōu)惠政策等，有效期2年。
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分配方式
●市本級政府統(tǒng)建的部分人才公寓，重點面向新進大學生、黨政機關、事業(yè)單位及學校、醫(yī)院、科研機構和納入國資委資產管理國有企業(yè)分散性人才，以及中央、省屬駐鄭機關事業(yè)單位引進的博士以上且本單位不能解決住房的高端人才。
●縣(市、區(qū))政府統(tǒng)建的人才公寓主要面向縣(市、區(qū))引進的人才和轄區(qū)內的機關和事業(yè)單位(含駐地中央、省、市屬單位)符合規(guī)定條件的各類人才。
●政府統(tǒng)建的人才公寓，由市住房保障部門會同機關事務管理部門根據項目房源及人才情況，確定分配方案。
●縣(市、區(qū))、園區(qū)籌集的人才公寓，由縣(市、區(qū))、園區(qū)根據房源和引進人才需求情況，制訂分配方案并組織實施分配;分配方案和分配結果報市人才部門、人社部門和市住房保障部門備案。
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人才有哪些
你屬于哪個級別的人才，快來對號入座吧!
需要注明的是：頂尖人才、國家級領軍人才享受的租賃住房均為免租住房，對于工作滿10年且貢獻突出的，可無償獲贈所租住房。
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管理
人才公寓承租人應當按照合同約定，合理使用人才公寓，不得轉借、轉租、閑置，不得擅自改變房屋結構和房屋用途，不得擅自對房屋進行裝修。違反上述規(guī)定的，應當追繳不當得利。因使用不當造成房屋或者附屬設施損壞的，承租人應當負責維修或者賠償。
人才公寓承租人應根據合同約定，按時支付租金和房屋使用過程中發(fā)生的水、電、暖、燃氣、通訊、有線電視、物業(yè)服務等費用。
人才公寓的承租人有以下情形之一者，終止其租賃合同，配租的住房一并被收回：
人事關系調離鄭州或者不在鄭州工作和生活的;
在本市購房且交付使用的;
改變所承租人才公寓用途的;
破壞或者擅自裝修所承租人才公寓，拒不恢復原狀的;
無正當理由連續(xù)6個月以上閑置人才公寓，或者未按規(guī)定繳納租金的;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
細分市場研究 可行性研究 商業(yè)計劃書 專項市場調研 兼并重組研究 IPO上市咨詢 產業(yè)園區(qū)規(guī)劃 十三五規(guī)劃
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