解讀：2018年有社保下怎樣補(bǔ)充醫(yī)療險最高限額 補(bǔ)充多少合適？

• 2018年4月20日 chinairnwz來源：百家號 1130 73
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  2018-2023年社保信息化行業(yè)深度分析及“十三五”發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)報告

  “十三五”規(guī)劃對“十二五”規(guī)劃實施情況進(jìn)行全面評估；貫徹黨的十八大和十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出改革創(chuàng)新；遠(yuǎn)近結(jié)合，更加注重以解決長遠(yuǎn)問題的辦法來應(yīng)對...

　　一、有社保怎樣補(bǔ)充醫(yī)療險最高限額,多少合適

　　企業(yè)在繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險費時可以直接從成本中支出，成本包括企業(yè)職工工資總額的百分之四，保險資金也是由企業(yè)進(jìn)行使用和管理的。

　　1、這個每個地區(qū)也是不完全一樣的。以北京市為例，首先要確定一個繳納基數(shù)，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù))按比例計算，個人繳納比例為稅前工資的2%+3元，單位為10%。其他地區(qū)也有差別，但不會相差過大。

　　2、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費在工資總額5%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級財政部門審批。基本醫(yī)療保險的企業(yè)和事業(yè)單位可以建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費在本企業(yè)職工工資總額4%以內(nèi)的部分，列入成本。

　　二、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的概念

　　企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險是企業(yè)在參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，國家給予政策鼓勵，由企業(yè)自主舉辦或參加的一種補(bǔ)充性醫(yī)療保險形式。

　　三、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險的形式

　　（1）商業(yè)醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)舉辦；

　?。?）社會醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦；

　?。?）大集團(tuán)、大企業(yè)自辦。相關(guān)規(guī)定我國醫(yī)療保險制度改革的目標(biāo)，是實現(xiàn)多層次的醫(yī)療保險體系。因此，國家鼓勵企業(yè)建立補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，以保證該企業(yè)職工醫(yī)療保險待遇水平不降低。

　　四、具體規(guī)定

　　1、按規(guī)定參加各項社會保險并按時足額繳納社會保險費的企業(yè)，可自主決定是否建立補(bǔ)充醫(yī)療保險。補(bǔ)充醫(yī)療保險基金，用于企業(yè)按規(guī)定參加當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險，對城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費用的適當(dāng)補(bǔ)助，減輕參保職工的醫(yī)療費負(fù)擔(dān)。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費在工資總額5%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級財政部門審批。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險辦法應(yīng)與當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療保險制度相銜接。

　　2、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金由企業(yè)或行業(yè)集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用于本企業(yè)個人負(fù)擔(dān)較重的職工和退休人員的醫(yī)療費補(bǔ)助，不得劃入基本醫(yī)療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用于職工其他方面的開支。財政部門和勞動保障部門要加強(qiáng)對企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險資金管理的監(jiān)督和財務(wù)監(jiān)管，防止挪用資金等違規(guī)行為。

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