2022年社?；鹜顿Y收益率為-5.07% 社保信息化的未來(lái)分析

• 劉明月 2023年9月28日 來(lái)源：央視 1457 96
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全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)發(fā)布的2022年社?；鹉甓葓?bào)告顯示，2022年，社保基金投資收益率為-5.07%(扣除非經(jīng)常性損益后的投資收益率為-4.53%)。

2022年社保基金投資收益率為-5.07%

全國(guó)社會(huì)保障基金理事會(huì)發(fā)布的2022年社?；鹉甓葓?bào)告顯示，2022年，社保基金投資收益率為-5.07%(扣除非經(jīng)常性損益后的投資收益率為-4.53%)。

國(guó)務(wù)院印發(fā)的《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》明確提出，鼓勵(lì)個(gè)人利用社交軟件、知識(shí)分享、音視頻網(wǎng)站等新型平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)靈活就業(yè)、副業(yè)創(chuàng)新。一方面，靈活就業(yè)被看作是就業(yè)市場(chǎng)的“蓄水池”，為低收入者創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)則是降本增效的方式。它也意味著對(duì)傳統(tǒng)雇傭模式的挑戰(zhàn)。另一方面，脫離了傳統(tǒng)的雇傭模式，零工經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)者也面臨著保障缺失、不穩(wěn)定性增強(qiáng)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大的困境。

“十四五”期間，中國(guó)勞動(dòng)年齡人口依然保持在9億人左右。中國(guó)的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力正在由總量?jī)?yōu)勢(shì)向人均優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變。中國(guó)新增勞動(dòng)力平均受教育年限在發(fā)展中國(guó)家處于前列，高層次人才培養(yǎng)能力顯著提高。隨著中國(guó)一系列產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)升級(jí)，國(guó)家將逐步增加對(duì)高端人才的需求，人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力巨大。

據(jù)中研研究院《2022-2027年中國(guó)社保信息化行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略預(yù)測(cè)報(bào)告》顯示

社保信息化的未來(lái)分析

從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，社會(huì)保障事業(yè)作為“共同富?！钡闹匾M成部分，我國(guó)社保體系的支出將逐步增加，社保信息化將給經(jīng)營(yíng)社保服務(wù)的企業(yè)帶來(lái)巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)。

中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)印發(fā)《“十四五”國(guó)家信息化規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)。對(duì)此，專家表示，“十四五”時(shí)期，信息化進(jìn)入加快數(shù)字化發(fā)展、建設(shè)數(shù)字中國(guó)的新階段。中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)印發(fā)《“十四五”國(guó)家信息化規(guī)劃》，對(duì)我國(guó)“十四五”時(shí)期信息化發(fā)展作出部署安排，提出了構(gòu)建普惠便捷的數(shù)字民生保障體系，優(yōu)化數(shù)字社保、就業(yè)和人力資源服務(wù)的重大任務(wù)，著力推動(dòng)民生保障體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)數(shù)字民生保障體系高質(zhì)量發(fā)展，讓廣大人民群眾共享信息化發(fā)展成果。

《規(guī)劃》提出，以社會(huì)保障卡為載體，推動(dòng)居民服務(wù)“一卡通”在政務(wù)服務(wù)、社會(huì)保障、城市服務(wù)等領(lǐng)域的線上線下應(yīng)用，提供就業(yè)補(bǔ)貼、社保待遇、農(nóng)民工工資、惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼發(fā)放等服務(wù)，在交通出行、旅游觀光、文化體驗(yàn)等方面率先實(shí)現(xiàn)“同城待遇”。

隨著社會(huì)保障制度改革的不斷深入，社保信息化也逐步邁入“大平臺(tái)”“大數(shù)據(jù)”“大服務(wù)”的新發(fā)展階段，將全面加快推進(jìn)社保信息化建設(shè)，為社會(huì)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，貢獻(xiàn)社保信息化智慧。

2023上半年調(diào)劑資金1630億元。個(gè)人養(yǎng)老金制度和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)持續(xù)推進(jìn)。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作穩(wěn)妥實(shí)施。截至6月底，全國(guó)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為10.57億、2.4億、2.94億人，基金累計(jì)結(jié)余7.95萬(wàn)億元，社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)達(dá)13.74億人，同比均有所增加。

10年間，我國(guó)醫(yī)保參保人數(shù)，從5.4億增加到13.6億。覆蓋率達(dá)到95%以上，為了一個(gè)更高質(zhì)量、更可靠的，全民醫(yī)療保障體系。國(guó)家一直在努力!

“十三五”是人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域深化改革、工作提質(zhì)增效的重要時(shí)期，人力資源和社會(huì)保障信息化工作在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等各個(gè)領(lǐng)域協(xié)同推進(jìn)，以核心業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)為中心的階段性建設(shè)目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)，將進(jìn)入以提高韌性、增強(qiáng)靈活性、社保信息化注重可擴(kuò)展性為特征的新階段。

“十四五”期間，人力資源和社會(huì)保障信息化工作將堅(jiān)守為民初心，以服務(wù)便民為宗旨，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動(dòng)，緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障改革發(fā)展中心工作，構(gòu)建以“一卡通”為立足點(diǎn)，以“大平臺(tái)、大數(shù)據(jù)、大服務(wù)、大安全”為著力點(diǎn)的“一體四翼”發(fā)展格局。

“十四五”時(shí)期末，社會(huì)保障卡持卡人數(shù)將達(dá)到14億人以上，電子社?？▽⒏采w2/3人口，推動(dòng)居民服務(wù)“一卡通”。

社保信息化報(bào)告在公司多年研究結(jié)論的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀，通過(guò)公司資深研究團(tuán)隊(duì)對(duì)社保信息化市場(chǎng)各類資訊進(jìn)行整理分析，并且依托國(guó)家權(quán)威數(shù)據(jù)資源和長(zhǎng)期市場(chǎng)監(jiān)測(cè)的中研普華數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行全面、細(xì)致的研究，是中國(guó)市場(chǎng)上最權(quán)威、有效的研究產(chǎn)品。

本報(bào)告專業(yè)!權(quán)威!報(bào)告根據(jù)社保信息化行業(yè)的發(fā)展軌跡及多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中國(guó)行業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?fàn)顩r、市場(chǎng)供需、競(jìng)爭(zhēng)格局、標(biāo)桿企業(yè)、發(fā)展趨勢(shì)、機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、社保信息化發(fā)展策略與投資建議等進(jìn)行了分析。

未來(lái)該行業(yè)發(fā)展空間與前景極大，更多社保信息化行業(yè)相關(guān)消息,可以點(diǎn)擊查看中研普華產(chǎn)業(yè)研究院的《2022-2027年中國(guó)社保信息化行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及投資策略預(yù)測(cè)報(bào)告》。

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  產(chǎn)業(yè)規(guī)劃一般包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)特征分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)方向、產(chǎn)業(yè)空間引導(dǎo)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策等。隨著中國(guó)對(duì)外開(kāi)放程度的深化，經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域化對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響顯...

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