2018-2023年中國制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)市場供需預測及投資潛力研究咨詢報告
在AMR的INTECHl994年5月號上,對MES的概念表述如下:“MES是在公司的整個資源按其經(jīng)營目標進行管理時,為公司提供實現(xiàn)執(zhí)行目標的執(zhí)行手段,通過實時數(shù)據(jù)庫連接基本信息系統(tǒng)的理論數(shù)據(jù)和工廠的實...
為了提高企業(yè)低收入職工的工資水平,陜西省最低工資標準將再做調(diào)整,那么,2018年陜西省最低工資標準具體是多少呢?
為了提高企業(yè)低收入職工的工資水平,陜西省最低工資標準將再做調(diào)整,那么,2018年陜西省最低工資標準具體是多少呢?
最低工資標準
3月23日,從陜西省人社廳獲悉,為提高企業(yè)低收入職工的工資水平,從今年5月1日起,我省將上調(diào)最低工資標準,1-3類工資區(qū)全日制最低工資標準每月上漲200元,非全日制小時最低工資標準上漲2元;4類工資區(qū)全日制最低工資標準每月上漲220元,非全日制小時最低工資標準上漲2.2元。
據(jù)悉,調(diào)整后的最低工資標準為:一類工資區(qū):全日制最低工資標準為1480元/月,非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時;二類工資區(qū):全日制最低工資標準為1370元/月,非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時;三類工資區(qū):全日制最低工資標準為1260元/月,非全日制小時最低工資標準為12.6元/小時;四類工資區(qū):全日制最低工資標準為1190元/月,非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。
省人社廳關(guān)于調(diào)整陜西省最低工資標準的通知
陜?nèi)松绨l(fā)〔2015〕17號
各市人力資源社會保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動局,西咸新區(qū)管委會辦公室,韓城市人力資源社會保障局,省級各部門,各企業(yè)集團,中央駐陜有關(guān)單位:
為提高我省企業(yè)低收入職工的工資水平,根據(jù)《陜西省最低工資規(guī)定》(陜西省人民政府令第109號),結(jié)合我省實際,經(jīng)省政府同意,決定對我省最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)情況通知如下:
一、對我省最低工資標準進行調(diào)整。調(diào)整后的最低工資標準為:一類工資區(qū):全日制最低工資標準為1480元/月,非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時;二類工資區(qū):全日制最低工資標準為1370元/月,非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時;三類工資區(qū):全日制最低工資標準為1260元/月,非全日制小時最低工資標準為12.6元/小時;四類工資區(qū):全日制最低工資標準為1190元/月,非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。
二、調(diào)整后的最低工資標準從2016年5月1日起執(zhí)行。
三、各級人力資源社會保障部門及工會組織,要加強對最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督,確保提供了正常勞動的職工工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準,依法查處用人單位的違規(guī)違法行為,切實維護低收入勞動者的合法權(quán)益。
陜西省人力資源和社會保障廳
2016年3月19日
婚假對于新婚夫婦而言是很重要,婚假的確定一般需要參考地方的計劃生育條例。那么陜西婚假放多少天?陜西晚婚婚假多少天?包括周末嗎?下文為大家整理了2018年陜西婚假國家規(guī)定,歡迎閱讀。
陜西婚假國家規(guī)定2018
[1980]勞總薪字29號規(guī)定:婚喪假1-3天,結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假,此文件當時只針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。
此外,陜西省人口與計劃生育條例規(guī)定是:
在法定婚假的基礎(chǔ)上增加婚假二十天;實行晚育的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十五天,同時給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。
職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險的,由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給生育津貼。
職工達到晚婚年齡而未婚的,與已婚者享受同等住房待遇。
農(nóng)民和城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚晚育的,由所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。
故陜西婚假最長為:
婚假3天+晚婚假20天=23天
具體規(guī)定:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假20天(不含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。
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